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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。かといって休日までベタベタする訳でもなく、バランスが良い。公私の区別をしっかりつけたい人には最高の職場だと思う。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゴールドクレスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドクレストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。かといって休日までベタベタする訳でもなく、バランスが良い。公私の区別をしっかりつけたい人には最高の職場だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業部以外の部署では、効率的に業務に取り組み残業を減らそうと言う心がけがなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業部...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
不動産業界とは思えないほどホワイト。いつでも自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休もとりやすいので、改善点無しですね。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】社員同士の飲み会はほぼなく残業も少ないので、家庭がある人は仕事が終わったらすぐに帰って自分の時間を過ごしているそう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に平日休みとなり、週休二日制のため他社と比較しても休日は少なめ。
長期休暇は夏と冬にしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは事業所・部署によってかなりバラツキがあるように感じます。出向先によっては残業月20時間以下...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業成績さえ良ければ、自由な時間は持ちやすい。自分の時間を持つことも一応可能であると思う。ただ、そこまでいくのは相当な苦労があると思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年は残業を良しとしない社会的な風潮も後押しして、日によっては20時を超えるとほとんど人がいない時もあり、多少の改善が見られる。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平日休みのため社内の人間とは仲良くなれるのは利点だと思う。
少数の会社なのでそうせざるを得ない雰囲気ももあるがそれが好きならば大丈夫だろう。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤は少なかった印象。ゴールデンウィークなど世間が休みの時は全日出勤しなければならない代わりに、6月頃に休みが取れるので、一人で、もしく...続きを読む(全194文字)
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12-3月の繁忙期はほぼ休み無しだった。その他の時期も会社が休日の日にお客さまと面談し、商談をすすめないと、上司・先輩にお客を取られるため、進んで休日出...続きを読む(全157文字)
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出勤日は何時に帰れるかわからないので予定は入れられません。社内カレンダーによる休日は一応休めますが、営業部を中心に休まない人が多く、1年間全く休んでない...続きを読む(全153文字)
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プライベートはほぼないと考えて良い。夜は21時頃まで皆残っている。遅いと23時のビル閉館まで仕事をし続けることも。休日も物件見学などに費やすことを推奨さ...続きを読む(全181文字)
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以前はワークライフバランスという言葉が都市伝説なのではないかと疑って居ましたが、現在は休みの日に休めるようになり、人間の生活が送れるようになりました。
...続きを読む(全151文字)
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とにかく労働時間が長い。
08:00出社、23:00退社というのが週5〜6続く。
営業に従事していたため、上司の目が届かないタイミングを見計らってサ...続きを読む(全200文字)
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部署によりワークライフバランスは全く違います。
忙しい部署だと23時のビルの閉館で追い出されるように退社するといった感じです。忙しくない部署だと19時...続きを読む(全248文字)
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育児休暇などを取得する女性は多く、そういった面では恵まれている会社だと思う。男性のワークライフバランスという点では少し弱いですが、男性はワークに重点を置...続きを読む(全182文字)
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平日8時出勤~終電、土日は販売センターで、プライベートの充実などは考える暇もなかった。休みの日はひたすら寝ていた。転職して、夕方まだ空が明るいうちに退社...続きを読む(全171文字)
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プライベートはない。13日連続勤務明けの早朝にどうでもいいようなことで電話をかけて来る会社。
個人のメールアドレスがないため、連絡は電話。結構電話代が...続きを読む(全165文字)
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まったく休みを取れない時期あります(年始など)残業も普通にあり、22時前に帰る雰囲気はありませんでした。
繁忙期の1月~3月の営業担当者は休めないでし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職に関しては、少数精鋭を謳っていることもあり現場を知っている人が担っているので、その点は話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
妊娠・育児に関する理解や職場の雰囲気はとても良い。出産と育児に関する制度利用はもちろんのこと、突発的な状況が生じた場合でも理解・フォローしよ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると社長との接点が増え、気に入られないと関連会社に出向くことになるケースがかなり多いと感じた。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの分譲事業を主としている会社であるが、住宅補助は一切無い。社宅があるものの、3l...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は強制で営業部に配属されるが、その旨を新卒採用の時点で秘匿している点。それにより、営業を全く希望していな...続きを読む(全316文字)
単独1社での大規模開発に携われる点は大きな魅力である。続きを読む(全27文字)
自己資本比率が非常に高く、安定した事業を営んでいるため、将来も安定すると考えられる。続きを読む(全42文字)
デベロッパー業界内では低いが、世間一般で見たら高級。40代で1000万円が狙えるようになる。続きを読む(全46文字)
企業としては、若いうちから昇進してマネジメントを行う側に回る社員を求めており、積極的な挑戦を推進する風土がある。続きを読む(全56文字)
女性活躍を推進しており、どんどんと昇進を進めていくように企業が働きかけている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
館はシフト勤務なので平日に休むことができて、病院や役所に行く予定を組み込みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
GW、お盆休み、年...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
上に上がらなければ、そして、上の人の理解があれば、有給はそれなりに取りやすいと思います。定時で上がれるかどうかは、自分のタスク処理能力にかな...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足により有給を取りにくい。有給をとるのに理由を述べなければならない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐに給料面がいいので、生活面には困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業開始30分前に仕事し、就業後も最低2時間は...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の給与は他社と比べても相当低いと思う。仕事量は多い。
残業は場所によるように思う。
社風的に、のんびりではな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事量は人によるところが大きいですが、21時以降の残業は許可制であったり、休日はPC使用不可であるなど、36協定の厳守はしっかりと管理されて...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によってはリモート率が高く、半分近くリモートすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や個人に依存してしまうので、運...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に充実しており、仕事とプライベートでの切り替えが社会人として理想的であると思います続きを読む(全60文字)
仕事の残りやらプロジェクト次第で残業は多少あると聞いた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
時間が短くて良い
休みもあります。有給も取れますがいちいち理由を聞いて来て、会社だから当たり前という時代錯誤と勘違いな事を言う人が数名います...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ゴールドクレスト |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドクレスト |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 124億9910万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 292億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安川 秀俊 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-3516-7111 |
| URL | https://www.goldcrest.co.jp/ |
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