この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業界とは思えないほどホワイト。いつでも自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休もとりやすいので、改善点無しですね。続きを読む(全77文字)
株式会社ゴールドクレスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドクレストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業界とは思えないほどホワイト。いつでも自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休もとりやすいので、改善点無しですね。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】社員同士の飲み会はほぼなく残業も少ないので、家庭がある人は仕事が終わったらすぐに帰って自分の時間を過ごしているそう。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的に平日休みとなり、週休二日制のため他社と比較しても休日は少なめ。
長期休暇は夏と冬にしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは事業所・部署によってかなりバラツキがあるように感じます。出向先によっては残業月20時間以下の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業成績さえ良ければ、自由な時間は持ちやすい。自分の時間を持つことも一応可能であると思う。ただ、そこまでいくのは相当な苦労があると思う。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
近年は残業を良しとしない社会的な風潮も後押しして、日によっては20時を超えるとほとんど人がいない時もあり、多少の改善が見られる。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
平日休みのため社内の人間とは仲良くなれるのは利点だと思う。
少数の会社なのでそうせざるを得ない雰囲気ももあるがそれが好きならば大丈夫だろう。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日出勤は少なかった印象。ゴールデンウィークなど世間が休みの時は全日出勤しなければならない代わりに、6月頃に休みが取れるので、一人で、もしくは...続きを読む(全194文字)
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12-3月の繁忙期はほぼ休み無しだった。その他の時期も会社が休日の日にお客さまと面談し、商談をすすめないと、上司・先輩にお客を取られるため、進んで休日出勤...続きを読む(全157文字)
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出勤日は何時に帰れるかわからないので予定は入れられません。社内カレンダーによる休日は一応休めますが、営業部を中心に休まない人が多く、1年間全く休んでない人...続きを読む(全153文字)
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プライベートはほぼないと考えて良い。夜は21時頃まで皆残っている。遅いと23時のビル閉館まで仕事をし続けることも。休日も物件見学などに費やすことを推奨され...続きを読む(全181文字)
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以前はワークライフバランスという言葉が都市伝説なのではないかと疑って居ましたが、現在は休みの日に休めるようになり、人間の生活が送れるようになりました。
...続きを読む(全151文字)
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とにかく労働時間が長い。
08:00出社、23:00退社というのが週5〜6続く。
営業に従事していたため、上司の目が届かないタイミングを見計らってサボ...続きを読む(全200文字)
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部署によりワークライフバランスは全く違います。
忙しい部署だと23時のビルの閉館で追い出されるように退社するといった感じです。忙しくない部署だと19時~...続きを読む(全248文字)
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育児休暇などを取得する女性は多く、そういった面では恵まれている会社だと思う。男性のワークライフバランスという点では少し弱いですが、男性はワークに重点を置い...続きを読む(全182文字)
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平日8時出勤~終電、土日は販売センターで、プライベートの充実などは考える暇もなかった。休みの日はひたすら寝ていた。転職して、夕方まだ空が明るいうちに退社で...続きを読む(全171文字)
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プライベートはない。13日連続勤務明けの早朝にどうでもいいようなことで電話をかけて来る会社。
個人のメールアドレスがないため、連絡は電話。結構電話代がか...続きを読む(全165文字)
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まったく休みを取れない時期あります(年始など)残業も普通にあり、22時前に帰る雰囲気はありませんでした。
繁忙期の1月~3月の営業担当者は休めないでしょ...続きを読む(全180文字)
若いうちから昇給を狙って働きたい人は、大手よりも向いてると思います。続きを読む(全34文字)
川崎、横浜、東京23区に限定しているので今後の将来性はよほどのことが無ければ大丈夫だと思う。続きを読む(全46文字)
年収は高いイメージであったが、できるひとは高くなるのだと思う。続きを読む(全31文字)
不動産業界であるから仕方ないとは思うが残業は多い印象、しかし育休は取れそうな感じはする。続きを読む(全44文字)
キャリアアップは意欲的な人、結果を残す人には良いのだと思う。実際に人事の方は賞を得ることで、給与が良かった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
不動産業界としては一般的な年収です。残業代も出ますがサービス残業的な雰囲気も多少はあります。
成果を上げればボーナスでプラス査定があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
主に個人に対するモデルルームでの営業が中心でしたので、土地の仕入れから企画まで一貫して経験できる会社に転職したいと考えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
若手が多いので社員の仲が良いです。
任される仕事も多く、裁量も多いです。
独立系不動産会社にもかかわらず手掛ける案件のスケールが大きい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
高学歴な方が多い。
若い社員が多いので社内の一体感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界全般にいえますが離職率が高いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
1年目から仕事を任せてもらえるので、2年目以降は社内の戦力として他社より幅広い経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの1室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕入れのため販売業者からの電話はない。入社後は仕入担当となるのがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み問わず業者からの電話が...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社ゴールドクレスト |
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フリガナ | ゴールドクレスト |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 124億9910万円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 248億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安川秀俊 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 30.7歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-3516-7111 |
URL | https://www.goldcrest.co.jp/ |
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