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株式会社ゴールドクレスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドクレストの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドクレストの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドクレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.6

ゴールドクレストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ゴールドクレストの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

企業としては、若いうちから昇進してマネジメントを行う側に回る社員を求めており、積極的な挑戦を推進する風土がある。続きを読む(全56文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ゴールドクレストを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月24日
回答者:

【良い点】
健康診断の日は直帰で良いのは魅力的です。会社によっては半休申請しないとダメなところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日は...
続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年4月3日
回答者:

有給はとても取得しやすい環境でした。シフト制でしたが、希望はほぼ全て通していただいていて、急な変更にも対応してくださるのでワークライフバランスが整えやすか...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
グループ内にてゴルフ場や宿泊施設等を複数所有しているので、ゴルフが好きな人にとっては安く回れるたいった利点があると思います。その他基本的な福利...
続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
残業代は1分単位でもらえる。交通費などもきちんともらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
使っているシステムが多すぎて非効率。部署ごと...
続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やしどんどん事業展開を広げていくという話だったが、入社してから4年でかなり縮小。店舗は20店舗くらい閉店に...
続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ゴールドクレストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると社長との接点が増え、気に入られないと関連会社に出向くことになるケースがかなり多いと感じた。...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に関しては、少数精鋭を謳っていることもあり現場を知っている人が担っているので、その点は話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠・育児に関する理解や職場の雰囲気はとても良い。出産と育児に関する制度利用はもちろんのこと、突発的な状況が生じた場合でも理解・フォローしよ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。かといって休日までベタベタする訳でもなく、バランスが良い。公私の区別をしっかりつけたい人には最高の職場だと思う。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は強制で営業部に配属されるが、その旨を新卒採用の時点で秘匿している点。それにより、営業を全く希望していな...続きを読む(全316文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの分譲事業を主としている会社であるが、住宅補助は一切無い。社宅があるものの、3l...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部以外の部署では、効率的に業務に取り組み残業を減らそうと言う心がけがなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業部...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

単独1社での大規模開発に携われる点は大きな魅力である。続きを読む(全27文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自己資本比率が非常に高く、安定した事業を営んでいるため、将来も安定すると考えられる。続きを読む(全42文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

デベロッパー業界内では低いが、世間一般で見たら高級。40代で1000万円が狙えるようになる。続きを読む(全46文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

体育会系の人が少し多い気がしたが、全体を見てみると多様な人がいて、体育会系の人から物腰が柔らかい人もいた。続きを読む(全53文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

DX化、新しいものをどんどんと取り入れていく文化がありそうだった。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドクレストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゴールドクレスト
フリガナ ゴールドクレスト
設立日 1992年1月
資本金 124億9910万円
従業員数 203人
売上高 292億9400万円
決算月 3月
代表者 安川 秀俊
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号
平均年齢 30.9歳
平均給与 701万円
電話番号 03-3516-7111
URL https://www.goldcrest.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132232

ゴールドクレストの 選考対策

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