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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの分譲事業を主としている会社であるが、住宅補助は一切無い。社宅があるものの、3l...続きを読む(全98文字)
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ゴールドクレストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドクレストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内制度は改善必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出していただきたい。不動産業界なのですから。購入したときの少しの援助...続きを読む(全87文字)
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【社員から聞いた】ゴールドクレストは従業員の福利厚生や就労環境に配慮している可能性があります。具体的な福利厚生制度や労働環境については、公式ウェブサイトや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みはしっかりしている。残業代もちゃんと支払われる。お客さん都合で休日出勤もたまにあるが必ず代休を取らなくてはいけないので、そういったところ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般並のものは入れたほうがいい。また社員寮として自社のファミリータイプ物件を複数にで住...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
軽井沢に保養所があった。
社宅（独身寮）として分譲マンションに住むことができる。
都心エリアで通勤に便利な場所が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社宅は、自社分譲マンション。3LDKを2～3人で利用する。女性用は、立地が非常良いので生活しやすい。寮費も三万円程度。
軽井沢に所有してい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
昔から大きく変わった。
昔はみなし残業制度だったが、完全に時間給で賃金の支払いがなされており、それに伴い残業時間の管理がかなり厳密になってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金などの制度は整っている。他にも、某国内避暑地の一等地や東北のスキー場保養所があったり、持株会・財形貯蓄の制度があったり...続きを読む(全154文字)
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有休は友人の結婚式以外に取れたことはありません。というかとる風習もありませんでした。夏期休暇は社内カレンダーで2週間ほどのまとまった休みとなっているため...続きを読む(全174文字)
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休会制度に関しては、有給休暇はありますが、基本的にとれません。取っている人を見た事がありません。特に営業の場合、よほどの事がないと有給をとると、評価がさ...続きを読む(全180文字)
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休暇は2週間に一度連休があるが、自主的に出てる人もいる。
労働時間はとにかく長い。朝8時から夜10時過ぎまで毎日。
住宅補助、初年は4万あと2万。
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東証一部企業ですが、福利厚生はほとんど期待できません。休日出社も当然のようにあります。なので有給休暇も積極的に取ることはまずできません。ただ夏期・年末年...続きを読む(全164文字)
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当時、労働時間は際限なし。早朝出社、終電退社。睡眠時間は3～4時間。ストレスで吐血した人もいました。当然辞めていきましたけど。福利厚生としては社員旅行に...続きを読む(全212文字)
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夏季休暇、年末年始の休暇が長く二週間程もらえる。
年間休日は106日。常に人手不足感があるため休日出社と残業は当たり前。
住宅補助は自宅から2時間以...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関しては基本的に期待できません
独身料などはあります。寮費は2〜5万円程度です
住宅手当てもあるが条件つきです
海外旅行は名ばかりで、活...続きを読む(全167文字)
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ゴールドクレストの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると社長との接点が増え、気に入られないと関連会社に出向くことになるケースがかなり多いと感じた。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。かといって休日までベタベタする訳でもなく、バランスが良い。公私の区別をしっかりつけたい人には最高の職場だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職に関しては、少数精鋭を謳っていることもあり現場を知っている人が担っているので、その点は話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
妊娠・育児に関する理解や職場の雰囲気はとても良い。出産と育児に関する制度利用はもちろんのこと、突発的な状況が生じた場合でも理解・フォローしよ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は強制で営業部に配属されるが、その旨を新卒採用の時点で秘匿している点。それにより、営業を全く希望していな...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
営業部以外の部署では、効率的に業務に取り組み残業を減らそうと言う心がけがなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業部...続きを読む(全129文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社宅として、山手線沿線の会社所有のマンションに割安で住むことはできる
それ以外は特になし。
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ただ、そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当が多く、比較的手取りが多いと思います。
営業職はインセンティブ比率が高く、基本給が低めに設定されているのが定説ですが、その点は他社に比べ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
パーソナルトレーナーのレッスンがあり、とても信頼できる方で相談しやすい。
高い食べ物がシーズンごとに与えられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
野村不動産の福利厚生は大手企業らしく充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援などが整っています。特に研修制度が豊富で、キャリアアップを...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
書籍の購入支援、宅建の資格取得支援の手厚さ
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなどはあるが、そもそもメンターやれる実力のない人...続きを読む(全87文字)
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特に可もなく不可もなくといったところで、社宅制度があるのが唯一良いと思った点ですね。確か若年時は3割負担とかだったような、あくまで当時の数字...続きを読む(全94文字)
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会社が連携しているクリニック(内科、歯科)がある。予約必須だが勤務中でも行ける。
グループのホテルに格安で泊まることができる。続きを読む(全69文字)
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社宅制度があり、自己負担が月1.5万円程度で住めるため、特に若手社員にとっては生活コストをかなり抑えられます。結婚すると住める住居の広さや家...続きを読む(全135文字)
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大企業なのでパワハラセクハラは無縁ですし、いわゆる会社の人間関係はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が8000と高い...続きを読む(全95文字)
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ほぼないに等しいです。保険加入とか基礎の部分しかないです。
社割もありましたが、労働時間が長すぎて、そもそも公休...続きを読む(全150文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドクレストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゴールドクレスト |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドクレスト |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 124億9910万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 292億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安川 秀俊 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-3516-7111 |
| URL | https://www.goldcrest.co.jp/ |
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