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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの分譲事業を主としている会社であるが、住宅補助は一切無い。社宅があるものの、3l...続きを読む(全98文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゴールドクレストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドクレストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ゴールドクレストの 学生による会社の評価
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ゴールドクレストの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
不動産業界であるから仕方ないとは思うが残業は多い印象、しかし育休は取れそうな感じはする。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
社内制度は改善必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出していただきたい。不動産業界なのですから。購入したときの少しの援助...続きを読む(全87文字)
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【社員から聞いた】ゴールドクレストは従業員の福利厚生や就労環境に配慮している可能性があります。具体的な福利厚生制度や労働環境については、公式ウェブサイトや...続きを読む(全96文字)
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【社員から聞いた】若手のうちは港区に月２～３万で住めるそう。しかし自社分譲マンションの一室になるので3LDKに３人で住むシェアハウスのようになるそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
休みはしっかりしている。残業代もちゃんと支払われる。お客さん都合で休日出勤もたまにあるが必ず代休を取らなくてはいけないので、そういったところ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般並のものは入れたほうがいい。また社員寮として自社のファミリータイプ物件を複数にで住...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
軽井沢に保養所があった。
社宅（独身寮）として分譲マンションに住むことができる。
都心エリアで通勤に便利な場所が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社宅は、自社分譲マンション。3LDKを2～3人で利用する。女性用は、立地が非常良いので生活しやすい。寮費も三万円程度。
軽井沢に所有してい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
昔から大きく変わった。
昔はみなし残業制度だったが、完全に時間給で賃金の支払いがなされており、それに伴い残業時間の管理がかなり厳密になってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金などの制度は整っている。他にも、某国内避暑地の一等地や東北のスキー場保養所があったり、持株会・財形貯蓄の制度があったり...続きを読む(全154文字)
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有休は友人の結婚式以外に取れたことはありません。というかとる風習もありませんでした。夏期休暇は社内カレンダーで2週間ほどのまとまった休みとなっているため...続きを読む(全174文字)
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休会制度に関しては、有給休暇はありますが、基本的にとれません。取っている人を見た事がありません。特に営業の場合、よほどの事がないと有給をとると、評価がさ...続きを読む(全180文字)
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休暇は2週間に一度連休があるが、自主的に出てる人もいる。
労働時間はとにかく長い。朝8時から夜10時過ぎまで毎日。
住宅補助、初年は4万あと2万。
...続きを読む(全165文字)
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東証一部企業ですが、福利厚生はほとんど期待できません。休日出社も当然のようにあります。なので有給休暇も積極的に取ることはまずできません。ただ夏期・年末年...続きを読む(全164文字)
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当時、労働時間は際限なし。早朝出社、終電退社。睡眠時間は3～4時間。ストレスで吐血した人もいました。当然辞めていきましたけど。福利厚生としては社員旅行に...続きを読む(全212文字)
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夏季休暇、年末年始の休暇が長く二週間程もらえる。
年間休日は106日。常に人手不足感があるため休日出社と残業は当たり前。
住宅補助は自宅から2時間以...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関しては基本的に期待できません
独身料などはあります。寮費は2〜5万円程度です
住宅手当てもあるが条件つきです
海外旅行は名ばかりで、活...続きを読む(全167文字)
全18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゴールドクレストの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると社長との接点が増え、気に入られないと関連会社に出向くことになるケースがかなり多いと感じた。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。かといって休日までベタベタする訳でもなく、バランスが良い。公私の区別をしっかりつけたい人には最高の職場だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職に関しては、少数精鋭を謳っていることもあり現場を知っている人が担っているので、その点は話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
妊娠・育児に関する理解や職場の雰囲気はとても良い。出産と育児に関する制度利用はもちろんのこと、突発的な状況が生じた場合でも理解・フォローしよ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は強制で営業部に配属されるが、その旨を新卒採用の時点で秘匿している点。それにより、営業を全く希望していな...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
営業部以外の部署では、効率的に業務に取り組み残業を減らそうと言う心がけがなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で営業部...続きを読む(全129文字)
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単独1社での大規模開発に携われる点は大きな魅力である。続きを読む(全27文字)
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自己資本比率が非常に高く、安定した事業を営んでいるため、将来も安定すると考えられる。続きを読む(全42文字)
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デベロッパー業界内では低いが、世間一般で見たら高級。40代で1000万円が狙えるようになる。続きを読む(全46文字)
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企業としては、若いうちから昇進してマネジメントを行う側に回る社員を求めており、積極的な挑戦を推進する風土がある。続きを読む(全56文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、正社員は住宅補助、カフェテリアなど充実しているが非正社員に使えるものはなかなかないと感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上場企業として基本的な福利厚生は揃っており、
積極的に使用できる雰囲気も作られている。
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時間単位の有...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅制度がかなり充実しています。
都内ワンルームマンションに安い家賃で住むことができます。社宅制度を利用している社員も多い印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
交通費は全額出る。
不動産業界ではあまりない固定給制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、退職金はなく福利厚生がいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
バックオフィスの賞与が明朗ではありませんでした。試用期間は通算されず、更に支給タイミング迄相当時間がかかり、入社前に丁寧な説明がなされてなか...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークをするときには、申請が必要、ほぼ使えない。業者会など接待があるときには経費がおちるが、申請が必要。また...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当あり。退職金あり。独自の福利厚生はなかったが、ある程度の福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はNGだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長谷工グループという基盤があるため、福利厚生は充実していた。グループ会社間の交流イベントもあり、業務の情報交換からプライベートなことまで密に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は上限3万までで支給されるが営業に関しては基本1年で無くなる。これも事業部によって変わり3年間ある事業部...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドクレストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゴールドクレスト |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドクレスト |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 124億9910万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 292億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安川 秀俊 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 30.9歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
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