ゴールドクレストの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
家庭を大事にしたい女性にはおすすめしやすい会社です。
育休や時短勤務にはかなり融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ノルマがない分、気楽に営業はできます。
売らなくても特段怒られることはないです。
もちろん賞与の査定には響きます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年功序列制度です。
今までは昇級幅が小さかったのですが、離職者が多いことで、給与体系を変えるとのことでした。
特に賞与で差をつけて、頑張って...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署にもよりますが、定時で上がる人もいます。
新規プロジェクトの立ち上げ時は、営業周りは忙しい印象
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
頑張らなくても、ある程度の役職まではのぼっていけること。
残業をしたくなければ、定時で帰ることもできるということ。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
先輩の面倒見がよく、いい意味で大学の延長線上のような関係が築ける。独り立ちするまでロールプレイを沢山してもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると社長との接点が増え、気に入られないと関連会社に出向くことになるケースがかなり多いと感じた。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思う。かといって休日までベタベタする訳でもなく、バランスが良い。公私の区別をしっかりつけたい人には最高の職場だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
管理職に関しては、少数精鋭を謳っていることもあり現場を知っている人が担っているので、その点は話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

【良い点】
妊娠・育児に関する理解や職場の雰囲気はとても良い。出産と育児に関する制度利用はもちろんのこと、突発的な状況が生じた場合でも理解・フォローしよ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度では旅行積立費が引かれるが、実際は旅行は数年間、開催されていない。制度として、続けなくていいと思える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
必要な福利厚生は一通り整っていますが、制度の充実度というよりは、社員一人ひとりの成長や成果を重視する企業風土だと感じました。福利厚生を最優先...続きを読む(全172文字)

【良い点】
保養所や会員制ホテルを利用できる。もし利用できるのであれば必ず使うべき。特に東急系とエクシブが使える点は、非常に良かった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅手当ては十分すぎる水準であるため、財閥系のデベロッパーと比較しても遜色のない程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職金制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が新卒からの配属地の場合は8,500円。仮にも家を扱う会社の手当にしては少な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近社宅サービスが導入された。自身の名義で賃貸している人間には利があるが、そうでない人には恩恵はない。
宅建取得で月2万、合格で数万程度の教...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社宅制度はあるものの途中から変更されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大事にしたいのか斬罪に扱いたいのかよくわからない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社管理している物件だと、2万の住宅補助が出る
宅建の資格を持っていると、毎月2万円が出るので、他社より基準値は高いと思う続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社初期には基礎的なことを学ぶための研修があります。
定期的にセミナーなども開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コーヒー紅茶から、氷や軽食まであり、朝は大変助かった。整理整頓もきちんとされていて働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全60文字)