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株式会社ゴールドクレスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドクレストの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドクレストの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゴールドクレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.8
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.6

ゴールドクレストの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ゴールドクレストの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自己資本比率が非常に高く、安定した事業を営んでいるため、将来も安定すると考えられる。続きを読む(全42文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    川崎、横浜、東京23区に限定しているので今後の将来性はよほどのことが無ければ大丈夫だと思う。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社は独立系のマンションデベロッパーの中では群を抜いて財務体質が良いです。大手不動産会社が土地仕入れに苦戦している中、長期的な視点で土地...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れることはないであろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土地の仕入れに苦戦しているため、在庫をいかに長期的に売っていくかという守...続きを読む(全143文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】ゴールドクレストの事業展望や強み・弱みについては、具体的な情報が限られています。不動産業界においては、競争が激しい環境であるため、他社と...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    【社員から聞いた】東京、神奈川での開発は続き、地方展開等は考えていないそう。神奈川にはかなり強みを持っているので今後も開発は続くといっていた。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な社長がほとんどワンマンで物事を決めていくので中々失敗せずに倒産することはないんじゃないかと思う。都心で低コストで作ったマンションを高級...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務基盤は安定しているのでつぶれることはないだろう。しかし社長がいなくなればわからない。経営手腕は、長けているが人はついていかない。
    事業と...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資金力に優れ会社の体力に関しては全く心配ない。
    借金をして土地を仕入れいるわけではないので長期で保有することができ、良い時期に販売を仕掛ける...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも社長のトップダウンで物事が決まっていくので、決裁のスピードは早い。営業で結果を出せば、年次に関係なく昇進させる実績至上主義。ただ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物件数もあり、そうは簡単に崩れないイメージ。これからの近い将来は問題ないが、10年後を考えるとどうなっていくか多少不安はある。マンションの販...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は不動産バブルが落ち着き始めた頃だったため、数年前に比べると会社の繁忙も落着きつつあるようで、泊まり込みで仕事をするという状況ではなくなり、朝は7:...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    決算を見てもわかる通り今後販売する物件がない。特に今期は2物件しかないようである。東証一部企業が2物件ってありえるのか!と唖然とした。900億の売上をし...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    社長によるトップダウンな傾向があり、個人的なキャリア形成をしていくにはかなり難しさがあると言わざるをえない。
    取り扱っている物件は洗練されているものも多...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界としての成長性は頭打ちであると考えられます。
    都心の地価が上がって行くことでこの会社の仕入れることのできる土地はかなり少なくなっています。
    また...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新しい事業への試みは全くなく、新築の分譲マンションを永久に売り続けるだけではないでしょうか。現在も在庫をどれだけ高く売るかしかなく、在庫をなくして新しい...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    独立系マンションディベロッパーとしては珍しく、安心して働ける会社。これは断言できる。資本金と社長の先見性により安定性は抜群。実際にデベが数多く破産したリ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    首都圏限定で事業を展開しており、そのほとんどが分譲マンションなので、将来においても一定の需要が見込まれます。また昨今の不景気で同業他社が倒産、あるいはそ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    将来性はまずありません。時間無制限の過酷労働はあたりまえ。
    福利厚生というものが世の中にあるとしたら典型的な古い体質で、勤務時間はうそばかりです。20...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年々縮小傾向。そもそも、極めてドメスティックな業界であり、海外進出をするような規模の会社でもないので、日本の人口が縮小するにつれて会社の業績も縮小してい...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

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    更なる成長は見込めないとは思うが、絶対的な経営者がいるので潰れることはないと思う。
    新規事業はやならいと思う。
    社長が全ての決定権を持っているワンマ...続きを読む(全154文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゴールドクレストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職に関しては、少数精鋭を謳っていることもあり現場を知っている人が担っているので、その点は話が早い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊娠・育児に関する理解や職場の雰囲気はとても良い。出産と育児に関する制度利用はもちろんのこと、突発的な状況が生じた場合でも理解・フォローしよ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良いと思う。かといって休日までベタベタする訳でもなく、バランスが良い。公私の区別をしっかりつけたい人には最高の職場だと思う。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の役職になると社長との接点が増え、気に入られないと関連会社に出向くことになるケースがかなり多いと感じた。...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンションの分譲事業を主としている会社であるが、住宅補助は一切無い。社宅があるものの、3l...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員は強制で営業部に配属されるが、その旨を新卒採用の時点で秘匿している点。それにより、営業を全く希望していな...続きを読む(全316文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部以外の部署では、効率的に業務に取り組み残業を減らそうと言う心がけがなされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で営業部...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    単独1社での大規模開発に携われる点は大きな魅力である。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    デベロッパー業界内では低いが、世間一般で見たら高級。40代で1000万円が狙えるようになる。続きを読む(全46文字)

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    株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    企業としては、若いうちから昇進してマネジメントを行う側に回る社員を求めており、積極的な挑戦を推進する風土がある。続きを読む(全56文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸需要は安定しており、一都三県を主にエリア展開も進んでいるので一定の将来性があると言える。
    直近では仕入れ事業のリースバックサービスとパッ...続きを読む(全106文字)

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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    紙文化なので時代と逆行しています。
    地形が悪いところに家を立てて売れない等、意思決定に疑問や不安を感じました。続きを読む(全75文字)

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    イオンモール株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内外に事業を展開しており規模は圧倒的です。将来性も抜群だと思います。続きを読む(全35文字)

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    三菱地所株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内随一の都心一等地ポートフォリオを持ち、安定した収益基盤がある点は大きな強みだと感じた。続きを読む(全45文字)

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    株式会社インテリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リノベーションの品質、知名度があるので販売はしやすい。有象無象の買取再販業者よりは名前が知られているので営業しやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

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    穴吹興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績は右肩上がりな傾向。
    多種多様な業界に進出している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少子高齢化のため今後不動産としてのキャパが...続きを読む(全87文字)

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    レジデントファースト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が大きいため、安定はしている。刺激がなく、ゆっくり業務に取り組みたい人には向いている。給与に関しては他社と比べてとても低いため、離職者...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アーネストワンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    家づくりに特化した企業であるため、不動産業のなかでも明確な役割があり、事業の安定性と将来性が高い。続きを読む(全49文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業理解が社内で共有されており、設計段階からコストや収益性を意識した提案ができる点。
    仕入れ・リノベ・販売を一貫していて、仕入れの人員増加に...続きを読む(全171文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も仕入れに注力していくことで、既存事業にプラスして
    会社として力をいれている不動産ファンド事業や、その他新規事業に貢献することができます。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゴールドクレストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゴールドクレスト
    フリガナ ゴールドクレスト
    設立日 1992年1月
    資本金 124億9910万円
    従業員数 203人
    売上高 292億9400万円
    決算月 3月
    代表者 安川 秀俊
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号
    平均年齢 30.9歳
    平均給与 701万円
    電話番号 03-3516-7111
    URL https://www.goldcrest.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132232

    ゴールドクレストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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