この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場なのでローンを組んでマンションを複数持っている社員が多い。もちろん専門分野なので割りのいい物件などが市場に出回る前に回ってくることがあ...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゴールドクレストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドクレストの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドクレストの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
3.1
ゴールドクレストの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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ゴールドクレストの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも返上でひたすら仕事に打ち込むにはいい環境。この会社じゃなくてもそれはできるが、意志が弱い人はそれがいいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちからいろいろと経験させてもらえるのは事実。少数であるため自然と仕事が回ってくる仕組みだが他社では30代で経験するような仕事を20代から...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の良い方が多い。
人間関係で嫌になることは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に旧体質というか全てが古い。
今の時...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由
新卒時、さいしょに内定をいただいたので。人事部や選考中に会った先輩社員も良い人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員数が少ないので2年目3年目くらいの若い社員からの提案も役員クラスまで持っていける機会が多いのは、ベンチャーっぽくて大手にない魅力かもしれま...続きを読む(全202文字)
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転職を悩んでいるという相談を行うと、そのあとは直属の上司より退職勧告をうけ次がきまらないままにやめさせられました。すでに退職している人間との連絡をとること...続きを読む(全168文字)
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入社を決めた理由は100人希望の会社で、駅前再開発やタワーマンションの建設など大きな事業を行っているため、大変だけどやりがいのある仕事ができそうだと思った...続きを読む(全175文字)
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他の企業と比較し高収入だと聞いていましたが、住宅補助手当が年によって出たり出なかったり、期によって様々で社長の鶴の一言で決まるようです。業績によるというよ...続きを読む(全228文字)
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ネット上での評判が良くないと感じたので、内定をもらったときに質問してみたところ、自信満々にはぐらかされたりした。ただ、成長できる環境があると感じて入社した...続きを読む(全196文字)
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上司に気に入られるかどうかですべてが決まる。
気に入られれば、居心地の良い会社。
逆に嫌われれば常冷遇されるという。、古い感じ会社。
面接などは、体...続きを読む(全168文字)
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若い会社だが、礼儀については厳しい。そこはギャップがあり逆に良かったと思う。
平均年齢も20代でいわゆる「超」若手社員が多いが、入社したらまず社会人として...続きを読む(全228文字)
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私は新卒で入社したのですが、考えていたギャップはありませんでした。そう申し上げますのも、入社前にインターンをさせてもらい、社内の人間関係の構築は学生時代か...続きを読む(全167文字)
全13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゴールドクレストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
高学歴な方が多い。
若い社員が多いので社内の一体感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界全般にいえますが離職率が高いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
この会社は独立系のマンションデベロッパーの中では群を抜いて財務体質が良いです。大手不動産会社が土地仕入れに苦戦している中、長期的な視点で土地を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
1年目から仕事を任せてもらえるので、２年目以降は社内の戦力として他社より幅広い経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外と...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
主に個人に対するモデルルームでの営業が中心でしたので、土地の仕入れから企画まで一貫して経験できる会社に転職したいと考えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
不動産業界としては一般的な年収です。残業代も出ますがサービス残業的な雰囲気も多少はあります。
成果を上げればボーナスでプラス査定があります。続きを読む(全76文字)
サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
営業職は未経験で、体育会系みたいな印象がありましたが
そんなことはなく優しい上司と先輩たちに丁寧に教えて貰えます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社はやりがいのある仕事をして稼ぎたいという理由でした。実際は想定していたより稼ぐ事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
地域最安値を掲げている社会貢献性に魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ地域最安値を実現できているのか、ちょっと考え...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職ということもあり、話しやすい方が多い。大半は気さくな方という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには体育会系の話し方がき...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内雰囲気は入社前と入社後のギャップはなく、そのまんまの活気あるイメージ通りでした。しいていうなら飛び込み営業が思ったより楽ではないことです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
面接でお話しいただいた内容にギャップは感じませんでした。
人によりますが、覚えることは多いですし、スムーズに仕事ができるようになるまでは時間は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
店舗によっては当たり外れがある。
自分はハズレのとこだったがやり方が古いため、非効率な作業を行い、かつ結果を求められたりもしていたため、難しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資産運用や不動産に関わる専門的な知識を早いうちから身につけられると考えたから。
入社後に感じたギャップは、営業の仕事が思った以上にお客様とじっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務未経験でもOKで大手なので入社を決めました。
基本的に残業はありません。有給休暇も取りやすいです。周りの方々も優しくあたたかい雰囲気です。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
書籍を配布するなどの社員投資はありがたかった。
社員を大事にしたい気持ちが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念に忠実で...続きを読む(全144文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドクレストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゴールドクレスト |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドクレスト |
| 設立日 | 1992年1月 |
| 資本金 | 124億9910万円 |
| 従業員数 | 197人 |
| 売上高 | 248億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安川秀俊 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 621万円 |
| 電話番号 | 03-3516-7111 |
| URL | https://www.goldcrest.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132232
