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株式会社ゴールドクレスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゴールドクレストの評判・口コミ一覧(全201件) 7ページ目

株式会社ゴールドクレストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ゴールドクレストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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2.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.6

ゴールドクレストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ゴールドクレストの 全ての評判・口コミ一覧

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201件中151〜175件表示

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は良いですが、ある程度の年次になると、役員以上の考え方に納得がいかなくなる人が多いように思います。
お客様を第一に考えているはずなの仕事が、本当に...続きを読む(全337文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私自身は産休・育休経験はないのですが、女性社員で取得する人は確実に増えています。
また、産休前でも、おなかが大きくなってきたりして通勤がしんどいという...続きを読む(全221文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数が少ないので課長クラスとでもスムーズに会話できます。飲み会もよく開催されます。この点はよいと思います。
基本的に社員同士は仲が良く、下のメンバーは...続きを読む(全253文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業部の研修としてはいわゆるロールプレイイングがある。
営業部全体で一斉に行うときもあるが、上司に自主的にお願いすれば比較的喜んで指導してもらえる。こ...続きを読む(全166文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い会社だが、礼儀については厳しい。そこはギャップがあり逆に良かったと思う。
平均年齢も20代でいわゆる「超」若手社員が多いが、入社したらまず社会人とし...続きを読む(全228文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社の社員がほとんどいない。
新卒のはえぬきばかり。社員同士の風通しはいいが、成果を出さなければ一切認められない。
上司に気に入ってもらえればチ...続きを読む(全203文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単純に仕事が面白くなかった。不動産の営業の仕事はみなそうだと思いますが
10年後にどんな仕事をやっているかが、新卒2か月目で想像できてしまいます。
ま...続きを読む(全162文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内で営業についての研修はない。
先輩の背中を見て覚えろと言われた位でしょうか。
また、実際に営業の様子を見ていると、やりにくいから見るのをやめてく...続きを読む(全179文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々営業職だと残業代が増えていくが、基本給はほとんど変わらないため、社長の一存で給与は一変することがある。
事実、途中で残業代がカットされた時期があり...続きを読む(全167文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は社員数が、あまり多くなかったので営業・企画・業務などほぼすべての不動産業務を経験できました。現場を任されることも多く、接客回数もおそらく他社に比べ...続きを読む(全157文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員が少ないため個々の社員に負荷はかかりますが、スキルを身につけるスピードも早いと思います。プロジェクトを最初から最後まで見ることができるのもこの規模...続きを読む(全151文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

5年後にどのような仕事をしたいか考えた時、他の会社でスキルアップをした方が
自身のライフプランに即していると思った為転職に至りました。
転職後、私と...続きを読む(全161文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇などを取得する女性は多く、そういった面では恵まれている会社だと思う。男性のワークライフバランスという点では少し弱いですが、男性はワークに重点を置...続きを読む(全182文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で考え発信してゆく面では、優れた人材が削負っているように感じた。よくも悪込む勢いでやってしまう人が多く、そういった面ではその時のスキルよりも、やる気...続きを読む(全177文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やったらやった分だけ給料が増えるのはモチベーションになった。ベンチャーに近い気質の会社なので、上下の風通しがよくキャリアについても自ら発信してゆくことは...続きを読む(全168文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はだいたい勤務時間外の朝8:00から行われる。自分の接客をテープに録音し、休みの日を一日かけてテープ起こしをする。それを上司に見てもらいフィードバッ...続きを読む(全154文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数でなんでもやらせてもらえる環境(当然実力が伴うことが前提)は確かにある。しかし、特異な企業で、自社内のみでしか通用しないスキルばかり。やってる内容...続きを読む(全183文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

首都圏限定で事業を展開しており、そのほとんどが分譲マンションなので、将来においても一定の需要が見込まれます。また昨今の不景気で同業他社が倒産、あるいはそ...続きを読む(全189文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東証一部企業ですが、福利厚生はほとんど期待できません。休日出社も当然のようにあります。なので有給休暇も積極的に取ることはまずできません。ただ夏期・年末年...続きを読む(全164文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同業他社と比較して、悪くは無いと思います。実績・実力主義を謳っていますが、成果によるインセンティブは他社と比べて低めになっているので、収入は安定していま...続きを読む(全196文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから多くの仕事を任せてもらえます。成果に対して厳しく、上下関係もはっきりしているため、新卒で数年働けばいい勉強になると思います。ただ中途採用に関...続きを読む(全302文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性はまずありません。時間無制限の過酷労働はあたりまえ。
福利厚生というものが世の中にあるとしたら典型的な古い体質で、勤務時間はうそばかりです。20...続きを読む(全154文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事は原則深夜までかかることがあたりまえです。
一人だけ先に帰れるような状況にはなく何ともスケジュールが建て難い現状があります。
ただし、やりがいは...続きを読む(全152文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同期の女性社員をはじめ、先輩の女性社員さんでも出産の後に会社に復帰する人が多く、そういった意味では女性にとって働きやすい会社ではないかと思います。まだま...続きを読む(全185文字)

株式会社ゴールドクレストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は新卒で入社したのですが、考えていたギャップはありませんでした。そう申し上げますのも、入社前にインターンをさせてもらい、社内の人間関係の構築は学生時代...続きを読む(全167文字)

201件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ

ゴールドクレストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゴールドクレスト
フリガナ ゴールドクレスト
設立日 1992年1月
資本金 124億9910万円
従業員数 206人
売上高 292億9400万円
決算月 3月
代表者 安川 秀俊
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号
平均年齢 30.9歳
平均給与 701万円
電話番号 03-3516-7111
URL https://www.goldcrest.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132232

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