【社員から聞いた】株式会社ゴールドクレストでの仕事のやりがいとしては、不動産業界でのプロフェッショナルとしての成長や、お客様の住まいや投資に関わることによ...続きを読む(全153文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゴールドクレストの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全30件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゴールドクレストの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゴールドクレストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゴールドクレストの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ゴールドクレストの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ゴールドクレストの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気、バイタリティーがあり、自ら進んで取り組む意思の強い方には、良い環境だと思います。癖の強い人もいますが、教えを乞えば、基本的には教えてく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に入社当時は電話営業や飛び込み営業を行うため、泥臭い営業に免疫ができる。売ればインセンティブももらえ、ボーナスにも反映される。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
主にマンションの開発と販売を行っている為、営業職はとにかく結果が重視される。研修や上司による指導がある為、比較的仕事面で困ることはないが、無駄...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
首都圏ではそれなりのマンション供給戸数であるため信頼はされる。
社員の数も多くないため、若いうちから幅広い業務に携わることができる。
また部署...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
兎にも角にも若いうちから大きな仕事を任せてもらえる。人に寄ってだが、部署を兼部することがあるので、とにかく仕事がしたい人にはオススメだと思う。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一人当たりの仕事量は多く、任される仕事も重要なものが多い。成長スピードは間違いなく早いと感じる。しかしながら、独立志向が高すぎる為安定を求める...続きを読む(全186文字)
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扱う金額が大きいため、契約を取り込むのは難しいがやりがいはある。また、自社でマンションを企画するため、一から計画に携われる可能性もある。自分から進んでやら...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅販売は人生の中で最も大きな買い物になりうる「もの」を売る仕事なので、売ることができた時の喜びは非常に大きいものがあります。また、お客様に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】若くて成長意欲高い社員ばかりだったので、入社前に聞いていた社内の環境の情報にギャップは特に感じなかった。また社員が高学歴の人が多いだけあって、頭...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業重視の社風。
営業で成績を上げることができれば若手でも大きな仕事を任せてもらえるという点では、公平な評価がなされているよう...続きを読む(全172文字)
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年次の低いうちでも積極的に良い意見は採用してくれる。
ただ、良くしようとする風潮はあるものの、採用しきれていないの現状か。
下の年次でも案内に入ることが...続きを読む(全158文字)
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複数部署兼務が特徴なので、とにかく忙しい人が多いが力はつく。営業と何かを兼務、という人が多い。大手デベロッパーと比べると、営業担当が接客から契約、ローン関...続きを読む(全161文字)
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社員意思統制やモチベーションを上げようという試みなのでしょうが、誕生日会を社員の誕生日ごとに行うよう社長より指示があったそうです。
上司との会食なのです...続きを読む(全170文字)
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少人数の会社であり、個人プレーが重視される。扱っている商品も高額で責任のあるものが多く、顧客との信頼関係を築いていく面白さがある。入社して早い段階から前線...続きを読む(全186文字)
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当時平均年齢27歳程だったので、すぐにたくさんの仕事に携わることができる。ただ、多くの会社にあるような庶務関連をやる派遣社員の方や事務職の方はおらず、全員...続きを読む(全183文字)
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とにかく指示に従い行動することを覚えさせられました。考えることをやめた方が楽だと思います。
退職した人との交流はご法度。もし会ったことがばれると評価を下...続きを読む(全250文字)
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営業職に関して、売っている人には、手厚く、売ってない人には地獄。
新卒採用中心で、社内の雰囲気は若さがあるが、年配の社員とのギャップが激しい。
売ってな...続きを読む(全185文字)
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会社として社員のモチベーションを高めるようなことは特にありませんでした。しかし、社員同士の仲が良いため、人間関係はモチベーションを高めることにつながってい...続きを読む(全197文字)
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若いうちから沢山仕事を任せてもらえる点にやりがいを感じました。また様々な部署の仕事を兼務することでマンションデベロッパーとしても全体の仕事内容を把握できま...続きを読む(全173文字)
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バリバリ営業するイメージで採用しているが、入社してしばらくは全くそんなことない。
モデルルームでの反響営業なので、客の来ないモデルルームではかなり接客の...続きを読む(全162文字)
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中途入社の社員がほとんどいない。
新卒のはえぬきばかり。社員同士の風通しはいいが、成果を出さなければ一切認められない。
上司に気に入ってもらえればチャ...続きを読む(全203文字)
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当時は社員数が、あまり多くなかったので営業・企画・業務などほぼすべての不動産業務を経験できました。現場を任されることも多く、接客回数もおそらく他社に比べ多...続きを読む(全157文字)
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従業員が少ないため個々の社員に負荷はかかりますが、スキルを身につけるスピードも早いと思います。プロジェクトを最初から最後まで見ることができるのもこの規模の...続きを読む(全151文字)
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【社員から聞いた】若手のうちは港区に月2~3万で住めるそう。しかし自社分譲マンションの一室になるので3LDKに3人で住むシェアハウスのようになるそう。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】東京、神奈川での開発は続き、地方展開等は考えていないそう。神奈川にはかなり強みを持っているので今後も開発は続くといっていた。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップ営業マンが業界最大手に転職して行ってくれるので道筋ができ、キャリアアップしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で成績が出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
優秀な社長がほとんどワンマンで物事を決めていくので中々失敗せずに倒産することはないんじゃないかと思う。都心で低コストで作ったマンションを高級マ...続きを読む(全214文字)
サービス(不動産)の仕事のやりがいの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際にマンションを購入していただいたお客様から「あなたから買ってよかった」と喜びの一言をいただいた瞬間に一番のやりがいを感じます。初めからマン...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事に慣れてくると、すぐに仕事が終わってしまうので、仕事量が少なく感じます。のんびりと仕事をする方が好きな方...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
修理やメンテナンスについてはお客様から直接感謝されるのでとてもやりがいがありました。
営業についても取引先のお客様と良い関係が築ければ大変楽し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ノルマはもちろんある。ただ先輩や同じ店舗のでの毎週のミーティングでどのように提案するのかみんなで考える為に、達成した時のやりがいはとても強い。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ルーティンワークがほとんどないので仕事に飽きる事がない。
常に新しい問題を解決し続けるため、イレギュラー対応に強くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期は土日も出勤することがあったが、仕事の裁量は与えてもらっていたので、自分のペースで仕事ができたことはありがたかった続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ賞与の金額も変わるうえ、お客様との信頼関係を築く事で自分自身の成長になった
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事に取...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に最新のマンションを知ることができる点。
比較的品質が高いものを提供しているので、その品質に触れられる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業: 物件管理や契約管理などのルーチン業務が多い場合、同じ作業を繰り返すことが多く...続きを読む(全399文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無い。ルーチンワークが苦でない人は、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業人数に対する技術課の人数が足りていないように...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゴールドクレストの 会社情報
会社名 | 株式会社ゴールドクレスト |
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フリガナ | ゴールドクレスト |
設立日 | 1992年1月 |
資本金 | 124億9910万円 |
従業員数 | 190人 |
売上高 | 274億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安川秀俊 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 30.4歳 |
平均給与 | 687万円 |
電話番号 | 03-3516-7111 |
URL | https://www.goldcrest.co.jp/ |