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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的働きやすいはず。産休育休もとっている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
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藤田観光株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的働きやすいはず。産休育休もとっている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
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【良い点】
組織だっており、指示命令がしっかりしていたのがよかった しかしこぼれた仕事はしない お世話係がいて、なんとかだった 定時で上がれるのでよかっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
事務部門においては性別にとらわれていると感じることは一切なかった。
仕事内容や責任についても差別はない。
産休育休についても理解があり、すす...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い女性が多い
社内結婚率が高い
コンプライアンス意識は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上位の業界で男性社員より圧倒的につ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
妊娠されたスタッフは休暇も長く安定的に勤められる
【気になること・改善したほうがいい点】
調理でいえば製菓には女性も多く働きにくさもそんなに...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
私の部署は女性メインのため体調や心身の変化に皆理解を示してくれます。管理職も女性なのではなしやすいです。男性ももちろん居ますが女性に囲まれて...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性管理職も全体としては少ないが、ちらほら見受けられるので、正直管理職になるのは容易ではないと思うが、長く勤務し、コツコツと積み上げていけば...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産前産後休暇の取得されている方はちゃんといます。
実際に、現場で立ち仕事している方も、事務に異動したり、産後も時短勤務している方もいます。
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【良い点】
部署にもよりますが、女性が多い職場環境でも、協力しあい、尊敬できる仲間が多いです。産休育休の取得にも理解をしてもらえており、時短勤務のスタッ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、働きやすさはあったと思う。産休等の制度活用実績もあり、育休明けの方は担当数の調整や事務方への転向で時短勤務もかなっ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ダイバーシティやワークライフバランスを進めているので、制度なども整えられている。産休から復職した方や時短勤務の人も増えているし、シフトなども...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップは支援していますし実際に登用される方が増えてきました。役員にはまだ女性は社外取締役しかおりませんが管理職登用、課長・支配...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生はよいです。育休産休復帰後、時短も小学3年まで使えます。看護休暇もあり。社内も雰囲気はよく仲がいいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりしています。
正社員で時短勤務している人もいます。
フレックス制度の利用は部署によります。
デスクワーク系なら、取りやすい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パート勤務・時短勤務している方が多いのと、会社が育児と仕事の両立を推奨しているのでどのポジションでも女性が働きやすい環境だと思います。仕事内...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・どちらかといえば現場は女性が多い為、コミュニケーションを取りやすく、細かいことに気づいて助けてくれる人も多い。
・ダイバーシティー制度を推...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
先輩で結婚された方がいらっしゃり、夜勤の勤務が難しいことを伝えるとそこはしっかり調整してくださり、昼勤のみにされていた。また、産休も希望をと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休や産休も実績はある。女性には気を遣ってなるべく夜勤がないように調整する事や夜中の客室への届け物は行かせないなど女性へ対する気遣いはあった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性社員は比較的多いように思う。また、女性でも仕事ができるとじゅうぶんに評価される環境ではある。日本人以外にも外国人女性と一緒に仕事ができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は、結婚をした後は希望するスタッフには夜勤が免除されたりする。また、育休に関しても子供が産まれて一年かそのくらい休みが取れる。復帰後も時...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、制度は良いですが、男性と同じ働き方が出来ないと、時短=評価出来な...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。職場復帰後も、お休みしていたブランクを、マンツーマン指導で埋める事が出来る。
女性活躍推進を積極的に行っているの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業がほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、現場職の場合、結婚後の勤務は難しいとおもう。実際、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は取得しなかったが、周りの同期では産休&育休を取得して復帰した人が何人もいる。復帰後は時短勤務も可能、事情により事業所や職種も変えてもらう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性の職員も多く働きやすいです。優しい人が多くアルバイトにも今季強く指導してくださいました。正社員の方同士も仲良く、和気藹々と仕事をされてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
平日休みが取れるので、世間一般的に空いてるタイミングで行動できるのは良い。また、閑散期であれば休みも取りやすいし帰省などもしやすかった
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は頑張っているようで少しだが給料が上がったようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や職場環境にはやりがいを感じているが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
交通費は貰える。家の距離によっては寮に入れる。資格も補助が出るので向上心がある方は資格を沢山取れる環境が整っている
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事のやりがいや達成感はあり、日々充実感を持って働くことができる。海外の方も多く来るので刺激があって楽しい。接客が好きな人は好きな仕事だと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全体として悪くはないと感じるが、業務量や忙しさには部署ごとの差があり、配属先によって働きやすさに違いが出ると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフト制で休みが確実に取れた、希望休は3日までだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少なかった。有給も法定通りの付...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中では悪くないほうだったが、決して高くはない。年収の低さは退職した理由の一つだった。年功序列の印象が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
本社で階層別の研修があり、該当する階層の人は、研修を必須で受ける。新入社員からマネジメント層まで様々だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
色々な分野のサービスを展開していること
採用の面接時に会う社員の方々が良い人が多いと感じたが、入社後もギャップはなかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今現在のバイト代が幾らかは分かりませんが、長年勤続していたため、アルバイトとは言えかなりいいバイト代を頂いていたという自覚があります。
も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私は男なので詳しくは知らないが、スタッフや社員なら8割は女性だった為、女の人は溶け込みやすいが、男は気を使う人多い可能性あり続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休等の制度は整っており、周りからの理解もあるため、後ろめたさを感じることなく取ることができる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直働きづらいと思う。
体力勝負に加えて拘束時間も長いので、若い時や独身なら良いが長期的に腰を据えて働くのは少し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できていると思う。女性の管理職もいた。産休・育休もとりやすく復帰もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性でも育休をとれるぐらい制度は整っていると思う。また、女性で出産を控えて育休されている方も数年後に帰って来る方が多く、勤務時間も考慮しても...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多い職場、東京で1週間の研修制度がある。同期という心強い仲間ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境もあるが、25...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休を取って帰ってきてる方が多かったので、女性には働き安い職場だとおもいます。女性はとても良い環境では無いか。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 藤田観光株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジタカンコウ |
| 設立日 | 1955年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,651人 |
| 売上高 | 762億1100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山下 信典 |
| 本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 548万円 |
| 電話番号 | 03-5981-7700 |
| URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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