この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
その時は正社員ではないから、そして自分女性ではないなので、出産などのことは分からないです。でもそこで働いた女性は男性と同じような仕事をしていた。ちょっと大...続きを読む(全176文字)
藤田観光株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤田観光株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤田観光株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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その時は正社員ではないから、そして自分女性ではないなので、出産などのことは分からないです。でもそこで働いた女性は男性と同じような仕事をしていた。ちょっと大...続きを読む(全176文字)
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出産・育児をする上で満足している点はほぼありません。男性中心で威圧的な部署でした。大きな声を出す人もいました。女性のキャリアパスにおいて満足している点は、...続きを読む(全162文字)
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とにかく体力勝負です。結婚してから家事、育児などと両立することはとても難しいです。事務系の仕事でしたら契約やアルバイトとして勤務することが可能かもしれませ...続きを読む(全207文字)
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特に女性のために取り組んでいることはないと思います。
バンケットサービス部門はいまだに女性の会場責任者がいなかったのでかなりの時代錯誤な雰囲気でした。
...続きを読む(全152文字)
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最近は、マネージャークラスなどに女性を配置しようという意向が強く見られるため、男性にとってはまれに逆差別のように感じることもあるが、きちんと意見をいい、し...続きを読む(全160文字)
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近年特に女性の意見が重要視される傾向にあり、女性管理職も増えています。産休、育休の取得実績も多くあり、取得に際して抵抗も少ないと思います。事業所によっては...続きを読む(全162文字)
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私は男性ですが男性側の視点からみても、男女の差別もなくむしろ女性ならではのサービスを求められる機会も多いことから働きやすい環境と言ってよいと思います。それ...続きを読む(全153文字)
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女性は働きやすい環境です。出産休暇、育児休暇も進んで取れます。戻って来てからも同じ場所で同じような仕事をさせてもらえるので、何も心配なく戻れます。
本社...続きを読む(全162文字)
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現在よりだいぶ前になってしまいますが、その時点でも産休、育休に関してはしっかりしていたと思います。女性はどおしても出産、育児と追われ職場復帰が難しいと考え...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私がいたころは、ある部署では定期的な英会話教室の開催など、社員に対してのサービスも手厚いイメージがあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
これも部署によるかと思いますが、シフトが決まってから休みが変更になるという事はほとんどありませんでした。休日出勤などもなかった為、休みはとりや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やはり敷居が高いホテルの為、サービスも一流でなければ成り立たない職場でした。研修期間が長いのも納得です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私用でやめる事になりましたが、手続き等全てスムーズに執り行うことができました。変なお咎めもないので、良い意味でさっぱりしてます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定期的にしっかりと上司と話せる機会がありました。これは本当に上司によりますが、見てくれてる人はみてくれてます。歩合制ではないので特に給料に差が...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現在はアフターコロナということでインバウンドなどようやく追い風がふいていると思われるのでしばらくは好調なのではと感じます。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
人事制度が改定されたので、より良い方向になれば良いと思ったが、職種が幅広く、なかなか全体に対してまんべんなく良い制度となったかと言われると、ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
キャリアを考えて将来性のあるところに行きたいと思い、転職を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので、長くいたとしても貰...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給消化しやすい、大きい企業なので経営が安定している。歴史があり、業界では大きい企業。全国で展開をしている。
ホテルで様々な職種の経験をするこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。有休も周りを気にせず、楽に使える環境だった。事務所によって使えないとか雰囲気があるとしても、本社の人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育休明けで働いてる方もいますし、管理職をやられてる方もいるので実際に働きやすいのかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多く、良い人に恵まれ、女性だから働きにくいと感じたことはなかったです。産休や育休をとって復帰される方もいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、ライフステージでの状況については理解がある。産休育休後に復帰して管理職につくスタッフもいる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休や育休を取れたとしても、復帰した際に同じ部署で働くのがシフト上難しいと考えられる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育児休業明けで復職されている社員も多くいる印象。女性活躍に関する研修等も行われているが、内容は不明。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したり子育て中の方は働きづらいと思う。実際2人体制で相方が何か事情を抱えてると、こちらの負担が結構大きい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私が知る限り、女性でもしっかり管理職になってる方は沢山いらっしゃるのでしっかり評価していただけるかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の割合の方が多く、働きやすいと思う。産休育休もしっかり取れており、
育休後も現場復帰している社員は多い印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍しており、働きやすい環境だと思う。女性には1回働くことに2日分働く長い夜勤はシフトに組み込まれておらず、働き方について考慮し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女問わず昇進出来る。産休や育休も積極的に取るような会社なので、産休・育休を使うスタッフがおり、ありがたい。続きを読む(全60文字)
会社名 | 藤田観光株式会社 |
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フリガナ | フジタカンコウ |
設立日 | 1955年11月 |
資本金 | 120億8160万円 |
従業員数 | 1,343人 |
売上高 | 645億4700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山下信典 |
本社所在地 | 〒112-0014 東京都文京区関口2丁目10番8号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5981-7700 |
URL | https://www.fujita-kanko.co.jp/ |
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