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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度が非常にいいです。証券会社にしては規模は小さいが人を大切に育てたり大事にしている印象です。そのため離職する人が金融機関では少ないように感じました...続きを読む(全155文字)
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水戸証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、水戸証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に水戸証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修制度が非常にいいです。証券会社にしては規模は小さいが人を大切に育てたり大事にしている印象です。そのため離職する人が金融機関では少ないように感じました...続きを読む(全155文字)
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まず、入社してから3年程度は研修の量も多く、提出課題等も多い。
それだけ人材の育成というものには力を入れている印象。
ただ、特に役立ったかと言えばそ...続きを読む(全176文字)
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研修は一年目や二年目に多くやっていたイメージがあります。正直その研修はとても意味があるようには思えないものばかりだった。ロープレをけっこうやったけど、ま...続きを読む(全159文字)
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入社前に資格を持つ必要はない。入社後、または、内定後に、資格取得の研修がある。絶対に必要不可欠となる資格は、証券外務員資格となるが、これは、研修制度が充...続きを読む(全282文字)
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水戸証券の全体の収益の中で、株式手数料収入が投資信託手数料収入より多いため、現在は株式手数料の不足分を外債を売ることで補っている有様です。
これまで毎...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
人が良い。
優しい先輩社員が多い。
他証券会社の勤務経験はないため、
人伝にきいた話ではあるが、
ノルマに関して比較をすると
ゆるい体質だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在籍中に感じた良かった点として、社員同士の距離が比較的近く、職場内の人間関係は良好だった点が挙げられます。年次や役職に関わらずコミュニケーシ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
入社前は証券営業に対して個人プレーの印象を持っていましたが、実際には上司や先輩が日常的に相談に乗ってくださり、チームでお客様を支えていく文化...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域密着てしてやっていて確かに地域には根付いてるように感じるが高齢化社会のため今後の将来性は見えない。それならもう少し都会に支店を持ち、お金...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給とリフレッシュ休暇(平日連続で5日休み)は別であり、ちゃんと消化しないと上司の評価が落ちるので、管理されており、きっちりと取れます。個人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
元々証券に興味があったため、入ることを決めた。また、大手企業より数名の方が自分のことをよく気にかけてくれることから少数精鋭の証券会社に入りた...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
年収と社宅補助は入社したての頃には手厚いものとなっている。正直1年でかなりお金が貯まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業も多くなく、基本的に会社の近くに住めるので仕事後のプライベート時間は多く取れた。若手が同じマンションに住むことも多いので楽しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職だと女性がだいぶ少ないので働きにくさはある。女性管理職を増やそうと試みているがなかなか厳しそうなイメージはある。支店に女性管理職がいな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社宅があり、若手は月5000円で住める。休みも取りやすく、給料は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型になると3-...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)
一人前にするまで、教育等全面支援をしてくれる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)
本人の希望により他部署への移籍制度も充実しており、そのための面談が年一であるとおっしゃっていた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
| 会社名 | 水戸証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミトショウケン |
| 設立日 | 1933年2月 |
| 資本金 | 122億7300万円 |
| 従業員数 | 778人 |
| 売上高 | 139億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 克徳 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 677万円 |
| 電話番号 | 03-6739-0310 |
| URL | https://www.mito.co.jp/ |
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