この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務の管理がしっかりしているので残業した分はしっかり申請できます。
また有給休暇取得の推進に積極的で、有給取得できていない方には管理部門や上長...続きを読む(全203文字)
株式会社オカムラ 報酬UP
株式会社オカムラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務の管理がしっかりしているので残業した分はしっかり申請できます。
また有給休暇取得の推進に積極的で、有給取得できていない方には管理部門や上長...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証1部上場の安定感、体制として様々なフォローがあった。
給料は決して悪くはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえのフ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上司によるが有給取得は推奨されているため、取りやすいと思う。急な休みや在宅勤務も可能といえば可能なので、ぬるい社会人生活が送りたければおすすめ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社としてはいいと思う。部署によると思うが、スタッフ系はアットホームな雰囲気の部署が多いと思う。その分、評価も差が付きにくい。ガツガツと仕事し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同世代と比べると平均か少し下がるくらいか。可もなく、不可もなくといった感じ。同世代と話しているともっともらってもいいのになと思う瞬間はある。
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
この会社は女性には特に甘い。これは男から見ると正直どうなのかと思うが、社内でパワハラ、セクハラは処罰され社報で見世物のように晒される。その為、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年始の低いうちから億以上の大規模プロジェクトに関わることができる。インテリアに興味があれば非常に楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
「働く」に関して研究している企業な為、自社の勤務管理制度もかなり進んだものになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列の風土から変化が見られる。
近年若手管理職が登用され始めている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはたいして働いても...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実している
勤務管理制度も先進的なものに常にアップデートされている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が手...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社製品以外も販売可能な為、好みのインテリアを提案できる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い職種とそうで無い職種の仕...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
セミナー、教育制度も充実している。
自主的に学ぶことができる環境は整えられている
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場に関わる職業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新人には大企業ならではの手厚い研修がある。入社して2か月以上は毎日研修漬けだったように思う。
自社製品を生産している工場を見学し、高品質な製...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オフィスにまつわるものは土地と建物以外おおむね全て手配できるため、オフィス移転などの案件を担当すると幅広い経験を積むことができる。
また、新...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
コンサルタントに依頼して長時間労働を是正するプロジェクトを進めていた。あまり肌感覚として残業が減ったように感じなかったが、組織として長時間労働...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
派遣社員関係なく、察してくれて、みんなが優しい。忙しい分、残業代が稼げる。営業は外出先でもパソコン、タブレット、携帯で常に仕事をしているため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いなと感じます。
ダイバーシティを推進しているので人種や性別関係なく活躍できる土壌があると思います。
産休、育休を経て復帰され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもというイメージです。
夏のボーナスの比重が大きいので月給にあまり満足感はないです。
ただし安定はしていると思います。
評価制...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
宿泊施設の割引などは使いやすいので積極的に活用してます。
また社外システムを使った学習教育も盛んなの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
関連事業のコネ入社も多く、そもそもお金に困っていない、困ったことのない育ちのいい方も多いので、人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
コロナ禍なこともあり、リモートで退職手続きがすすんだ
【気になること・改善したほうがいい点】
「人を想い、場を創る」というキャッチコピーを標榜...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
会社の業績に応じて夏のボーナスに加算される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く機能していない。異業種の中途入社として新規事...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ以降、オフィスの必要性に疑問が投げかけられ、家具需要は停滞するかと思いきや、テレワーク用の個室ブースや既存オフィスのライトサイジング(縮...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
近年、営業職の若手社員が多く辞めたり、メンタル失調になる傾向があり、営業手当の増額や若手の給与改善が進んできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、同じ年齢の方よりは年収はよい方だとは思います。
労働組合が積極的に動いてくれており、今後は若年層の年収も上がっていくと言わ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社オカムラ |
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フリガナ | オカムラ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 186億7000万円 |
従業員数 | 5,491人 |
売上高 | 2982億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村雅行 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 737万円 |
電話番号 | 045-319-3401 |
URL | https://www.okamura.co.jp/ |
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