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【良い点】
昇給は年に一度の自己申告制。年齢による昇給はほとんどなく、現場での活躍ぶりや資格による昇給が可能。役員のほとんどが技術者上がりであるため不当...続きを読む(全225文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニッポンダイナミックシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
株式会社ニッポンダイナミックシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は335〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポンダイナミックシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポンダイナミックシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッポンダイナミックシステムズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ニッポンダイナミックシステムズの 職種別年収
ニッポンダイナミックシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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ニッポンダイナミックシステムズの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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3.0
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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3.0
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ニッポンダイナミックシステムズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・職能と役割に応じて給与が決まります。
・上記どちらも年一回昇級・昇格のチャンスを得られます。
・職能等級の昇格には、会社の定める資格の取得が必須で...続きを読む(全175文字)
回答者：
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月収はまあまあだと思いますが、近年は賞与が若干他と比べて少ないかもしれません。
また、最近、人事制度が変わりました。年功序列の概念が完全に削除されてい...続きを読む(全154文字)
回答者：
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年収
年収には「年齢」が関係ないです。
人事制度として「役割」「職能」で分けられ、給与も「役割」「職能」で決まります。
評価制度(キャリアパス...続きを読む(全180文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニッポンダイナミックシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2020年3月30日【良い点】
いたって普通。特記事項があるとしたら、インフルエンザ予防接種は全額支給される。月イチで産業医が自社に来て相談できる。という事くらい。どちらの制...続きを読む(全201文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月13日【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
具体...続きを読む(全190文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年3月13日- 回答者：
-
- 男性
- 3年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
クライアントの担当者が良心的な方であれば、柔軟に日程調整が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの担当者が日程にルーズな...続きを読む(全103文字)
- 回答者：
-
- 男性
- 3年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
建設業経理に強いという武器があるのは心強い...続きを読む(全60文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年6月23日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- ドライバー・配送関連
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
仕事できる人とできない人で給料に差がな...続きを読む(全57文字)
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- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（6件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（2件）
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ニッポンダイナミックシステムズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大小さまざまな規模感のシステム開発に取り組むことができる。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
SIerとして企業の課題を解決してシステムを開発するだけではなく、自社開発にも取り組んでおり、事業が幅広い。続きを読む(全54文字)
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回答者：
会社の指定する範囲で一人暮らしする人には、家賃補助がある続きを読む(全28文字)
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回答者：
出社かテレワークを選択でき、自分のライフスタイルに合った働き方を柔軟に選択できる。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
マナー研修やマインド研修、プログラミング研修など、IT未経験でも充実して働ける研修が揃っている。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
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【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の増加量に見合わないほど、管理職になると業務が増加するので、昇進したくないという社...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
報奨金制度があり、資格の受験費用も合格すれば全額負担してくれるので、チャレンジする土壌は整っているとおもいます。
システムエンジニアについて...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
よくも悪くも縦割りで、配属した場所によって待遇が変わります。
また、人によって扱いが変わるため、人間関係と運が必要な点も多々あります。
【気...続きを読む(全164文字)
回答者：
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【良い点】
規模のわりに充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の行事で使用する予算のために、一部社員負担があることが、入社まで、...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
によいコミュニケーションが取れる方が多い印象です。仕事で失敗しても怒鳴ることはなく、淡々と原因究明と次同じ誤りを起こさないためにどうすべきか...続きを読む(全95文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績によって決算賞与はあります。賞与がない分ベースの基本給は少し高めだと思います。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与（ボーナス）の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッポンダイナミックシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッポンダイナミックシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンダイナミックシステムズ |
| 設立日 | 1969年8月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 138人 ※大阪エヌデーエスとの合算値 225名 |
| 売上高 | 20億6000万円 ※グループ合算 31億8500万円（2021年3月期） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山 武司 |
| 本社所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2丁目22番3号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 520万円 ※月給：35.3万円、賞与：49.2万円 |
| 電話番号 | 03-3439-2001 |
| URL | https://www.nds-tyo.co.jp/ |
ニッポンダイナミックシステムズは1969年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は138人で、売上高は20億6000万円になります。平均年収は520万円で、従業員の平均年齢は37.9歳です。
NOKIZAL ID: 1381235
ニッポンダイナミックシステムズの 選考対策
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