この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に一度の自己申告制。年齢による昇給はほとんどなく、現場での活躍ぶりや資格による昇給が可能。役員のほとんどが技術者上がりであるため不当な...続きを読む(全225文字)
株式会社ニッポンダイナミックシステムズ 報酬UP
株式会社ニッポンダイナミックシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は335〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポンダイナミックシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポンダイナミックシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に一度の自己申告制。年齢による昇給はほとんどなく、現場での活躍ぶりや資格による昇給が可能。役員のほとんどが技術者上がりであるため不当な...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・職能と役割に応じて給与が決まります。
・上記どちらも年一回昇級・昇格のチャンスを得られます。
・職能等級の昇格には、会社の定める資格の取得が必須です...続きを読む(全175文字)
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月収はまあまあだと思いますが、近年は賞与が若干他と比べて少ないかもしれません。
また、最近、人事制度が変わりました。年功序列の概念が完全に削除されていま...続きを読む(全154文字)
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年収
年収には「年齢」が関係ないです。
人事制度として「役割」「職能」で分けられ、給与も「役割」「職能」で決まります。
評価制度(キャリアパス)...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年8月17日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月20日【良い点】
産休育休、メンタルなどの休職は比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方ないですが、国の制度以上の補填は...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年12月2日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月24日【良い点】
寮や資格支援制度、在宅手当など、とても充実しています。特に資格支援制度は他の会社よりも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月24日【良い点】
辞める以外の選択肢も、一応あること。
退職交渉のとき、部署変更や現場変更することで、仕事内容への不満解決できるように相談できる機会があったから...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の増加量に見合わないほど、管理職になると業務が増加するので、昇進したくないという社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
報奨金制度があり、資格の受験費用も合格すれば全額負担してくれるので、チャレンジする土壌は整っているとおもいます。
システムエンジニアについては...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
よくも悪くも縦割りで、配属した場所によって待遇が変わります。
また、人によって扱いが変わるため、人間関係と運が必要な点も多々あります。
【気に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
規模のわりに充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の行事で使用する予算のために、一部社員負担があることが、入社まで、教...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
によいコミュニケーションが取れる方が多い印象です。仕事で失敗しても怒鳴ることはなく、淡々と原因究明と次同じ誤りを起こさないためにどうすべきかを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
・幅広く活躍している企業だと思う。
・自社パッケージも開発している分野は他社の中小SIerには勝っているかと思う。
・定時間日がある
【気にな...続きを読む(全185文字)
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・休暇制度は機能しているといえると思います。
・必要になれば、有給やシフト勤務も可能です。
・だたし、勤務地では、その職場の勤務体系に合わせる必要があ...続きを読む(全186文字)
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新人研修は充実しています。外部から講師を招いたり、先輩方が業務に合わせたカリキュラムを作成していたりなど。
資格取得推進のため、合格者には試験費を負担し...続きを読む(全174文字)
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会社全体の残業時間月平均20~30時間程度。18時定時で45分休憩が入ります。業界がら波があるので、忙しい時期は月60時間や80時間という時もありますが、...続きを読む(全160文字)
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・社外研修や通信教育、e-learning、資格試験の費用を会社が
負担する制度があります。ただし、ある程度高価な社外研修は
(費用対効果を考えて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている
実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社ニッポンダイナミックシステムズ |
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フリガナ | ニッポンダイナミックシステムズ |
設立日 | 1969年8月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 138人 ※大阪エヌデーエスとの合算値 225名 |
売上高 | 20億6000万円 ※グループ合算 31億8500万円(2021年3月期) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平山 武司 |
本社所在地 | 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2丁目22番3号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 520万円 ※月給:35.3万円、賞与:49.2万円 |
電話番号 | 03-3439-2001 |
URL | https://www.nds-tyo.co.jp/ |
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