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株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッポンダイナミックシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポンダイナミックシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポンダイナミックシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッポンダイナミックシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ニッポンダイナミックシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニッポンダイナミックシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

マナー研修やマインド研修、プログラミング研修など、IT未経験でも充実して働ける研修が揃っている。続きを読む(全48文字)

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報奨金制度があり、資格の受験費用も合格すれば全額負担してくれるので、チャレンジする土壌は整っているとおもいます。
システムエンジニアについて...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新人研修は充実しています。外部から講師を招いたり、先輩方が業務に合わせたカリキュラムを作成していたりなど。
    資格取得推進のため、合格者には試験費を負担...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社外研修や通信教育、e-learning、資格試験の費用を会社が
    負担する制度があります。ただし、ある程度高価な社外研修は
    (費用対効果を考え...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は豊富にあると思います。技術的なものよりも若干コアスキル的なもののほうがメニューが多い印象があります。その分、万事に通じるような内容のものとなるので...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・資格試験合格者に対する奨励金制度があります。
    ・会社推奨の通信教育受講者に対する費用補助があります。
    ・チャレンジ目標を定めて定期的に上司と面談を...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニッポンダイナミックシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大小さまざまな規模感のシステム開発に取り組むことができる。続きを読む(全29文字)

    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SIerとして企業の課題を解決してシステムを開発するだけではなく、自社開発にも取り組んでおり、事業が幅広い。続きを読む(全54文字)

    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
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    会社の指定する範囲で一人暮らしする人には、家賃補助がある続きを読む(全28文字)

    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    出社かテレワークを選択でき、自分のライフスタイルに合った働き方を柔軟に選択できる。続きを読む(全41文字)

    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の増加量に見合わないほど、管理職になると業務が増加するので、昇進したくないという社...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも縦割りで、配属した場所によって待遇が変わります。
    また、人によって扱いが変わるため、人間関係と運が必要な点も多々あります。
    【気...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模のわりに充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の行事で使用する予算のために、一部社員負担があることが、入社まで、...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    によいコミュニケーションが取れる方が多い印象です。仕事で失敗しても怒鳴ることはなく、淡々と原因究明と次同じ誤りを起こさないためにどうすべきか...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年に一度の自己申告制。年齢による昇給はほとんどなく、現場での活躍ぶりや資格による昇給が可能。役員のほとんどが技術者上がりであるため不当...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ・幅広く活躍している企業だと思う。
    ・自社パッケージも開発している分野は他社の中小SIerには勝っているかと思う。
    ・定時間日がある
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
    研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
    資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
    業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

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    株式会社UKnetの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)

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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度がしっかりとしていたところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
    自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
    未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニッポンダイナミックシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
    フリガナ ニッポンダイナミックシステムズ
    設立日 1969年8月
    資本金 9600万円
    従業員数 138人
    ※大阪エヌデーエスとの合算値 225名
    売上高 20億6000万円
    ※グループ合算 31億8500万円(2021年3月期)
    決算月 3月
    代表者 平山 武司
    本社所在地 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2丁目22番3号
    平均年齢 37.9歳
    平均給与 520万円
    ※月給:35.3万円、賞与:49.2万円
    電話番号 03-3439-2001
    URL https://www.nds-tyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381235

    ニッポンダイナミックシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。