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株式会社ニッポンダイナミックシステムズ 報酬UP

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッポンダイナミックシステムズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全8件)

ニッポンダイナミックシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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ニッポンダイナミックシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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ニッポンダイナミックシステムズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 8

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
によいコミュニケーションが取れる方が多い印象です。仕事で失敗しても怒鳴ることはなく、淡々と原因究明と次同じ誤りを起こさないためにどうすべきかを...続きを読む(全95文字)

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に一度の自己申告制。年齢による昇給はほとんどなく、現場での活躍ぶりや資格による昇給が可能。役員のほとんどが技術者上がりであるため不当な...続きを読む(全225文字)

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・幅広く活躍している企業だと思う。
・自社パッケージも開発している分野は他社の中小SIerには勝っているかと思う。
・定時間日がある
【気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修は充実しています。外部から講師を招いたり、先輩方が業務に合わせたカリキュラムを作成していたりなど。
資格取得推進のため、合格者には試験費を負担し...続きを読む(全174文字)

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体の残業時間月平均20~30時間程度。18時定時で45分休憩が入ります。業界がら波があるので、忙しい時期は月60時間や80時間という時もありますが、...続きを読む(全160文字)

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・要求開発という新しい分野に挑戦し、直請け案件の取得に注力しています。
取り組みを始めて2011年度で3年目ですが、成果を評価できる段階には
まだ...続きを読む(全173文字)

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・職能と役割に応じて給与が決まります。
・上記どちらも年一回昇級・昇格のチャンスを得られます。
・職能等級の昇格には、会社の定める資格の取得が必須です...続きを読む(全175文字)

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社外研修や通信教育、e-learning、資格試験の費用を会社が
負担する制度があります。ただし、ある程度高価な社外研修は
(費用対効果を考えて...続きを読む(全199文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ニッポンダイナミックシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
フリガナ ニッポンダイナミックシステムズ
設立日 1969年8月
資本金 9600万円
従業員数 138人
※大阪エヌデーエスとの合算値 225名
売上高 20億6000万円
※グループ合算 31億8500万円(2021年3月期)
決算月 3月
代表者 平山 武司
本社所在地 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2丁目22番3号
平均年齢 37.9歳
平均給与 520万円
※月給:35.3万円、賞与:49.2万円
電話番号 03-3439-2001
URL https://www.nds-tyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381235

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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