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株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッポンダイナミックシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポンダイナミックシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポンダイナミックシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッポンダイナミックシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ニッポンダイナミックシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニッポンダイナミックシステムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

会社の指定する範囲で一人暮らしする人には、家賃補助がある続きを読む(全28文字)

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年7月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模のわりに充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の行事で使用する予算のために、一部社員負担があることが、入社まで、...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・休暇制度は機能しているといえると思います。
    ・必要になれば、有給やシフト勤務も可能です。
    ・だたし、勤務地では、その職場の勤務体系に合わせる必要が...続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニッポンダイナミックシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    何もないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長からの圧がすごいです。
    未経験採用でしたが、本当になにも教えられず、ミスしたら詰め...
    続きを読む(全118文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2011年9月30日
    回答者:

    社員のモチベーションを重視するような企業ではありませんでした。やらない上司はやらないですし、生真面目に働く平社員はたくさんいましたし。可もなく不可もなく、...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    退職を決めた時に、多少の引き留めはあったが、快く送り出してくれた点は良かった。辞めている若手が非常に多いので、他の人も慣れている印象。
    【気に...
    続きを読む(全99文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    適当に仕事をしていても給与やボーナスに影響はないので人によってはそれがいい点なのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どん...
    続きを読む(全106文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    給与は年功序列で上がっていく。
    評価はある一定より高くも低くもなりにくいよう設定されている。
    上司次第では評価自体は変わると思うが、この制度自...
    続きを読む(全456文字)

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    ニッポンダイナミックシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大小さまざまな規模感のシステム開発に取り組むことができる。続きを読む(全29文字)

    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SIerとして企業の課題を解決してシステムを開発するだけではなく、自社開発にも取り組んでおり、事業が幅広い。続きを読む(全54文字)

    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    出社かテレワークを選択でき、自分のライフスタイルに合った働き方を柔軟に選択できる。続きを読む(全41文字)

    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マナー研修やマインド研修、プログラミング研修など、IT未経験でも充実して働ける研修が揃っている。続きを読む(全48文字)

    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の増加量に見合わないほど、管理職になると業務が増加するので、昇進したくないという社...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報奨金制度があり、資格の受験費用も合格すれば全額負担してくれるので、チャレンジする土壌は整っているとおもいます。
    システムエンジニアについて...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも縦割りで、配属した場所によって待遇が変わります。
    また、人によって扱いが変わるため、人間関係と運が必要な点も多々あります。
    【気...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    によいコミュニケーションが取れる方が多い印象です。仕事で失敗しても怒鳴ることはなく、淡々と原因究明と次同じ誤りを起こさないためにどうすべきか...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年に一度の自己申告制。年齢による昇給はほとんどなく、現場での活躍ぶりや資格による昇給が可能。役員のほとんどが技術者上がりであるため不当...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・幅広く活躍している企業だと思う。
    ・自社パッケージも開発している分野は他社の中小SIerには勝っているかと思う。
    ・定時間日がある
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社エクスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
    資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社NTTデータ北陸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から20日の付与がある...続きを読む(全482文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業を申請すればできるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はないに等しい。
    月3000円?か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーランドや映画を割引してくれる福利厚生があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    持ち家の場合住宅手当等の補助は特になかった...続きを読む(全81文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当はあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    都心部メインの案件なのに家賃補助などないため、一人暮らしだとちょっとキツイ。
    書籍購...続きを読む(全108文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時は資格取得後の報酬金は高かったように感じます。
    例えばデータベーススペシャリストに受かると半年に1回8万円が4回に振り込まれる形だった...続きを読む(全176文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
    年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部資格支援があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は全額支給ではなく、上限が決まっています。
    会社が設定した最安値のルー...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多少はあるが、大企業ではないので求めすぎるとそこまで無い気がする。
    旅行に安価でいけた気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニッポンダイナミックシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
    フリガナ ニッポンダイナミックシステムズ
    設立日 1969年8月
    資本金 9600万円
    従業員数 138人
    ※大阪エヌデーエスとの合算値 225名
    売上高 20億6000万円
    ※グループ合算 31億8500万円(2021年3月期)
    決算月 3月
    代表者 平山 武司
    本社所在地 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2丁目22番3号
    平均年齢 37.9歳
    平均給与 520万円
    ※月給:35.3万円、賞与:49.2万円
    電話番号 03-3439-2001
    URL https://www.nds-tyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381235

    ニッポンダイナミックシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。