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株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

リモートワーク 時短勤務 フレックスタイム制 業務のオンライン化 ペーパーレス化 オンライン選考
ニューノーマル・ワークを推進している企業を対象に、特徴をラベルで表示しています。クリックすると特集ページに遷移します。
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッポンダイナミックシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポンダイナミックシステムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポンダイナミックシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッポンダイナミックシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ニッポンダイナミックシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ニッポンダイナミックシステムズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

出社かテレワークを選択でき、自分のライフスタイルに合った働き方を柔軟に選択できる。続きを読む(全41文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも縦割りで、配属した場所によって待遇が変わります。
    また、人によって扱いが変わるため、人間関係と運が必要な点も多々あります。
    【気...続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体の残業時間月平均20~30時間程度。18時定時で45分休憩が入ります。業界がら波があるので、忙しい時期は月60時間や80時間という時もありますが...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニッポンダイナミックシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2020年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    いたって普通。特記事項があるとしたら、インフルエンザ予防接種は全額支給される。月イチで産業医が自社に来て相談できる。という事くらい。どちらの制...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月13日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。
    具体...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    クライアントの担当者が良心的な方であれば、柔軟に日程調整が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントの担当者が日程にルーズな...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年3月14日
    回答者:

    【良い点】
    建設業経理に強いという武器があるのは心強い...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年6月23日
    回答者:

    【良い点】
    仕事できる人とできない人で給料に差がな...
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    ニッポンダイナミックシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大小さまざまな規模感のシステム開発に取り組むことができる。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SIerとして企業の課題を解決してシステムを開発するだけではなく、自社開発にも取り組んでおり、事業が幅広い。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会社の指定する範囲で一人暮らしする人には、家賃補助がある続きを読む(全28文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年3月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マナー研修やマインド研修、プログラミング研修など、IT未経験でも充実して働ける研修が揃っている。続きを読む(全48文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の増加量に見合わないほど、管理職になると業務が増加するので、昇進したくないという社...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報奨金制度があり、資格の受験費用も合格すれば全額負担してくれるので、チャレンジする土壌は整っているとおもいます。
    システムエンジニアについて...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模のわりに充実しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の行事で使用する予算のために、一部社員負担があることが、入社まで、...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    によいコミュニケーションが取れる方が多い印象です。仕事で失敗しても怒鳴ることはなく、淡々と原因究明と次同じ誤りを起こさないためにどうすべきか...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年に一度の自己申告制。年齢による昇給はほとんどなく、現場での活躍ぶりや資格による昇給が可能。役員のほとんどが技術者上がりであるため不当...続きを読む(全225文字)

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    株式会社ニッポンダイナミックシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・幅広く活躍している企業だと思う。
    ・自社パッケージも開発している分野は他社の中小SIerには勝っているかと思う。
    ・定時間日がある
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サクセスという5連休を取れる制度はとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話応対については土日やすみではなく、平日休みに...続きを読む(全83文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給は取りやすかったです(客先常駐の場合は、常駐先にもよりますが)。当たり前のことですが、育休も普通に取得できます。
    【気になること・...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オービーシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトの繁忙期でなければ希望した有給日に有給が取得できる。
    また、有給とは別に特別休暇や一斉年休があり、GWは最大連休、ここを休めば3...続きを読む(全188文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    有給休暇は申請すれば取れます。
    断られることはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は多いので、ワークライフバランスを重視...続きを読む(全97文字)

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    株式会社システムインテグレータの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給を取りたいといえばいつでも取得が可能な環境ではあった。
    業務的な事情で休みが取りにくいことがあるが、相談すれば調整は基本的に可能。
    【気...続きを読む(全195文字)

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    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

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    ポノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
    また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができる可能性がある。
    ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

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      実際の働き方
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    日創工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場依存の一言に尽きる
    正社員派遣と言う職業であるが為、
    派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
    ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニッポンダイナミックシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニッポンダイナミックシステムズ
    フリガナ ニッポンダイナミックシステムズ
    設立日 1969年8月
    資本金 9600万円
    従業員数 138人
    ※大阪エヌデーエスとの合算値 225名
    売上高 20億6000万円
    ※グループ合算 31億8500万円(2021年3月期)
    決算月 3月
    代表者 平山 武司
    本社所在地 〒154-0015 東京都世田谷区桜新町2丁目22番3号
    平均年齢 37.9歳
    平均給与 520万円
    ※月給:35.3万円、賞与:49.2万円
    電話番号 03-3439-2001
    URL https://www.nds-tyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381235

    ニッポンダイナミックシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。