この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)
株式会社エフ・エム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・エムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・エムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育休や時短勤務には寛容である。但し、技術派遣で現場へ配属されている場合は調整が出来ず、希望通りに取得出来ないこともある。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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いわゆる男尊女卑はなく、女性を大切にする会社だと思いました。あまりキツイ現場には配属されませんし、夜も周りが気を使ってなるべく早めに帰そうとしているのがわ...続きを読む(全174文字)
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育児休暇を連続で取っている人もいれば
出産を待たずに辞めていく人もいます。
本社で勤務していれば、育児休暇はとれますが
外で勤務している女性は、なかな...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月25日【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社の状況が悪く、事業縮小やリストラもあり、会社の状況と将来性に不安を感じ、早期退職に申し込みをしました。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
しっかり出勤して、与えられたタスクをしっかりこなすことができれば、給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしか...続きを読む(全120文字)
【良い点】
コロナ対策により、リモートリモートができるようになっています。
リモートでもツールを使って、社員同士のコミュにケーションは取りやすいと思います...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実している。社内勉強会も行っており、スキルアップの充実が図れる。その他にも外部研修など設けており、受講は自由に出来る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は平均的。毎年一定額の昇給がある。また、賞与も3回あり、賞与の手取りも多く、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の手...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。残業も少なく、リモートワークも週2から3回出来る。有給も事前に言えば取得がしやすい環境である。
【気に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やりがいはある。自分から手をあげれば挑戦できる可能性が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげないと同じことの繰り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
老舗企業のため、長く続くお客様が多いため、経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、自社製品などの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的馴染み安い社風だと感じる。
研修やOJTで社会のマナーや業務のやり方は教えて貰えるので不安は少ない。
以前は体育会系の社風が強かったが今...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業績にかかわらず毎年少額ながら基本給はUPする。
売り上げは右肩上がりで推移。
【気になること・改善したほうがいい点】
UPすると入ってもどれ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
住宅手当は役職が付くとなくなる。
保養所などはいろいろと利用できるが、ものすごい額を割り引かれるわけではないため、ほどほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直近では海外研修にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修は1,2名/年のため、受けれるかどうか不明。
推進している...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自身の業務はやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってはスキルアップを望めないようなものもあるため、すべて配属後の...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社エフ・エム |
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フリガナ | エフエム |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 6億9400万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 24億5000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中山誠 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番5号 |
電話番号 | 03-3985-7221 |
URL | https://www.fmget.co.jp/ |
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