エフ・エムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
入社後3ヶ月間は教育期間があり、現場に出る前にある程度のITの知識を学ぶことができる。
資格取得の支援が充実しており、合格すれば祝金がもらえ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
希望すれば在宅の多い案件に入れてもらうこともできるので、そうなればライフワークバランスは取りやすいと思う。
在宅ワークの比率は結構高いと思う...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っていたため、ずっと居ても良いなと考えられるような環境ではあった。在宅勤務も出来ていた上、会社も家から通いやす...続きを読む(全267文字)

【良い点】
手当は住宅手当や交通費など一般的なもの。そのほか
資格取得をすると、報奨金が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の報奨金は受け...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社員はとても世話焼きな方が多かった。
何も知らない自分に懇切丁寧に教えてくださったこと
本当に感謝をしています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人がみんな良いです。あと飲み会好きな人が多いので、お酒が好きな人は馴染めるかと思います。

また、面倒見も良い方も多いので
仕事で分からない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やりがいはある。自分から手をあげれば挑戦できる可能性が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげないと同じことの繰...続きを読む(全132文字)

【良い点】
老舗企業のため、長く続くお客様が多いため、経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、自社製品など...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。残業も少なく、リモートワークも週2から3回出来る。有給も事前に言えば取得がしやすい環境である。
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研修制度はかなり充実している。社内勉強会も行っており、スキルアップの充実が図れる。その他にも外部研修など設けており、受講は自由に出来る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与は階級によって決まっており、どういう階級が存在するのか明確になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
階級が実際の実力に見合...続きを読む(全135文字)

【良い点】
以前の人事制度より基本給の割合が増えたため、年収は業績に左右されにくくなった。また、会社業績も毎年右肩上がりなので賞与も毎年増えている。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
手当が色々あった点はありがたかったです。資格手当も１年限定ですが充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格基準に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
他の会社がわからないので、評価しづらいです。ただ評価基準はあいまいで、かつ相対評価なのでどれだけ頑張っても、他の人が案件で炎上してたりすると...続きを読む(全175文字)

【良い点】
賞与は少ないながらも毎年出ます
昇給も必ず毎年あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5万など一気に月収を上がる機会はなかなか...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
協栄情報では評価制度自体は整備されていますが、評価基準の具体性や判断プロセスが分かりづらいと感じる場面があります...続きを読む(全481文字)

【良い点】
成果を上げて売り上げを立てれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価制度が変動するが、評価制度が刷新されるため今...続きを読む(全83文字)

【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
評価面談等で昇給の機会があるため、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業代、昇給・ボーナスも無かっ...続きを読む(全124文字)