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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフ・エムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全18件)

株式会社エフ・エムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜819万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・エムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・エムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフ・エムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エフ・エムの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

エフ・エムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

エフ・エムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エフ・エムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均的。毎年一定額の昇給がある。また、賞与も3回あり、賞与の手取りも多く、満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の手...続きを読む(全144文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績にかかわらず毎年少額ながら基本給はUPする。
売り上げは右肩上がりで推移。
【気になること・改善したほうがいい点】
UPすると入ってもどれ...続きを読む(全136文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給はしにくいです。ランクも上げるためには資格や実績を持ってないとダメです。一部能力が高く評価されている人は、推薦状を部長に書いてもらうことで...続きを読む(全157文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均程度だと思います。
残業代についても全額支給されます。
前期と後期の総合評価を元に昇給するかどうかが決まり、余程のことがない限り降給...続きを読む(全254文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はコンサルタントを入れて検討して
比較的細やかに枠は定義している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は項目が細かすぎて一つ...続きを読む(全128文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的平均程度だと思います。
残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について客先常駐なので上司が同じ...続きを読む(全132文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年01月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、中々上がらない
また昇給していくためには会社上層部からの気に入られていな...続きを読む(全207文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。ホームレスにならない程度にはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に安い。賞与といっても年間10万程度しか貰えず...続きを読む(全199文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこまで多くないが一応上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から人事評価制度が変わり、一定の評価を上長から得られ...続きを読む(全194文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月01日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特に感じられなかった。ただし、毎年3000円から5000円の幅で確実に昇給をした点は、少しづつでも給料が上がる実感が感じられて良かった...続きを読む(全203文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対しては入社前から研修を行い、OJTもしっかりしている。
PG経験がない人でもある程度できるようになるまで育ててくれる。
子供がいる...続きを読む(全225文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与について
標準クラスだと思われます。
・賞与について
一般企業等では考課面談等があり、アピールしたり出来ますが
こちらの会社では面談自体...続きを読む(全199文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは特に無く、残業をしないと給料は雀の涙しか入らない
忙しくなると終電帰りや、会社に泊まるなどもあるが上司は気にしていない
全体的に満足している...続きを読む(全165文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回賞与・昇給についての査定があるが、毎年額が変わらないので本当に正しく評価されているか疑問に思うことが多々ある。まぁ一定なのである意味安定しているが。...続きを読む(全157文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同じ業界の中では平均以下。
銀行振込ではなく、給与日の営業時間内に会社に取りに行くシステム。
給与は年1回、賞与は年2回上司との面談をベースに決...続きを読む(全159文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価を上げるには社内営業が必須であり、休日の部活(野球、サッカー)の参加が必須です。休日の野球部の試合には部長職以上は全員応援に来るということからも、かな...続きを読む(全201文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この数年は複数の部署(開発、構築系)で利益が上がらず、それが賞与に影響が出ています。
年一回の昇給があるため、基本的には年功序列のシステムが採用されてい...続きを読む(全225文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スポーツをしていると出世が早い、というか出世には部活必須。
休日の野球部の試合には役員全員応援参加という、なんともいえない光景がみられる。
かなりワン...続きを読む(全161文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エフ・エムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはある。自分から手をあげれば挑戦できる可能性が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から手をあげないと同じことの繰り...続きを読む(全132文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗企業のため、長く続くお客様が多いため、経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に客先常駐のため、自社製品などの...続きを読む(全95文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはかなり整っている。残業も少なく、リモートワークも週2から3回出来る。有給も事前に言えば取得がしやすい環境である。
【気に...続きを読む(全135文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり充実している。社内勉強会も行っており、スキルアップの充実が図れる。その他にも外部研修など設けており、受講は自由に出来る。続きを読む(全74文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的馴染み安い社風だと感じる。
研修やOJTで社会のマナーや業務のやり方は教えて貰えるので不安は少ない。
以前は体育会系の社風が強かったが今...続きを読む(全190文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も採用しているため、女性だからという偏見はなくキャリアアップはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はあまり残ら...続きを読む(全90文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直近では海外研修にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
海外研修は1,2名/年のため、受けれるかどうか不明。
推進している...続きを読む(全168文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく。
住宅手当は役職が付くとなくなる。
保養所などはいろいろと利用できるが、ものすごい額を割り引かれるわけではないため、ほどほ...続きを読む(全177文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は非常に取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低5日間は取得推奨を行うが、配属先の業務により、取り易さが全く違う。...続きを読む(全108文字)

株式会社エフ・エムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の業務はやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によってはスキルアップを望めないようなものもあるため、すべて配属後の...続きを読む(全84文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャ陣が全員技術職からの叩き上げのため、実務に対する評価が適切に行われている

実力次第で高給の獲得が可能
自分は世間一般における同年代...続きを読む(全148文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は給料が現金支給、振込が良ければゆうちょのみ対応だった。給料は低く賞与も出ない。ただでさえ他でパートやアルバイ...続きを読む(全159文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽だったし在宅ワークもあったから就業開始5分前とかに起きてお昼休憩の前にお昼食べ終わってた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全101文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも上がれる(と思われる)職級での給料は業界標準か若干低めといたっところか。生活は十分していけると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは業界内でもその他の職種と比べても給与水準は高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進で役職を付けることで給与の差...続きを読む(全194文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に記入したシートをもとに所長との面談を行います。
目標や達成度などを設定して丁寧に話し合いをしてくれますので、ありがたかったです。
中途で...続きを読む(全159文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員口コミ投票みたいなもので、プロジェクトで評価されるとボーナスとは別に表彰され賞金が頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全179文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルが明確になっており、職位があがればそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思いますが、残業が少な...続きを読む(全98文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は十分にもらえます。ただ、仕事が少し忙しくなることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって、仕事が忙し...続きを読む(全83文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

エフ・エムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフ・エム
フリガナ エフエム
設立日 1975年5月
資本金 6億9400万円
従業員数 175人
売上高 24億5000万円
決算月 9月
代表者 中山誠
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目23番5号
電話番号 03-3985-7221
URL https://www.fmget.co.jp/
NOKIZAL ID: 1341438

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。