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【良い点】
資格取得を推進していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、研修で学んだ内容が業務で活かされることはなかった。配属先に必要...続きを読む(全90文字)
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Ｑ’ｓｆｉｘのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｑ’ｓｆｉｘのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｑ’ｓｆｉｘで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
希望があれば、業務内容に関してある程度の融通が聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
資格への報奨、評価反映が少ないので、積極的に学ん...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修時にプログラミングを、しっかり教えてもらえるので、そこでしっかり勉強すれば多少なりとも現場でやっていけるため、ためになる研修だった。
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社で動画サービスを契約しており新しい技術などが無料で学べる。
成長意欲のある人ほど活用出来るので良い制度だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社後の３ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
富士通のパートナーであるため、研修や通信教育などは整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行くほど、学習意欲のあるメン...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件によって実務内容も扱える技術もピンキリ。基本的に配属先は自分で選べないから運に頼るしかない。社とし...続きを読む(全144文字)
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【イベントや選考を通して感じた】多くのSIerではシステムエンジニアが最初の配属になりますが、この会社では最初にプログラマーに配属されます。プログラ厶が書...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
しっかりスキルアップできる環境あり。ただし自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が変わるたびに新しいことを学ばなければならない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後3か月かけてIT知識やExcel、Javaの基礎部分を研修してくれる。
未経験からでもついていけるレベルで研修してくれる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
よく年次や等級に応じた研修を受けさせられるが、それは技術ではなくコミュニケーションやマーケティングについての研修が主。他にも希望制で英会話や...続きを読む(全188文字)
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入社後３か月はマナー研修だったり、javaの研修だったりで未経験でもある程度の知識はつけられると思う。だが、配属された場所によってはjavaを使わないと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
入社時にjavaの研修を受けられるのは良い点かと思う。あとは本人のやる気次第で研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
新卒の場合は、最初の三か月はJavaの勉強をします。
研修期間の最終成果物は数人グループで書籍の販売サイトのような
ものを作りました。
その...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
階層別研修、全体研修などが実施されている。
最近は自己啓発、コミュニケーションに関する内容を重視しているようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
現場にもよるが、当たりの現場に配属されればクラウド技術など、最新の技術に触れることができる。
新人教育は、外部に委託しているため、真面目に受...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先により異なると思うが、自分の案件とは別に、作業改善を提案・作成することが出来る。
これは、どの会社にいってもやれることではないので考え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は穏やかな人が多く、相談に乗ってくれる社員も多いのはいいところです。最近は社外研修を受けさせて、社員のスキルアップを行えるように...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
毎年行われる海外研修にいずれは参加できる。また、管理者研修やＦ社の社外研修にも参加でき、社員のスキルアップのためにある程度は考えられている。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い上司に巡り会えば、自分が挑戦したいことにも耳を貸してくれる。上に気に入られれば昇進も早いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内研修を3ヶ月間行った後、プロジェクトへ配属されました。全くの未経験で中途採用ではあったものの、常駐先の上司、先輩とのつながりにより、すぐ...続きを読む(全152文字)
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プライム案件の仕事も少なからずあるため、上流から携わることができ、非常に良い経験になった。以前までの年功序列から変わり、能力面の評価や資格取得に積極的で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月の研修期間があるので、未経験でもある程度のスキルはつきます。
【気になること・改善した方がいい点】
配属先によっては名ば...続きを読む(全157文字)
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昨今の会社では積極的な社内研修や外部セミナーへの補助が当たり前になりつつありますが、
この会社では新人研修以降、会社主催の研修はほぼありません。
こ...続きを読む(全156文字)
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【本社研修】
・当時(2006年～2008年頃)は教育体制が整っておらず、未経験者は仕事に必要なスキルがしっかりと身につく前に現場に配属。OJTにまか...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
服装・髪型・ネイルはかなり寛容です。客先がメインではありますが、有給が取りづらいプロジェクトは今までなかったです。残業も会社で減らそうと取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
平均残業時間が非常に抑えられており、有給休暇取得日数もおおいです。
残業や休日出勤の削減に積極的に取り組んでいます。
これにより、仕事と...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社して数年は、年収400万円台前半でスタートできるという点では満足しています。制度としては昇給・賞与もきちんと機能しており、入社当初の給与...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として交通費支給、奨学金支援、クラブ活動など制度自体は充実していて“使える制度がある”と感じています。た...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
株式会社Q’sfixの仕事は、成長実感があり挑戦できる環境でやりがいがあります。自分の意見も反映されやすく、面白みも大きいです。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基礎的なJavaプログラマーからインフラや設計までやれたら評価もつきやすく、自己能力向上にもつながるが、炎上案件に配属されたら勉強どころかろ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まあ給与面は文句ないかな？時間が経つと不満になってくる気がするがいまはまだ平気
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司が平然に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
額面の数字が平均より若干高いだけで、住宅手当など各種手当が皆無で、最近残業自体も禁止されており、固定給しかもらえなくなった
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
いいプロジェクトに当たったら実働7時間程度で楽だ。退勤後もゆっくりできていいと思う。ただし外れたら休職まで追い込まれるから完全ガチャ
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
新卒から6、7年目まで頑張ってれば600万円超えの年収が目指せる。前払い残業代廃止により残業の実働分がすべて残業代もらえるのはかなり重宝して...続きを読む(全193文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
ない、面接で話した全てが嘘だった。
本当に1年間無駄な時間を過ごした。他の方におすすめしたくありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格取得支援に関しては、資格受験料は会社持ち（ただ回数制限あり）。1部の資格については合格後報奨金が出るものもあります。手をあげれば社内向け...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修制度はかなり整っている。通信教育講座を利用して社外資格をとることができ、条件はあれども自費対応でないのがとても良い。わたし自身も活用して...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人間関係が良好で、互いに支え合い、相談しやすく、サポート体制が整った風通しの良いチームの雰囲気が魅力的です安心感がある点
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内定者研修では管理部門配属予定者にもプログラミングの研修内容があり、業界への知識に触れるきっかけになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするには自立自走して、自習することが強く求められる。スキルアップ、キャリア開発、教育体制は皆無だっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
e-Learningや集合研修はよくやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、入社後１年間はOJTを中心とした教育体制が整っており、先輩社員が業務をフォローしてくれる環境でした。
分からない点があれば都...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内の研修はよくやっていた印象。新人研修も手厚め。
新人研修の時に、手強いお客さん相手に仕事をするワークがありみんな怯えていた。
配属後も独...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学ぶ環境はある。積極的に利用すれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関して相談できるようになっていたが、...続きを読む(全131文字)
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Ｑ’ｓｆｉｘの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｑ’ｓｆｉｘ |
|---|---|
| フリガナ | キューズフィックス |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 3億1680万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村明弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
| URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
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