この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仲が悪くギスギスしています。また新人を育てようとゆう気がありません。とにかくみんなストレスが溜まっててイライラしてますし、仕事終わりに飲みにいったり食事を...続きを読む(全170文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仲が悪くギスギスしています。また新人を育てようとゆう気がありません。とにかくみんなストレスが溜まっててイライラしてますし、仕事終わりに飲みにいったり食事を...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事を積極的に任せてもらえる社風です。責任ある仕事もやらせてもらえるので、自分自身の能力なり、責任感によっては、やりがいを感じれるのではないでしょうか。お...続きを読む(全195文字)
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売り場構築を担当していた時に一番やりがいを感じた。
単にお客様にアプローチをし、ニーズやウォンツを聞き出すだけでなく、他店舗、競合他社、本部戦略、地域性...続きを読む(全187文字)
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個人に対してのノルマは、無かったので余計なストレスなく接客をすることができたと思います。
店舗ごとの目標はあるのですが、みんなが一丸となって目標に向かう...続きを読む(全157文字)
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上質なお客様が多いのでやりがいはある。が、給与は低くモチベーションはあがりにくい。
店舗による上司のあたりはずれもかなり大きい。会社の理念自体はすばらし...続きを読む(全188文字)
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お客様・商品に対して非常にまじめで信頼できる会社。
販売に対して熱いので、勤務時間がちょっと長すぎるのが残念。
このレベルの会社がまた見つかればいいな...続きを読む(全156文字)
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働いている社員同士のモチベーションが高い。「店はお客様のためにある」という企業理念の通り、お客様のために何ができるのか、を考えることのできる職場の雰囲気や...続きを読む(全166文字)
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オシャレな洋服に囲まれて、笑顔で接客できる環境が整ってました。
また、社割でかなり安く購入できるので、営業終了後にどのようにコーディネートしたら、より素...続きを読む(全167文字)
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やはり自分の接客で実際にお客様に商品を購入していただけたときや、またお客様と仲良くなれて、お客様が自分を訪ねてお店に来ていただけた時に、やりがいを感じます...続きを読む(全167文字)
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自分の接客で物が売れた時とか、楽しい会話になって笑顔で帰っていただくことはとてもやりがいがありました。
社員のモチベーションを高めるために、毎週毎に個人...続きを読む(全169文字)
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自分で仕事の流れを作れる環境、新規の工場を紹介することができるので、前職でお世話になった工場さんを紹介できる。
仕事のまわし方についても自分でコントロー...続きを読む(全158文字)
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毎日違うお客様を御案内するため、飽きやすい私でも
毎日楽しめた。
また、接客以外の裏業務でも
役割がきちんとあり、やりがいを持てる仕組みになっている...続きを読む(全159文字)
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企業理念が浸透しており、共通の考え方のもとでスタッフどうし仕事ができる。
キャリアアップモデルも提示されており目標設定も明確にできるので、やる気のあるス...続きを読む(全161文字)
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とにかく洋服が好き!、接客が好き!という方には何よりも働きやすい職場だと思います。販売員の地位向上を目指しスーパー販売員認定制度や販売員としての目標設定を...続きを読む(全168文字)
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やる気があり、率先して手を挙げれば任せてくれる会社である。目標を自分のペースで立てら達成にむけてエデュケーターが指導を行うため、目標達成できる仕組みが出来...続きを読む(全188文字)
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みんな本気でやっているし、楽しんでいると思います。結果にこだわっているし、プロセスにも注力しています。社風に馴染めば、すごく楽しめるし。達成した喜びがいろ...続きを読む(全157文字)
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販売職なので、やはり自分目当てにご来店して下さるお客様が出来るとやりがいを感じる。
自分の提案でお客様が喜んでくれたり、笑顔になってくれると、販売の醍醐...続きを読む(全206文字)
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シーズンのトレンドやコンセプトに合うものを作れた時、自分が関わった商品をお客様が着用されているのを見た時、非常にやりがいを感じました。また、様々な専門分野...続きを読む(全153文字)
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販売は楽しいです。基本的に店舗での接客スタイルは個人の裁量が大きいので自分に合った販売活動を行うことができます。
自分は押し売りタイプではなかったので顧...続きを読む(全154文字)
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洋服好きであれば、欲しいブランドの洋服が魅力的な金額で買える可能性もあるので、魅力的な部分もあるものの、社内での業態格差や業態蔑視的な風土を感じる店舗など...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そもそもアパレルに将来性があるかわからないが、同じ建物の中のアパレルの中でも売上はいいほうだったのでアパレルがやりたいのであれば候補に入れても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝礼などで企業理念などの読み合わせがあり、会社の考え方などが社員に浸透しており、販売員としてスキルアップするにはいい環境だと思った
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職が偉いわけではなく、私が在籍していた当時はグレードで決まってました。ただただ、管理職が偉いだけになってしまうとトップダウンが強くなります...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジはしやすい雰囲気。
ファッション業界のことが色々と知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを大事にした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
ユザワヤ芸術学院に携われば、生徒さんにレクチャーしたり、材料を販売して作成して貰えることでやりがいを感じる続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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