この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
言葉遣い、礼儀作法、厳しかったですが辞めた後もよそで働く時に、そういったことが身についていたのですごく良かったと思います。スタッフ同士仲も良く仕事はキビキ...続きを読む(全167文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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言葉遣い、礼儀作法、厳しかったですが辞めた後もよそで働く時に、そういったことが身についていたのですごく良かったと思います。スタッフ同士仲も良く仕事はキビキ...続きを読む(全167文字)
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特にインセンティブがあるわけではないが、やはり結果が数字としてでるため芳しい数字が出たときには相応の達成感があった。また、シーズンごとに色々な商品を見るこ...続きを読む(全153文字)
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予算が達成したら、飲み会代がでます。高いブランドが入荷した時はテンションがあがります。あとは、都内のいい場所で働けているなと思ったりします。時々ですが芸能...続きを読む(全272文字)
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一部上場企業のため、教育シスタムがしっかり構築されています。新人さんには、担当の先輩が1人つき、毎月売り上げ、セット率、その他業務など、目標に対してどれだ...続きを読む(全248文字)
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お客様に喜んで頂く事やお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂いた時が何よりもやりがいに感じモチベーションがあがちます。
それが会社の企業理念でもある為...続きを読む(全173文字)
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お客様のリアクションがダイレクトに伝わる。しかも、自分の接客を気に入ってくれると自分目的に会いに来てくれる。このような成功体験事例を共有するフードがあるか...続きを読む(全177文字)
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努力して、成果が出れば、給料アップにつながります。会社柄、面白い性格の人間が多く、楽しいですが、癖の強い方もいます。出張も多い部署は、頻繁に全国を飛び回っ...続きを読む(全159文字)
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店舗内の販売以外の付帯業務に関しては各業務ごとに個人に責任と権限が割り振られ自身の能力次第で色々な事にチャレンジできる。半期ごとに各個人の業務を見直して基...続きを読む(全151文字)
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個人で売り上げを出すというより、チームで売り上げを伸ばしていくため、自由に接客ができる点、面白みを感じる。働く人も人事の方が雰囲気をみて採用をしているのか...続きを読む(全150文字)
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服が好きな方でしたら楽しいでしょう。ですがお客様資本主義で接客対応、サービスに関しては他のセレクトショップよりも厳しいかと思います。それ以外では商品の知識...続きを読む(全174文字)
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自己成長意欲と社会貢献意欲の高い方にはぴったりの会社ですが、気軽に入社した方には居心地は悪く、評価も低い為、給与も高くなりません。業界最大手の企業ですので...続きを読む(全151文字)
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お客様へ自分の提案した服が受け入れらることに喜びを感じます。私が提案した服を気に入って頂け、何度もリピートしてくださるお客様が出てきた時、もの凄くやりがい...続きを読む(全165文字)
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もともとユナイテッドアローズの洋服、お店の雰囲気が好きということもあり、いろんな店舗へ足を運ぶお客という立場でした。このお店で働いてみたいと思い入社し今現...続きを読む(全183文字)
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やりがいは洋服が好きな人は判ると思いますが新しい洋服をいち早く見れる事。
好きな商品を好きと言うお客様はこちら側も好きで販売が楽しい。
知らないブラン...続きを読む(全159文字)
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いろいろな部署の方と関われたのは、面白い経験になったと思います。
社員専用のサイトで部署異動の募集があったり、自分の企画をプレゼン出来る機会もあったり自...続きを読む(全162文字)
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店はお客様のためにある、といった社是が社員全員に浸透している感じです。お客様に喜んでいただけるために、感動してもらうために何ができるか?何をしたらいいか?...続きを読む(全153文字)
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セールの時などは休みもなく多忙でしたが、接客にたいする考え方や、お客様のために!!という精神はとても共感でき、やりがいを感じました。
社員同士の飲み会も...続きを読む(全166文字)
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ノルマはありませんが個人売上はとても重要視されます。売上がいいということは、お客様にご満足頂いてお求めいただけた結果ということなので、昇給等にも深く関わり...続きを読む(全188文字)
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洋服が好きで人としゃべることが好きな人には素晴らしい会社です。お店ごとに違ってくるとは思いますが会社自体がしっかりしており自分がやりたい接客をとことん目指...続きを読む(全152文字)
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私の入社した時代は年間の出店数がとても多く、たくさんの業務がありました。
また子会社などもあり仕事はつきなかったですし、たくさんのおおくのことが
学べ...続きを読む(全160文字)
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やはりお客様の求めているものをいち早く感じ取って、
ご期待通りの提案ができ、心からの笑顔をお返し頂けると
やりがいを感じますし、自分も大変うれしいです...続きを読む(全156文字)
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販売職は初めてだったが、先輩に接客のロープレをやってもらったり研修を受けたりして、接客のスキルアップをする事が出来た。次のステップでは売り場作りも任せても...続きを読む(全174文字)
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仕事をこなせばこなす程評価してくれるのでとても良い会社だと思います。
私は訳あってすぐやめてしまいましたが、とても人間関係も良かったので
これから入る...続きを読む(全154文字)
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教育指導の仕組みがしっかりしているためやる気次第ではどんどん昇格できる。しかし残業や休日休日にPC業務をやる事になるためストレスになる事も多かった。人間関...続きを読む(全187文字)
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自分の提案した商品をお客様が喜んで下さり、購入に繋がること。
また良い商品に加え、自分自身をを売り込んでいくと、自分を贔屓にして下さる方も増えた。そのよ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そもそもアパレルに将来性があるかわからないが、同じ建物の中のアパレルの中でも売上はいいほうだったのでアパレルがやりたいのであれば候補に入れても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝礼などで企業理念などの読み合わせがあり、会社の考え方などが社員に浸透しており、販売員としてスキルアップするにはいい環境だと思った
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職が偉いわけではなく、私が在籍していた当時はグレードで決まってました。ただただ、管理職が偉いだけになってしまうとトップダウンが強くなります...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チャレンジはしやすい雰囲気。
ファッション業界のことが色々と知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを大事にした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
ユザワヤ芸術学院に携われば、生徒さんにレクチャーしたり、材料を販売して作成して貰えることでやりがいを感じる続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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