この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が特にやりがいを感じたのは、お客様から洋服の相談をされ、こちらが提案した商品やコーディネートを気に入って頂いたときや、その提案から商品の購入につながった...続きを読む(全156文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユナイテッドアローズの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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私が特にやりがいを感じたのは、お客様から洋服の相談をされ、こちらが提案した商品やコーディネートを気に入って頂いたときや、その提案から商品の購入につながった...続きを読む(全156文字)
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やはりやりがいは、お客様に買い物を心から楽しんでもらえた瞬間です。中には、あなたに接客されてよかったと嬉しい言葉を直接かけてくれる方もいたり、この前ここが...続きを読む(全237文字)
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私は三年間、勤務しておりました。
接客業ですので、自分に顧客様ができ、顧客様が来店した時に頼りにして頂いたときが一番やっててよかったなと感じました。
...続きを読む(全177文字)
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完全実力主義。お客様のために自分はどんなことをしてきたか?これからしていくかがとても求められる。ただ、個人の売り上げがよければよいというだけでなく、きちん...続きを読む(全241文字)
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お店では店長はじめ先輩がたがきちんとフォローしてくれますし、社内研修もしっかりしていて、力を伸ばせる仕組みがちゃんとあります。
やや、年功序列というか入...続きを読む(全153文字)
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まずは販売数を増加させなくてはしかたありません。アローズは固定のお客様も多いので、販売していて人との繋がりは感じる所です。洋服を通じて喜んでくれるお客様も...続きを読む(全173文字)
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多種多様な服を扱っていて先輩もオシャレなので、洋服が好きであればかなりの知識を得ることができて、とてもオシャレになれます。
接客やサービスにおいてはアパ...続きを読む(全159文字)
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組織が過渡期で、体制がしょっちゅう変わり、ついていくのが大変だった。新しい人がどんどん入ってきて店舗も増え続ける。
そんな中次の社長を決めるために候補者...続きを読む(全203文字)
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ユナイテッドアローズグループの店舗によって面白みは違う気がします。
グリーンレーベルでは、きっちりと事細かにディスプレイなど、店舗方針が決まっていますが...続きを読む(全160文字)
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自分は、店舗の販売員をしていたのですが、やはり、洋服屋なので、不快なお客さんがきたりすることが多々あります。でも、自分のおすすめしたコーデをお客さんに喜ん...続きを読む(全164文字)
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研修や、成長の為の目標管理制度がしっかりしていて、
常に成長し続けたいという様な人にとっては非常に働き甲斐があって素晴らしい企業だと思います。とにかく主...続きを読む(全157文字)
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やはり、staff達とはとても良いチームワークで回っていたので毎日やりがいを感じました。
落ち込んでいるときや、売れなくて気持ちが落ちて悩んでいるときも...続きを読む(全169文字)
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入社一年目から各人に役割が担当される。
その中には売り場の構築担当などもあり、自分でどの商品をどの場所に置くか、マネキンに何を着せるかなど、店の動向を考...続きを読む(全180文字)
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ノルマがなく、お客様を大切にしようとする社風なので、アパレル販売の中ではのびのびと接客できる環境だと思う。
店舗の場所にもよると思うが、年齢層は幅広いも...続きを読む(全162文字)
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いわゆるアパレルと呼ばれる企業の中でも働きやすい環境ではないかなあと思います。一般的にアパレルの販売員というと、20代30代の方々が活躍するという強いイメ...続きを読む(全289文字)
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洋服好き、オシャレ好きにはたまらない職場だと思います。
シーズンごとの新作をいち早く確認できることはもちろんのこと、社員割引で購入することも可能でした。...続きを読む(全167文字)
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仕事のやりがいは、やはりお客様に喜んで頂けたときには嬉しいです。お客様に名前を覚えて頂いたり、顧客様ができたときはやっていてよかったと思います。お客様の中...続きを読む(全176文字)
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お客様が第一として考えているので、そのお客様が私に会いに来てくれるだけでとてもうれしい気持ちになる。社員全員のモチベーションがとても高いので、毎日まいにち...続きを読む(全153文字)
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自分自身がブランドのファンであり、入社前から店舗を頻繁に利用していたため、好きな服に囲まれながら仕事が出来るという点では非常にやりがいを感じていました。
...続きを読む(全197文字)
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アパレル業界ではここが初めての経験だったのですが男性でもレディースの店舗で販売をさせて頂きました。その際に実際に男性相手ではなく男性の目線で女性のお客様に...続きを読む(全189文字)
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大手なだけあってアパレル業界の事を多く学べます。物流のシステムからお洋服の原価まである程度勉強することができると思います。
ただどうしてもお洋服にお金が...続きを読む(全158文字)
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サービス業という面も兼ね備えている会社なので、お客様のためを考えることが一番大事なこと。そのため、お客様のために色々と困難に立ち向かうことがありますが、最...続きを読む(全167文字)
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スタッフみんなでお客様の視点に立って、アイディアを出し合った。チームとして、意識を高め合える関係を築いていくことが大切でした。その点にはとても、魅力的な会...続きを読む(全150文字)
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お客様の満足の追及を、一番に考えており、社員にその考えが浸透されています。そのため、お客様のためになることならどんどん挑戦できる環境です。なので、自分で考...続きを読む(全167文字)
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初めは分からない事だらけで、戸惑う事も多かったがお客様の「ありがとう」という言葉に何回も救われた。
伸び悩む時もあるけれども、努力をした分だけ返って来る...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そもそもアパレルに将来性があるかわからないが、同じ建物の中のアパレルの中でも売上はいいほうだったのでアパレルがやりたいのであれば候補に入れても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝礼などで企業理念などの読み合わせがあり、会社の考え方などが社員に浸透しており、販売員としてスキルアップするにはいい環境だと思った
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
管理職が偉いわけではなく、私が在籍していた当時はグレードで決まってました。ただただ、管理職が偉いだけになってしまうとトップダウンが強くなります...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
顧客様一人一人にイベントのお知らせを渡す際、手書きでコメントを書いたりして距離感の近い接客をできるところがよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
元々服に関する職業につきたかったため実際働けて楽しかった。
他店舗への応援は確かに多かったがそこへ行かなければ会えなかった人もいたため全てデメ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新しい商品をいち早く見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤か夜勤かによってやる仕事が全然違うので、入る前によく考えたほうが良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力主義なので、できる人は評価される傾向があります。
真面目よりはやる気がある人の方が優遇されていた気がします。
私がいた当時は特にパワハラな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
お客様からのお褒めなどいただけた時、目標売り上げやセット率などが良い日はやりがいを感じられる。また、顧客様ができれば楽しく、やりがいにつながる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているためとてもやりがい感を持って働くことができます。
私は育成業務を担っていたので、たくさんの人と働くことができる環境は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
顧客との関係性が近くやりがいを感じられる。積極性を持って仕事に取り組めば、スキルアップを望める環境であった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
日々たくさんのお客様と関わることで、自分の顧客様が出来たりすると励みになりますし、モチベーションにもなります。また、売り場作りを任されると毎週...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
チャレンジはしやすい雰囲気。
ファッション業界のことが色々と知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドを大事にした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
ユザワヤ芸術学院に携われば、生徒さんにレクチャーしたり、材料を販売して作成して貰えることでやりがいを感じる続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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