この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファッションが楽しめる服装が自由。
教育制度はしっかりしている。
ノルマなどなく、ストレスなく取り組める。産休制度が取れる。家族の都合などの異...続きを読む(全195文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユナイテッドアローズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファッションが楽しめる服装が自由。
教育制度はしっかりしている。
ノルマなどなく、ストレスなく取り組める。産休制度が取れる。家族の都合などの異...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるために先輩たちが個人売上に躍起になって売り上げを横取りしていくようなことが多々あったことや、就業時...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更があったタイミングでコロナ禍になり昇格が先延ばしになっていた。
また変更により今までだと結果を残せば...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップがみこめない。新卒採用はこれから数年はなく、賞与も少額。評価制度はあるが業績悪化で上がる見込みがなく厳し...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40代〜からのキャリアイメージが沸かないことが退職の1番の理由。ブランドによっては働くスタッフが若年齢化しておりベテランの居場所が狭きものとな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事は楽しいと感じる人が多いと思いますし実際に自分も好きなことを仕事にできていたので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供が小学校に上がるタイミングで辞めました。土日の勤務、年始のセールがあるので勤務を続けることは難しかったです。また東日本大震災を経験して、ア...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでかなり状況が変わったと思っています。店長からの評価は得られながらも、給与面には反映されていなかったと感じま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
辞めると決まると特にイヤミを言われる事はなく、最後に有給を全て消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも一緒...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いい人はいいです。基本的に人当たりは全従業員いいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度
→評価する人が全てです。いくら頑...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
販売を経験させてもらい、様々な研修や先輩たちのサポートによりコミュニケーション能力はかなり高くなったと思います。その中で、長く働きたいこともあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私がいた頃は成果主義のような印象だったのでとにかく結果を出すためにPDCAサイクルをもって取り組んでいく習慣が身についた。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本当にやめてよかったです、コロナで売れ行きも悪くなっているし、なおかつ、人が大っ嫌いでストレスがすごかったです。なんでこんなことしなくてはいけ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
挑戦できる環境なので、やりたい事がある人は、積極的に挑戦したほうがいいと思う。また、周りもそれを応援してくれる人は多い。しかし、モチベーション...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お客様目線で何事も行なっており、接客のフォローアップもあり未経験でも安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が詰まり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
何も考えずに働いても給料が毎年少しずつ上がる仕組み。やりがいを持って働くメンバーは少なく、実際の現場ではキャリアアップを考えている人材はいない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様目線を大切にしており、クレームを出来る限り少なくしようと努力をし考え、教育をする。販売員のスキルを上げるため、店舗の上位者や教育担当者と...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
契約期間の給与だけは保証された。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人があり途中入社で採用されたが、入社して5ヶ月でブランドがスクラッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や古株社員のパワハラが酷かったです。殆ど恫喝や教唆、脅迫レベルでした。非常に陰湿...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ユナイテッドアローズ で働いてた…と言えば、他のアパレルに転職する際などはとても有利。接客がしっかりしている分、他の企業に行っても苦労すること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アパレル企業の中では月10日公休があるので、休みはしっかり取れる。
希望休も3日までなら出せて、セールが終わった後に5日間の長期休暇も取れる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドが入っている企業で働きたかったため、その企業の募集がかかっているのを見つけた途端応募した。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
月10日の公休日があるため、アパレル業界内では休みが多い。みなし残業はあるが、超えた場合はしっかり残業代もでる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい点としては、ほかのアパレルよりも
比較的公休数がおおい。
残業せず、時間内に作業を終わらせるという
生産性を求めた仕事をする方が多いため
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
メンバーが良くて接客が好きであればすごく楽しく過ごせると思います。毎日美意識の高いメンバーの囲まれて過ごすので自分の意識も高くなります。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
風通しの良い企業だとおまいます。
それなりに上司はお話を聞いてくれるし、それらが反映されることも多々あります。
なので働いていてもストレスなく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や通勤手当はそれなりに支給されます。
これと言った不満は特になく、それなりの会社だと感じています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給料はそこそこです。
それなりに評価されているし、不満は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度である事が不満。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
やはり接客業なだけあり、お客様とコミュニケーションを円滑に図り、そこから販売までこぎつけら事ができたらやりがいをとても感じる事ができます。
ど...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは希望すれば自由に取得できるシステムとなっています。
なのでワークライフバランスは整っています。自分のやりたいことなども休日を利用してする...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性における管理職の割合については多い方だと思います。業界柄なのかわかりませんが、男性の管理職の割合の方が少ないかもしれません。
それでも会社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社販が魅力的。取り扱いブランドもかなり多いので、洋服やファッションが好きな方には、働く上でのモチベーションになると思います。副業OKなので、自...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
店長、副店長などのマネージメント職以外に、店舗スタッフの接客教育、店舗売上上位のセールスに特化した役職がある。その他、本社勤務の社内公募も時期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後は、いい意味でギャップがありました。
全てはお客様の為にお店があり、商品があり、私達のサービスがある。というお客様ファーストの理念が強く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子育て世代に優しい会社といえます。
子供が小学校6年生に上がるまでの期間、時短勤務が可能です。時短勤務の時間帯も4時上がり、5時上がりなど多少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時の上長面談で退職の意思をつたえたところ、スムーズに対応くださいました。有給も難なく最後まで使いきれたのは良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
微々たる額ですが退職金がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ひとりで店舗運営や人事管理を回す必要があるので大変です。上司がゴ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
先輩スタッフや上司は良い方ばかりで、辞める前も親身になって相談を聞いてくれた方が多かった。人は良かったので、その人たちと会えなくなるのは寂しか...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、店舗の上長によって合う合わないあります。
若いうちは良いでしょうが、長年働くと考えた時には厳しいと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常にやりがいがあり、チャレンジグな環境であるため、意欲的な人には向いている。また、女性の職場のため、その点の配慮は整っており、長期的な労働は...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い。給料面も安定しており、社員クラスであれば一人暮らしでも余裕がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が繁...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
安定した企業のため、収入や将来性は期待ができる。大企業なので法令順守度が高く、安心して就業することができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
こちらの事情も汲み取り退職をさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の時代は有給が退職時しか使えなかったので、今は多分変わっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
皆コミュニケーションスキルが高い為、人間関係で困る事が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗人数が少なすぎて、何かあった際に...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部監査により、よくわからない理由で降格となったため。前任店長の後処理を行ったにも関わらず、前任店長のミスを全て後...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,915人 |
売上高 | 1301億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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