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【良い点】
とくに思い当たらない。普通に話を聞いてくれたくらい？疲弊していたので良い点をあまりおぼえていません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユナイテッドアローズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全224件） 3ページ目
社員・元社員による株式会社ユナイテッドアローズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユナイテッドアローズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
-
3.2
ユナイテッドアローズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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ユナイテッドアローズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
人が良く働きやすさはある
店舗にはよるものの仲が良く先輩後輩関係なく相談しやすい。
教育制度もある程度は整っている
【気になること・改善した...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ファッション業界の中で優等生、社風はお客様満足を大前提に創業から愚直に構築されたものが根付いており、風土が良い点は誇りだと思います。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員がお客様の為にを追求して働いている社風の為、サービス業としてのスキルアップは見込める環境だがそれ以外の事に関しては全体的に他社に遅れを取...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給昇格が叶わず、将来の金銭面を考えるとずっとこの会社で働いていくビジョンが見えなかったため。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアが描けなかったため。
本社勤務が希望でしたが、年次が上の方でも店舗勤務をされているのをみて、望めな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗に言いずらいが、会社が大きいので人事部に連絡を入れたら店舗を通さず退社意志を伝えることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
退職届を出してから本部の対応は迅速でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給料がかなり低かった。残業もかなり多く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手で福利厚生等が安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の派閥や上司による好き嫌いが如実に現れたこと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有名企業なので退職後の転職には役立つ。アパレル関係ではない企業でも社名は知っているので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによって昇給昇格がなくなり、入社から３年ほどのスタッフは新制度に変わり昇格試験も無くなったことから、モチベ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが難しい。
賞与がほとんどないのでなかなか満足できない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
コロナの影響による社内の方針の変更のため契約が更新されませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと続けたかったのですが、ア...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職する時に穏便に対応してくれました．
家の事情での退職だったので今後とも働きたい気持ちはめちゃくちゃあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
環境は良いので退職は何度も迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりずらい。
評価者が店長なので、店舗により評価基準が異...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なんだかんだでいい人が多く、長年働くと居心地自体は悪くない、
上場企業なので、コンプライアンス、セクハラ、パワハラなどにはかなり厳しい会社で...続きを読む(全234文字)
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昇格が目指しにくいことや、上司とうまくいかなかったため辞めましたが、店長はうまく話を聞いてくれ、また戻ってもいいような環境を作ってくれた。続きを読む(全69文字)
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キャリアが見えない、レイヤーが上がったところでやることが延長線上、専門職は外部からの中途が多い印象があり、転職を決意しました続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人事の退職の手続きなどはとてもスムーズで良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長へ退職の話をした際は中々納得してもらえず、何回...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族が増えて家族との時間が中々取れない為。
家族を養っていくと考えた時に、現在の給与体系では十分に養っていくこと...続きを読む(全86文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユナイテッドアローズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
接客品質やブランドイメージを非常に大切にしている会社で、販売職としての基礎から応用まで学べる環境だと感じました。入社後は接客マナーや言葉遣い...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
アパレル業界の中ではそこそこ良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は決まっているが、どう評価するかは上司による。その...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
みんな基本的に優しく仲がいい。プライベートで先輩後輩で出かけている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がまだ少し残る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
お客様のために、という接客スタイルがやりがいに繋がると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー店とアウトレット店では...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
接客や、ビジネスマナーなどは身につくと思う。しっかりしている人が多く、挨拶やコミュニケーションを大事にしているイメージ。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休をとらなくても連休がとれること。
主婦さんなどは、時短勤務や曜日固定出勤など考慮してくれる。
入社一日から有休が使える。
【気になること...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗スタッフも臨機応変に対応してくれる。
希望休があれば考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産も考えて、キャリアアッ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休産休はきちんと取れる。また育休から復帰後も時短勤務が可能で、女性も多いため、そのあたりの理解も得やすくシフト調整などもしやい印象である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客業なので、頑張り次第で売り上げが伸びたり、そこが評価につながったりすると面白いと思える。顧客様ができるとよりやりがいを感じた。またファッ...続きを読む(全189文字)
小売り(アパレル)の退職理由の口コミ
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【良い点】
契約社員から正社員にキャリアアップをしたかったのですが、正社員登用となると全国転勤がマストになり、エリア限定社員の選択肢もありますが、首都圏...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休憩室が綺麗。
ネイルやタトゥーや髪色も全て自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに仕事内容が違うが時給は同じでした。体力...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
退職する際にやはり迷ったのは仕事に対してのやりがいです。
意外と力仕事でやることも多く朝7時半から勤務の夜11時前までとかかなり体力消耗する...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化ということもあり、年々経営は厳しい状態なのかなという印象です。
そのため、振袖以外にも布団や宝飾品を紹介す...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当につらかった。もう買えないという人に売り続けることのしんどさとプレッシャーにやられた。あく...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家に帰らないといけなくなり、地元近くに店舗がないため、やむを得ず退職することになりました。はやく店舗数が増える...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようとすると店舗スタッフや店長、マネージャーと話すことになり全力で止められるので本社に退職届を送るのをおす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いい人はとてもいい。
この会社にいるのは極端にいい人か
悪魔みたいなヤツかどちらか。
上層部はほぼ良くない。おすすめしない。
【気になること...続きを読む(全562文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていた先輩たちが次々に退職していき、各店舗の人員不足が加速したことにより、後輩への教育に時間を取ることが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
パートでも責任感のある仕事をどんどんこなせるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん店舗から社員が抜かれ、パートのみの店...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユナイテッドアローズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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