ユナイテッドアローズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全194件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってかなり環境が違いみなし残業のため忙しい店舗はみなし残業の範囲内で治るギリギリまで残業をし残業代が出ない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年功序列で他のアパレル企業に比べて頑張れば頑張るだけ上がれるといった体制はほとんどない。年相応に役職について働いているスタッフも多くベテランの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料などは低いがネームバリューは抜群に良いので退職し10年以上たっていてもこの会社で社員として働いていた事は
面接などでプラスに働く事が未だに...続きを読む(全200文字)

【良い点】
育児休暇を男性も取得することが出来る。女性は時短勤務の方が多く、結婚、出産後も相談しやすく、働きやすいと思います。
月の公休も10日なので仕事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社販で洋服を買えるので、洋服好きにはとても良い福利厚生だと感じた。スタッフ同士の連帯感や仲は良かったので退職に迷った。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
企業理念が浸透しており全社員がお客様への向き合い方が一環している。きついノルマや残業も、だいぶ無くなった。アパレル企業の中ではかなりいい企業だ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
接客を楽しむ従業員が多く、チームで目標に向かって日々努力してます。
販売員は、売上という成果に結びついたときに大きなやりがいを感じます。
商品...続きを読む(全239文字)

【良い点】
10年前に比べ残業が格段に減った(月によるが10時間いかないくらい)のと、休みが月に10日取れる。有給は自由には使えないが、夏と冬に3日ずつ使...続きを読む(全290文字)

【良い点】
社内でお世話になって方もいらっしゃり、服が好きでアパレルで働くことはずっと夢だったので、やめるのは迷いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全263文字)

【良い点】
安定しているところ、正直もう人材として厳しそうな人もしっかり居場所を作ってあげているところ、ある程度の年功序列も効いている。オープンマインドで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
分からない事や出来ない事は上司や先輩が一からしっかり教えてくださるので、入社後は社会人としての心構えや販売職のやりがいなどを教えていただきまし...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由は、本当に人が好きでないと続かないと痛感しました。お客様に尽くす気持ちが心からないと、ストレスが溜まり精...続きを読む(全290文字)

【良い点】
ファッションが楽しめる服装が自由。
教育制度はしっかりしている。
ノルマなどなく、ストレスなく取り組める。産休制度が取れる。家族の都合などの異...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受けるために先輩たちが個人売上に躍起になって売り上げを横取りしていくようなことが多々あったことや、就業時...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更があったタイミングでコロナ禍になり昇格が先延ばしになっていた。
また変更により今までだと結果を残せば...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料アップがみこめない。新卒採用はこれから数年はなく、賞与も少額。評価制度はあるが業績悪化で上がる見込みがなく厳し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
40代〜からのキャリアイメージが沸かないことが退職の1番の理由。ブランドによっては働くスタッフが若年齢化しておりベテランの居場所が狭きものとな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事は楽しいと感じる人が多いと思いますし実際に自分も好きなことを仕事にできていたので楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
子供が小学校に上がるタイミングで辞めました。土日の勤務、年始のセールがあるので勤務を続けることは難しかったです。また東日本大震災を経験して、ア...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナでかなり状況が変わったと思っています。店長からの評価は得られながらも、給与面には反映されていなかったと感じま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
辞めると決まると特にイヤミを言われる事はなく、最後に有給を全て消化させてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも一緒...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いい人はいいです。基本的に人当たりは全従業員いいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度
→評価する人が全てです。いくら頑...続きを読む(全197文字)

【良い点】
販売を経験させてもらい、様々な研修や先輩たちのサポートによりコミュニケーション能力はかなり高くなったと思います。その中で、長く働きたいこともあ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私がいた頃は成果主義のような印象だったのでとにかく結果を出すためにPDCAサイクルをもって取り組んでいく習慣が身についた。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本当にやめてよかったです、コロナで売れ行きも悪くなっているし、なおかつ、人が大っ嫌いでストレスがすごかったです。なんでこんなことしなくてはいけ...続きを読む(全188文字)