この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いてる社員の人はみんな良い方たちが多く、暖かい人が多い。新人にも優しく指導してくれる。休みも取りやすく、夏季と冬季は1週間の休みがとれるため...続きを読む(全197文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユナイテッドアローズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いてる社員の人はみんな良い方たちが多く、暖かい人が多い。新人にも優しく指導してくれる。休みも取りやすく、夏季と冬季は1週間の休みがとれるため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多かったが、それでも休日は月10日程度あり、販売業としては充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇格しても給料は微々たるもので、一人暮らしでも生活できない。また、上司に気に入られるようにすることが全てで試験制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お店自体に不満などはありませんでしたが、一生販売職を続けるのかと考えてみたときに、やはり先のことを考えるとそれ以外の仕事を経験してみたいと思い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スタッフ同士が仲が良くチームで頑張る会社、本社東京での研修があり、自身のスキルアップやモチベーションをあげるのに何回か行くことができる。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
辞めてからもまた接客に戻りたいと思える程楽しかった。自分の力試しの為に転職を考えたので、その面に関しては働きながらでも自身の考えをまとめる事が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
好きな洋服に囲まれてて、華のある職場はやりがいを感じますし、近くに憧れの先輩がいるので目標を間近に感じることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アットホームで社員を大切にする環境でかなり働きやすかった。ランチは何人かでまとめて出る文化があり、苦手な先輩ともランチで一緒になると次第に打ち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事内容には全く不満は無く、上場企業で母体が安定してますので、長時間の残業等は経験したことがありません。店頭スタッフであれば、お客様あっての仕...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、少人数で女性ばかりの職場だったので、体調不良時などお互いにフォローし合える環境だった。社員研修なども充実していた。
【...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、日々の予算達成の為に社販と呼ばれる自分達が自社製品を購入することが半強制的であった。
また、沢...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ここまで企業理念が浸透しているブランドは珍しいと思う。入社時から教育体制がしっかりしているので、販売員としてのマナーやスキルは必ず身につく。
...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子様が居る方の時間短縮勤務以外での時間短縮やアルバイト勤務者が極端に少なく、家庭の事情や介護等で時間短縮・アルバ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
モチベーションの高いスタッフが多く、楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いです。
試験を受けなければ、給料は何年経っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職理由なので良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、迷わずお給料の低さ。
そして正社員になれる確率の低さと時間が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給料は業界では割りといいほうかもしれない!
しかし、最近のアパレル業界も見直してる会社もあり、あがってきているのでこの会社がそのへんかにたいお...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は様々ありますが一番は出費が多いことです。アパレルなのでどこの企業でも同じですが店頭スタッフは新規商品が入...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人は良いと思います。販売職のため皆さんコミュニケーション力があり、上辺だけの人もいますが、それでも人間関係はうまくまわっていました。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ブランドにもよりますが、教育制度がしっかりしていて、販売力だけでなく、人間性も細かく指導されます。とても成長に繋がると思います。また、同業他社...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
嫌な感じの人間がほとんどいなかった。
地域密着型の店舗だとお客様に覚えていただけてやりがいはある。
掲げている理想は素晴らしく、共感できる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月の休みが10日と、販売職のわりには多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員なので仕方ないのかもしれませんが・・・
・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、店舗によっては楽しい環境が多い。他の業種、職種と比べたら結構楽と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、S...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社全体として今後もっと成長していく傾向がありますし、給与面も少し上がるとのことです。束矢大學という研修制度もあり、接客面だけではなく素材知識...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
接客が好きであれば続けることができること。洋服の知識がなくとも人と接することで多くの顧客を持つことができれば上司に気に入られるため、キャリアを...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
最先端の流行に触れられる、スタッフがおしゃれなので勉強になる。
お客様も良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て世代に優しい会社といえます。
子供が小学校6年生に上がるまでの期間、時短勤務が可能です。時短勤務の時間帯も4時上がり、5時上がりなど多少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店長、副店長などのマネージメント職以外に、店舗スタッフの接客教育、店舗売上上位のセールスに特化した役職がある。その他、本社勤務の社内公募も時期...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後は、いい意味でギャップがありました。
全てはお客様の為にお店があり、商品があり、私達のサービスがある。というお客様ファーストの理念が強く...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗の接客はやりがいあり
店長経験がりないと昇進できませんので
管理職になりたくない方はご注意ください
他は特に不満はない
給与制度: お店...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
育児をしているママさんは働きやすい環境だと思う。働く時間もある程度決められるのと、残業が少ない点は良かった。他のスタッフもサポートがしっかりし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価は店舗スタッフは店長にしてもらうため、しっかり評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給の制度がふわっとしてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
繁忙期ではなければ基本的に残業は少ない。休みも他のブランドさんと比べると月10日と多い。月の希望休も通りやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一緒に働く人がほとんど正社員だったため、同じ志で働けるのがよかった。教育制度もしっかりしていて、何か不安があればすぐに相談ができる環境だった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしているため、接客力がつくと思う。定期的にロープレや商品知識の勉強会が開かれるため、スキルアップにつながる機会がたくさんある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
洋服やオシャレが好きだったので入社しました。社内にもそのような方が多く、共通の価値観としてあるので意思の疎通がしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
販売の仕事は本当に楽しかった。やりがいを持って上司や部下ともコミュケーションを取りながら仕事を進めていく事が頼もしいものだった。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
退職はすんなり受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。
私は別の仕事の話をもらって転職する事になり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績面で先行きが不安になった。店舗縮小も不安要素であった。賞与が出なかったことも大き...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日と少ない割に、休日出勤があり更に休みが削られる。
またパートさんが急に欠勤した場合は自分が穴埋め...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと期限付きのアルバイトであり、アパレルメーカー、繊維メーカーの就職に向けた経験値アップのために働いた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
従業員はいい人が
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業そのものに将来性が感じられないことです。ネットショッピングの普及やファストファ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職クラスでも、退職の意志があれば簡単に退職できます。女性が多い会社なので、妊娠などでの店舗移動も多く、変わりはいくらでもいます。
【気になる...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた際に強めに反対され、まだ続けて欲しいとの事で雰囲気的に辞めずらかったです。すぐに辞めさせてもらえる人と...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化の為ここ2年で閉店する店舗の数が多く、いつ自分が勤めている店舗が閉店になるかとても不安である。またフィット...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
退職の相談をした際に、自分のやりたい仕事、今後の話もしっかり聞いてくれて、退職までの期間どうするかを一緒に話し合ってくれた点。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,915人 |
売上高 | 1301億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 429万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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