この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に際して、相談してくれるマネージャーや人事の方がいた。
時間を割いてくれたことは評価できる。
パワハラなどの相談をできる部署がある。
【気...続きを読む(全238文字)
株式会社ユナイテッドアローズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ユナイテッドアローズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に際して、相談してくれるマネージャーや人事の方がいた。
時間を割いてくれたことは評価できる。
パワハラなどの相談をできる部署がある。
【気...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
アパレル関係はやはり、今後が心配だったので離職させていただきました。30歳、40歳になった時の自分が想像できなかったのがとても大きな理由
【気...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
服好きがおおいので色々な経験、ファッションの知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、アパレル企業としては先...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
母の病気が発覚し、家業を手伝う事になったので退職を決意しました。働きがいがあり、とても素敵な会社だったので惜しい気持ちでしたが人間として成長で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗を移動したいと思う意思を上司に伝えていると、チャンスがあれば移動も叶うと思います。頑張り次第でレベルアップして店長などになる事での移動など...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
他のアパレル会社と比較して月の給与はもらえるほうだと思う。
2019年に給与の改正があったことも大きい。
その代わりボーナスは驚くほど少ない。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様からありがとうと直接言っていただけるのはモチベーションも上がりやりがいをとても感じる。顧客様とのプライベートのお話や関係を深めることがで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与水準があまりにも低かったので退職しました。
特に中途入社は新卒よりも年収が低くなるので、そこに納得がいきませんでした。
給与面以外は本当に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手ということもあり、研修制度もかなりしっかりした会社なのでビジネスマナーなどは身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社販が使えなくなってしまうことが一番お懸念点でした。ファッションが好きでお客様とお話しすることが大好きな人であれば多少無理してでも在籍したくな...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
同業他社に友人が多くいて、どうしても比べてしまうことが多々あった。
給料はある程度納得してはいたが
仕事量に、関しては圧倒的に多いと感じた。
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【良い点】
辞めたければ辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の15万程の給料に退職金が含まれているため、最後に貰えるわけではありませ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
働いてる社員の人はみんな良い方たちが多く、暖かい人が多い。新人にも優しく指導してくれる。休みも取りやすく、夏季と冬季は1週間の休みがとれるため...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多かったが、それでも休日は月10日程度あり、販売業としては充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昇格しても給料は微々たるもので、一人暮らしでも生活できない。また、上司に気に入られるようにすることが全てで試験制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
お店自体に不満などはありませんでしたが、一生販売職を続けるのかと考えてみたときに、やはり先のことを考えるとそれ以外の仕事を経験してみたいと思い...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スタッフ同士が仲が良くチームで頑張る会社、本社東京での研修があり、自身のスキルアップやモチベーションをあげるのに何回か行くことができる。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
辞めてからもまた接客に戻りたいと思える程楽しかった。自分の力試しの為に転職を考えたので、その面に関しては働きながらでも自身の考えをまとめる事が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
好きな洋服に囲まれてて、華のある職場はやりがいを感じますし、近くに憧れの先輩がいるので目標を間近に感じることができます。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アットホームで社員を大切にする環境でかなり働きやすかった。ランチは何人かでまとめて出る文化があり、苦手な先輩ともランチで一緒になると次第に打ち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事内容には全く不満は無く、上場企業で母体が安定してますので、長時間の残業等は経験したことがありません。店頭スタッフであれば、お客様あっての仕...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、少人数で女性ばかりの職場だったので、体調不良時などお互いにフォローし合える環境だった。社員研修なども充実していた。
【...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、日々の予算達成の為に社販と呼ばれる自分達が自社製品を購入することが半強制的であった。
また、沢...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ここまで企業理念が浸透しているブランドは珍しいと思う。入社時から教育体制がしっかりしているので、販売員としてのマナーやスキルは必ず身につく。
...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子様が居る方の時間短縮勤務以外での時間短縮やアルバイト勤務者が極端に少なく、家庭の事情や介護等で時間短縮・アルバ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い点といえば社割くらいでしょうか。服が好きな人にとってはこれ以上ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人気ブランドの為、暇な時間はさほどなく、様々なお客様との関わりをもてるのはやりがいに繋がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特には思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働く上でのやりがいとしては、顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、ファッションを通じた貢献を実感できる点が挙げられます。特に、ファッショ...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
常に流行の最前線に立っている感覚があり、新しい商品が入荷したときやディスプレイを変える時のワクワク感は楽しく格別です。自分のセンスを活かしなが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
接客スキルや商品知識、さらにはディスプレイや在庫管理といった業務に関しても多くのことを学べました。商品がどのように売れるかを分析する力も身につ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
もともと好きなブランドであり、あこがれを持っていたため入社
会社説明会でも言われるようなお客様や社員を大切にするひとがほとんど
制度や給料は言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
話すことが好きな人が多いため明るい職場になることがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は毎日ルーティン的な感じで働く人が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
服が好きで人にそれをお勧めしたい、という人にはすごくやりがいのある仕事。
お客様からのお声を会社が表彰、報酬をくれる制度もあるためやる気につな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が明るい。大変な時でもみんなで頑張っていこうという社風。社員が落ち込んでたらみんなで励ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
接客・販売が好きな人であれば、給料も福利厚生もよかったように思うので、向いている会社ではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アルバイトでも任せてもらえる範囲が広く、新商品の仕入れなどもできとても楽しくやりがいがある。好きなアイドルやクリエイターを応援できる環境を作れ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人は良い(配属先による)
【気になること・改善したほうがいい点】
GWやお盆、年末年始、3日以上の連休が取りづらかった。お客様との距離が近くて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
普段から部署内の雰囲気は良く退職の話をした際も上長が親身になって話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足からくる業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分の成長の為に、拠点を移すため退職を申し出たが最初は拠点先で働き続けることができないか考えてくださり寄り添ってくれてエリアマネージャーはとて...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつか労働環境が改善されるかもと思って働いていましたが、長年の人員不足、システム変更による負担増加、非正規と殆ど給...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
エリアマネージャーとの面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長として入社したが社会人3ヶ月目で店長になった。店長になった...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
辞めた後も繋がっている人がいるので、仲間作りには良い環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しすぎて人に優しくす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多いので子持ちに理解がある点は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務してますが安く都合良く使える人材として使われて...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
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フリガナ | ユナイテッドアローズ |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 30億3000万円 |
従業員数 | 3,980人 |
売上高 | 1342億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松崎善則 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-5785-6325 |
URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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