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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル企業のなかなら休みも多く、希望休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランドによってやり方や働きや...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ユナイテッドアローズ
社員・元社員による株式会社ユナイテッドアローズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユナイテッドアローズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アパレル企業のなかなら休みも多く、希望休も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やブランドによってやり方や働きや...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームワークが良く、全員が責任感が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強くあり、給与の上がり幅が期待できない。また一般的...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家庭の事情だったため普通に受け入れてくださった
情報漏えい的なものにサインした
しっかり管理されてるなと思った続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低い。
年功序列制が拭えてない感じがある。キャリアアップをするのに、時間を要すると感じたため、若いうちから...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職理由を伝える際、真剣に話を聞いてくれた。退職までのことも一緒に考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことだが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
辞めると申し出た時には、軽く引き止められましたが、最終的にサクッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職時の手続きはスムーズだったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方がそうかと思いますが、キャリアアップに非常...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので、年齢的に長く働けないのと、何のキャリアも持っていないのでこのままだと他の企業にも転職で気なくなり...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任のある仕事をどんどん任せられていったにも関わらず、給料が上がらなかった点。コロナ禍であったから仕方のないこと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、早めに退職を伝えれば有給は全部消化できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面での不安や、この先チャレンジ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の有休消化を1日単位ではなく半日ごとに取らされて、体感的には無いに等しかった。残業が当たり前の環境で、心身...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客業ながら休みが取りやすい点、社販によりかなり安く好きな服が手に入る点は魅力的なだった。店舗にやるが人も良く、この辺りは離れるに当たって悩...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
退職理由は、良くも悪くも体育会系気質が強く根付いていたことでしょうか。
しっかりと規則があることはいい反面、非効率的なシステムに関しても見直...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーや人に関しては思いやりのある人が多く常識がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が今後上がる見込みがない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なため、早く言ったもんがちだと感じた。その時の人数体制などにもよって退職時期を粘られる先輩を多くみた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
フォローがしっかりとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来が見えなくなった。
風通りが良さそうに見えてとても悪く感じた。改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パフォーマンスによって評価して頂けます。特に、店長やエリアマネージャーには自身が如何にお客様のために、会社の成長のために貢献しているのか。を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ユナイテッドアローズの全てのブランドの服を社割価格で購入できるのが、服好きには一番の魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司が退職に対して慣れていることもありスムーズに退職日が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務だとキャリアの構築やステ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い会社であったが、転勤がネックとなった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤については、ライフワークバランスを考えて欲しい。
流石...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
所属していた店舗が地方店で上司は家庭を持った方がほとんど。
転居を伴う転勤に関しては地方拠点に関しては、積極的でなく上が詰まっている環境でチ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社までの研修が充実しており、ユナイテッドアローズの企業理念やお客様に対する考え方をしっかりと理解することができる。また、入社後は教育係の上...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スタッフ不足の中でも業務の引き継ぎには配慮してくれたので短期間で円滑に進み、スムーズに退職できたことは良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容がシンプルなので引き継ぎなどがあまりない。
顧客の共有程度。
店長の引き継ぎはメンバー情報くらい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
さらなるキャリアアップを目指すために退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフのみなさまは本当に優しく人柄も良い...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員割引があり、取り扱いブランドも多いため、服好きに嬉しい福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割以外の福利厚生はあま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
接客業なので、頑張り次第で売り上げが伸びたり、そこが評価につながったりすると面白いと思える。顧客様ができるとよりやりがいを感じた。またファッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
育休産休はきちんと取れる。また育休から復帰後も時短勤務が可能で、女性も多いため、そのあたりの理解も得やすくシフト調整などもしやい印象である。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、残業はそこまで多くなかった。店舗メンバーが定時で退勤しようという意識が強く、残業が当たり前という文化はなかった。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
服好きな方にはとても良い環境です。
しかし、業界的に安定や将来について考える方にはおすすめしません。
最近ではアルバイトや、派遣などを多...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
早番と遅番があります
遅番だと12時とかのときもあるので、通勤ラッシュなくゆっくりと過ごせます
ままはんは、16時で上がれるし、子供が熱でた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
好きなブランドの服に囲まれて仕事ができます
服装も髪もネイルも自由です
丁寧な接客、対応ができるようになり自信がつきます
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店長など店舗と相性がいいと昇給できます
頑張りを評価してくれる人と、そうでない人の差があるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
主婦の方や子持ちの方は働きやすいと思う。時短勤務や希望休などかなり融通が聞く印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方が多...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パレットという、しまむらのような店舗での勤務経験です。
面接時は恰幅のいい男性の方が担当してく...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することを伝えたら当時のエリアマネージャーに3時間辞めるなと怒鳴られ続けましたが辞め...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私の店舗のスタッフの方々はいい人ばかりだったのでかなり働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと手違いにより、入社前後のポジションが異なっており、自分がやりたかった役割を担う...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気のある若手が多い印象。業務は辛い時もあるが目標達成に向けて皆さん同じ方向を向いている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人はよかったので、そこだけ迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の影響で休みが取りづらく、結果として 負担が大きく感...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与。家族を養っていくためには給与アップをしたかったが、その先が見えなかった。また正社員の登用もいつならで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヴィジュアルマーチャンダイザーとして働いていた頃、特に大変だったのは夜勤の多さだった。店舗のレイアウト変更やディ...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
個人ノルマもなく、基本的に運営も売上対策もお店それぞれに委ねる系。いい意味でプレッシャーになりすぎず、頑張れる環境である点。
【気になること...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
有給休暇もきちんと消化し、希望通りの退職日に無事に辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの融通が利かないこ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社ユナイテッドアローズ |
|---|---|
| フリガナ | ユナイテッドアローズ |
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 30億3000万円 |
| 従業員数 | 4,096人 |
| 売上高 | 1509億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松崎 善則 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-6804-2820 |
| URL | https://www.united-arrows.co.jp/ |
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