この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は公務員に比較的近いと思う。
年次有給休暇が20日間付与され、部署にもよるが平均月1日は取得できる環境で満足している。
全国転勤であることから...続きを読む(全198文字)
全国健康保険協会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全国健康保険協会の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に全国健康保険協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度は公務員に比較的近いと思う。
年次有給休暇が20日間付与され、部署にもよるが平均月1日は取得できる環境で満足している。
全国転勤であることから...続きを読む(全198文字)
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支部によって多少の差はあるものの、以前に比べ残業は少なくなり、ほとんど残業しない部署もあります。福利厚生面は基本的には公務員に準じているため、満足できる水...続きを読む(全159文字)
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時間外勤務は全くなし。有給休暇の取得率もかなり良いと思います。仕事とプライベートの両立を無理なくできる職場です。支部によっては残業のある支部もありますが、...続きを読む(全165文字)
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労働時間は8時間だが、休憩は45分しかないです。早く帰れるからいいと考えるか、休憩が短くて休んだ感覚がしないかは個人による気がします。会社の福利厚生はあま...続きを読む(全163文字)
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私においては休暇はしっかりとれているかと思います。ただし、全国に支部がありすべての支部で同じ待遇であるとは言えないと思います。中には残業が多い支部もあると...続きを読む(全160文字)
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・休暇制度や労働時間、福利厚生など、労働条件は満足のいくものだと思います。
・ジョブローテーション、社内応募制度については、人それぞれだと思いますが、満...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい雰囲気です。
恐らく有給取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては残業があります...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日ルーティンワークだから、決まりきった事しかやりたくない人には良い。しかし、システム変更など最低限の変化についていける人でないと重宝されない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
契約職員がたくさんいるから、仲間が出来る。年齢層は高いと思う。おとなしめの、お互いを干渉しないタイプが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最低賃金に合わせて1年に1回、20〜30円は時給が上がる。1ヶ月分にもならないが、プチボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日出勤や残業はほとんどなかった。残業も申請が必要で、基本は残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業している社員が...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
非常に安定しているので、大きく上下することはない。福利厚生もそこそこあるので、地域手当によっては跳ね上がる可能性もある。地方はかなり安く収まっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今後のキャリアを考えた時に、安定性よりスキルを身に着けて自分主体で働いていきたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
日本で最大の健康保険の組織にいるという自尊心と、さまざまな健康保険の情報にふれられたところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
有給は使い切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り。女性にとっても男性にとっても全国転勤に積極的な人で薄給でもいいと思える...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事柄比較的穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来設計が不安なこと。広域の全国転勤ばかりで周りに心配されること。社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ツクイPLUSという独自の福利厚生制度がある。
インフルエンザの予防接種、ヘルスチェック補助、宿泊補助や各種慶弔金など。
以前は500円の会費...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては基本的なものは1通り揃っているので、それほど気になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
健康保険証は協会けんぽ。特に手厚い福利厚生があるわけではない。宿泊補助はあるが、面倒なので使ったことが無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修が充実していました。社員数が多く、社員同士の交流もしっかりと取ることができます。配属先によりますが、職場話の雰囲気は明るいところが多いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生はしっかりしています。通信教育も割引で受けられる場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないが、社宅手当はしっかりしている。条件はあるが一人暮らしをする人にはおすすめ。
福利厚生のアプリもあるが、あまり活用することがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なにもない。社宅があるが、社宅の人は毎月大量の書類を書かされる。社宅を利用している人は辞められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パートだったので福利厚生の恩恵は受けていません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの話では、退職金はないとのことでした。
ボーナ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは女性のみとにかく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の数が多いので介護や子育てに使えます。
ただ、男性はキッズ休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い点はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は完全に禁止されており、マタハラに近い転勤例もあり。望まれての転勤といわれても転...続きを読む(全106文字)
会社名 | 全国健康保険協会 |
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フリガナ | ゼンコクケンコウホケンキョウカイ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 70億5940万円 |
従業員数 | 2,100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤伸樹 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER |
電話番号 | 03-6680-8871 |
URL | https://www.kyoukaikenpo.or.jp/ |
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