この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容のわりにお給料がよかったと思う。暇でも担当業務以外の仕事はおりてこないし、のんびりできた。周囲のひともたまに変な人はいるけど、おおむね...続きを読む(全214文字)
前田建設工業株式会社 報酬UP
前田建設工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容のわりにお給料がよかったと思う。暇でも担当業務以外の仕事はおりてこないし、のんびりできた。周囲のひともたまに変な人はいるけど、おおむね...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は一般会社より充実していると思う。ミーポンで換金して商品券など交換するといい商品がもらえるかもしれない。
人間ドックでもミーポンを使用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
優秀な人が多かった。地方の国立大出身の人が多くてびっくりした。人柄も優しい人が多かった印象がある。同期は特に仲が良かった。総じて人柄がよく頭の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
収入は同年代の倍近く稼ぐことになると思います。というのも施工管理職に関しては、どうしても残業が多くなり、残業代で稼ぐことになります。かつ仕事が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
工事現場での仕事はとにかく忙しく、休む暇もなく動き続けます。しかし建物が立ち上がった時の達成感と地図に載り続けるという付加価値は作った側しか味...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
社会定期信用、福利厚生は文句なしです。とにかくお金が貯まりますし、お金に困るということはほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ゼネコンなので、総支給額は悪くはありませんでした。ただ、業務量も多いので、残業代の部分もかなり大きいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新築工事は建築エンジニアとして目の前で出来上がっていく様を見れれるため、一番のやりがい。現場の自分の仕事ぶりで、主導権をつかめると、いろいろ計...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の活動できる環境作りをプロジェクトとして実施している。女性の現場比率を増やし、従来よりもきれいで配慮された現場作りを推進するとともに、トイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生としては充実していた。当時は、月に15日以上現場に出勤したものには、1万5000円ほどの現場手当があった。また通常の賞与とは別に決算賞...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年功序列から脱却しようと近年試みている。オンライン教材が充実しており、勉強するには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業は基本60時間まではなにも言われずともつけることはできるが、それ以上は上司、先輩による。60時間超えると嫌味を言ってくる先輩もいるし、そも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
金銭面の苦労はない。
むしろ同世代の水準よりかなり上。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場宿舎で住み込みなため、やることがないから残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
大規模な建築土木に携わることができ、現場業務は過重労働ではありますが達成感はとても大きいです。また、現場の近くを通る度に「自分が携わった現場だ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅や借上社宅も準備をしてくれて、光熱費込みの家賃もかなり安いです。残業代で稼ぐ面が多分にあるのでお金に困らないとは思うので週末を充実させられ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
辞める決意を伝えたところ車内の別のポジションを提案してくれるなど残って頑張ろうと言う姿勢を見せてくレました。また、それでも辞める決意は固まって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は準大手の中では高い方。
人事評価も年功序列から能力査定へ昨年からシフトしている。
各種手当ても、特筆すべきものは無いが標準的だと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大規模案件を経験でき、大きなやり甲斐を感じながら仕事をする事が出来る。また、分業化がスーパー程進んでない為、基本的には担当がほぼ全ての実務に携...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
数年前から残業時間の厳格化に取り組み始めている。PCの打刻時間管理、36協定に加えた過重労働時間の規定有り。有給取得も推奨しており、長期休暇と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
内勤の人は特に残業時間が少なく、定時で帰ることも多い。土日祝日も基本的には休みである。また近年、働き方改革の影響から4週8休の現場が増えてきて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会インフラの成熟に伴い、建設市場の縮小が予測されている。そのため、新たな収益基盤の拡大を目指しコンセッション事業に取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
10年次までを対象にweb教育を行なっている。学ぶ意欲のある人には有難い制度であるが、受講意欲のある人とない人が2極化しているような状況である...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新しく2019年から茨城にICTセンターがオープンした。
技術力向上にかなり強い武器になるだろう。
また、教育体制は新入社員研修がにゅうしゃ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
2019年から人事制度の改定があった。
年功序列の体質を薄くして、成果に応じた給料にしようといい試みだ。
まだ私も変わったばっかりで詳しく把握...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
社員をとても大切にしていると感じることが多いし、手当ても古い会社らしく色々ある。最近は少しは減ってきているらしいが、それでも手厚い。
【気にな...続きを読む(全219文字)
会社名 | 前田建設工業株式会社 |
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フリガナ | マエダケンセツコウギョウ |
設立日 | 1919年1月 |
資本金 | 284億6300万円 |
従業員数 | 3,277人 |
売上高 | 3758億7500万円 |
代表者 | 前田 操治 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 03-3265-5551 |
URL | https://www.maeda.co.jp/ |
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