この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や基本的な福利厚生については非常に恵まれているように感じる。副業についても公には認められていないがおそらく問題ない。続きを読む(全68文字)
前田建設工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前田建設工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に前田建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や基本的な福利厚生については非常に恵まれているように感じる。副業についても公には認められていないがおそらく問題ない。続きを読む(全68文字)
かなり良いらしく一度就職したらやめたくないと感じるほど良いと言っていました。また、実際どうなのかわかりませんが、やめても戻ってきやすいなど言っていました。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】社員寮や社宅が充実していて、住居費を大きく浮かすことができる。
【イベントや選考を通して感じた】大企業として、思い当たるような一通...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
当時は社内預金の利率が高かったのと、持株会も高値で買いとってくれたので、資産形成面ではとてもよかったです。企業型年金も負担してくれていたので自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は一般会社より充実していると思う。ミーポンで換金して商品券など交換するといい商品がもらえるかもしれない。
人間ドックでもミーポンを使用...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会定期信用、福利厚生は文句なしです。とにかくお金が貯まりますし、お金に困るということはほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生としては充実していた。当時は、月に15日以上現場に出勤したものには、1万5000円ほどの現場手当があった。また通常の賞与とは別に決算賞...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
社員をとても大切にしていると感じることが多いし、手当ても古い会社らしく色々ある。最近は少しは減ってきているらしいが、それでも手厚い。
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
独身者、単身赴任者は独身寮に入ることになる。家賃は安価で寮内の付き合いもうるさくない。社内預金も一定額利用可能で利率がよい。社員持株会やide...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は業界では最悪でしょう。住宅手当なし、資格手当なし。食事手当なし。上司によって会社での立場がげきへんします。社内での忘年会含め全てのイ...続きを読む(全204文字)
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競合他社がどの程度かは知らないが、福利厚生は割と充実していると思う。宿泊施設や保養所から、関連会社の商社の商品を安く購入することができる。またそのほか、社...続きを読む(全150文字)
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手当ては非常に充実している。
住宅手当
子女教育手当
単身赴任手当
責任者手当(監理技術者)
通勤手当
現場手当
帰家旅費など
以上の手当て...続きを読む(全265文字)
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作業所勤務での休暇は日曜日、夏季休暇(1週間)、年末年始休暇(1週間)。有給休暇などとても取れる雰囲気ではありません。勤務時間は8:00~17:00ですが...続きを読む(全246文字)
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福利厚生はまぁまぁ充実しています。住宅補助、育児休暇、時短勤務、有給は基本的には優秀認められます。しかし、有給なんぞとったことないことを自慢にしている管理...続きを読む(全166文字)
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労働時間は現場勤務になると長いです。
ただし、その分現場手当などが出るので、内勤の人よりかは給料はもらえます。
住宅補助はしっかりしており、その点は全...続きを読む(全164文字)
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休暇制度はホームページ上では、しっかりと書かれていますが、いざ働くと、月の休みは4日程度。
それも、土日祝のいずれかではなく、不定期に決まる。
福利厚生...続きを読む(全184文字)
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節電やエコ情報申請、環境会議に参加するなど、エコ活動でもらえるミーポンというポイント制度があります。
活動毎にもらえるポイントが決まっていて、活動後、申...続きを読む(全152文字)
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組合が無いので福利厚生に関しては他のゼネコンに横並びという感じ。住宅補助は持ち家で30000円から50000円くらいあった。賃貸では約50%だったと思う。...続きを読む(全163文字)
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休暇は仕事の都合上に合わせて取れますが、あまり取りすぎるとかぜあたりが・・・周りの会社から見て(四季報見ればわかりますが)平均的に少ない傾向にあります。
...続きを読む(全152文字)
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内勤と現場とでは勤務時間にかなり開きがあります。やはり、現場では資料が多く、かつそれを少人数で準備しなければならないからだと思います。ただし、緊急性や調整...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年次で基本的には昇格することがおおい。高い評価をもらうにはやはり根回しはビジネススキルが必須となるため努力が必要だある。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現職からさらに飛躍して活躍していきたいと感じたため退職するに至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションはいわゆる体育会系。またこれも部署や年齢層によってはまちまちであるように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
仕事は様々な人間と関われるため非常にやりがいを感じる。工程や案件によってはすごく忙しいと思いますです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的な場所では良いが、どうしても部署によっては労働時間が長くなる可能性が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署かは事前...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後も発展していくように感じる。しかしながら建築に係る費用は高騰しており今後は海外労働者もしやにいれる必要があります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
現場職員は季節関係なく外での仕事となり、また、現場は危険と隣り合わせで過酷な労働環境である。上記のことを甘えても年収は悪くないと思う。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みとなる点。世間が長期休暇となるタイミングも有給奨励として有給を取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が有給を取...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
案件は取りに行かなくても付き合いのある会社から来るため営業らしいことをしなくても仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
支店部長クラスと意見交わせる機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
出る杭は打たれる
若手で目立つ成果を出すと嫌がらせ受ける
支店...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
寮・社宅の用意があります。フレックス制度を採用しているため、業務の繁閑によってではありますが、柔軟な入・退勤が可能です。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はすべてそろっていました。雇用保険、厚生年金、介護保険などは全て給料からの天引きになります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員も産休育休を活用される方が増えてきており、会社的にも推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の幹部により、休暇制度...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は申請さえしてしまえば確実に取れる為、家庭持ちの方には非常にありがたいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れる反面、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イベント事が多いのは良い事だと思います。
ソフトボール大会やマラソン大会等様々なイベントを毎年開催、参加していますからそのような事が好きな方は...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
条件はいくつかあるものの社員寮や借り上げ社宅制度があり、それらを利用すれば水道光熱費も会社負担となる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
資格取得報奨金という制度があり、資格受験費用と合格時に報奨金をいただける制度がある。
また、出張などに行った際の手当ても手厚く支給される。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
転勤などがある場合家賃補助は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外は特にありません。社内制度も特に充実しておらず入社時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などもありませんし、特段コメントできるような魅力のある福利厚生はありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が働く上では育休制度や時短勤務などの環境整備が整っているので、働きやすいと思う。
給与はそれほど高くはないが、低すぎるわけでもないので、女...続きを読む(全90文字)
会社名 | 前田建設工業株式会社 |
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フリガナ | マエダケンセツコウギョウ |
設立日 | 1919年1月 |
資本金 | 284億6300万円 |
従業員数 | 3,310人 |
売上高 | 4360億8700万円 |
代表者 | 前田 操治 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 03-3265-5551 |
URL | https://www.maeda.co.jp/ |
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