この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める決意を伝えたところ車内の別のポジションを提案してくれるなど残って頑張ろうと言う姿勢を見せてくレました。また、それでも辞める決意は固まって...続きを読む(全184文字)
前田建設工業株式会社 報酬UP
前田建設工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
辞める決意を伝えたところ車内の別のポジションを提案してくれるなど残って頑張ろうと言う姿勢を見せてくレました。また、それでも辞める決意は固まって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は準大手の中では高い方。
人事評価も年功序列から能力査定へ昨年からシフトしている。
各種手当ても、特筆すべきものは無いが標準的だと思う。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大規模案件を経験でき、大きなやり甲斐を感じながら仕事をする事が出来る。また、分業化がスーパー程進んでない為、基本的には担当がほぼ全ての実務に携...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
数年前から残業時間の厳格化に取り組み始めている。PCの打刻時間管理、36協定に加えた過重労働時間の規定有り。有給取得も推奨しており、長期休暇と...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
内勤の人は特に残業時間が少なく、定時で帰ることも多い。土日祝日も基本的には休みである。また近年、働き方改革の影響から4週8休の現場が増えてきて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会インフラの成熟に伴い、建設市場の縮小が予測されている。そのため、新たな収益基盤の拡大を目指しコンセッション事業に取り組んでいる。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
10年次までを対象にweb教育を行なっている。学ぶ意欲のある人には有難い制度であるが、受講意欲のある人とない人が2極化しているような状況である...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新しく2019年から茨城にICTセンターがオープンした。
技術力向上にかなり強い武器になるだろう。
また、教育体制は新入社員研修がにゅうしゃ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
2019年から人事制度の改定があった。
年功序列の体質を薄くして、成果に応じた給料にしようといい試みだ。
まだ私も変わったばっかりで詳しく把握...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
社員をとても大切にしていると感じることが多いし、手当ても古い会社らしく色々ある。最近は少しは減ってきているらしいが、それでも手厚い。
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っており、また時短勤務や一般職転向も可能で多様な働き方ができます。
子育てをしながら働いている方はとても多く、女性が働きやす...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大型連休はあるため、まとまった連休は取りやすいと思う。また、現場によってはノー残業デーや土曜日休みを推進しており、他のゼネコンに比べたら良いの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界10番以内の大手企業であったため、最新の働き方が出来ると考えた。また給料面にも不満が無いことや、大手ならではの制度が整っていたため。面接時...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
配属先によるかと思いますが、風通しの良い会社ではあります。また、安定を求めるのであれば給料面では心配ないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
脱請負事業については他社ゼネコンとの競合を避けて独自の路線を行く意味で良い取り組みだと思います。
コンセッション事業などから初めており、今後こ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
アットホームな社風でギスギスしていない
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しだが仕事の内容や段取りがルーズな人が多い。また、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
同世代に比べて給与は高くモチベーションは保てます。会社自体の平均年収も年々高くなっているのでこの先も楽しみです。残業時間も現場によりますが、会...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
独身者、単身赴任者は独身寮に入ることになる。家賃は安価で寮内の付き合いもうるさくない。社内預金も一定額利用可能で利率がよい。社員持株会やide...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
土日は基本的に休める。建築設計は基本的に激務だが、他社に比べれば休みも取りやすく平日も終電で帰るというようなことはない。残業代も基本的に支給さ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人材が乏しい分、責任ある仕事は若いうちから担わせてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度について会社サイドの感...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世したい職員が多いのか上の命令に逆らわない人が多すぎる。その結果、常務執行役員の絶対王政が形成されてしまっており...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
名目上、休みは貰える。
残業手当ては出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が平気で23時まで残業(勤務時間は17時半)、休日出勤...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料が高い、休日出勤は強制ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の昭和に活躍され役員となった人達が仕事至上主義の考えの人...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
大きな工事に参加できます。今までに自分もダム工事やトンネル工事に携わることができました。スーパーゼネコンまでとは言わないが、もらっている給料は...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
いわゆる文系出身で、ゼネコンとは全く違う業界にいたので工事現場内で仕事をするのは生まれて初めてでした。日頃、見る事のできないような光景を見る事...続きを読む(全224文字)
会社名 | 前田建設工業株式会社 |
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フリガナ | マエダケンセツコウギョウ |
設立日 | 1919年1月 |
資本金 | 284億6300万円 |
従業員数 | 3,310人 |
売上高 | 4360億8700万円 |
代表者 | 前田 操治 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 03-3265-5551 |
URL | https://www.maeda.co.jp/ |
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