この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先や支店によって異なるが、基本的に内勤外勤問わず男女の差別などは無い。昇給に関しても女性だからグループ長になれないなどはなく、評価を残して...続きを読む(全420文字)
前田建設工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前田建設工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に前田建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先や支店によって異なるが、基本的に内勤外勤問わず男女の差別などは無い。昇給に関しても女性だからグループ長になれないなどはなく、評価を残して...続きを読む(全420文字)
説明会で女の社員さんをかなり見かけたのでかなり多いのではないかなと思います。また、建設小町という女性の集まりがあるので働きやすいとか聞きました。続きを読む(全72文字)
【本・サイトで調べた】産休などもかなり長い期間取得することができ、育休後の服飾率も高いことから、働きやすい環境と言えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現場事務員とよばれる方々は私の知る限り100%女性でした。
事務担当と呼ばれる方々は男性も女性もいました。配属先は20代の方が担当でした。事務...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前ではありますが、女性の働きやすさに配慮はありませんでした。
いま現在は、労働環境の改善が社会全体で、努められ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の活動できる環境作りをプロジェクトとして実施している。女性の現場比率を増やし、従来よりもきれいで配慮された現場作りを推進するとともに、トイ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っており、また時短勤務や一般職転向も可能で多様な働き方ができます。
子育てをしながら働いている方はとても多く、女性が働きやす...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性が少ない職場ですし部署によるとおもいます。本社や営業所であれば融通をきかせてもらえるとおもいます。
現場勤務だときついと思います。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の働く環境はある程度考慮され地元や出身大学付近かある程度生活環境が整っている場所での勤務となる場合が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
某支店は和気あいあいとしていて仕事がし易かった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの現場があった
所長やその他の人が一人の職員を...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一般職は部署にもよりますが忙しい人は少なく、結婚したり出産したりといったライフイベントに臨機応変に対応しやすいため定年まで働きやすいと思います...続きを読む(全152文字)
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本社に限って述べます。
まぁまぁ優秀な人が集まっているので、女性特有の事情への理解はまぁまぁある。しかし、会社として積極的に推進はしていないと思う。
...続きを読む(全159文字)
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建築施工管理をやっていました。
待遇、給料面は言う事なしです。
しかし、この業界ならどこもそうですが、勤務時間は長いです。
土曜日は出勤。現場によっ...続きを読む(全165文字)
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業界的にも男性社会であるのは間違いないと思うが、技術職の女性も見かけた。皆、とても優秀な印象。一般事務職は在籍当時は産休、育休を取得される方が増えてきてお...続きを読む(全174文字)
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ゼネコンのなかでも女性の採用を積極的に行っているほうだと思う。
一般職の女性は結婚、出産でもほとんど辞めずに働き続けている。
そのため年齢層は比較的高...続きを読む(全160文字)
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女性総合職も多くいますが、多くの場合、男性総合職と立場・待遇ともに同等とは感じられません。
やはり、昔から男性がやってきた土木・建築現場の風習でしょうか...続きを読む(全159文字)
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女子職員は、ほとんどが一般職(転勤を伴わない地元採用で各支店所属)でコネによる採用が多い。 また、給与面がよいため長く務める職員が多く女性は少し高齢化して...続きを読む(全160文字)
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出産育児休に関しては特に問題ありません。基本的に会社上司は率先的に休み等を考慮してくれます。
キャリアパスの満足点は一般社員から総合職の社員になれる体制...続きを読む(全167文字)
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・出産前後の休暇は問題なくとれます。産休後の出社に対しても周囲から何もいわれず、温かかくみられることが多いと思います。
・建設現場は従来、男性主体でした...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的な場所では良いが、どうしても部署によっては労働時間が長くなる可能性が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署かは事前...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後も発展していくように感じる。しかしながら建築に係る費用は高騰しており今後は海外労働者もしやにいれる必要があります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年次で基本的には昇格することがおおい。高い評価をもらうにはやはり根回しはビジネススキルが必須となるため努力が必要だある。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
現職からさらに飛躍して活躍していきたいと感じたため退職するに至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助や基本的な福利厚生については非常に恵まれているように感じる。副業についても公には認められていないがおそらく問題ない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事は様々な人間と関われるため非常にやりがいを感じる。工程や案件によってはすごく忙しいと思いますです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションはいわゆる体育会系。またこれも部署や年齢層によってはまちまちであるように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場職員は季節関係なく外での仕事となり、また、現場は危険と隣り合わせで過酷な労働環境である。上記のことを甘えても年収は悪くないと思う。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
案件は取りに行かなくても付き合いのある会社から来るため営業らしいことをしなくても仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みとなる点。世間が長期休暇となるタイミングも有給奨励として有給を取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が有給を取...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
不当な差別はなかったように思う。いい意味で男女差はあったというか、得意不得意など助け合うような感じはあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
施工管理職にはコアタイムが無いフルフレックス制度がある。事務系の職種にはリモートワークも推進していることから自分たちのプライベートに合わせた業...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男性が多く女性は少なかったが、産休、育休もとれて働き易い会社ではあると思う。当時は比較的残業も少ない印象であった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり少ないので可愛がられることが多いし、未婚男性も多いのでそういう意味では良いですが、そもそも力仕事があっ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。特に女性営業は成績の良い方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様宅への訪問時間や業務量により退社時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性は割り切れば良い職場かと思うが、社長令嬢と上手くやる必要があり大変そうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えましたが、特に思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別問わず活躍はできると思います。
業務は常にデスクワークな為、淡々と仕事をこなしたい人には向いている仕事だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来る場所だと思います。男女で作業内容が違うなどもなく、男女の比率も関東の方では女性の方が多いです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の比率も多く、産休から復帰している方もいらっしゃりある程度は働きやすい環境なのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
設計部であればある程度働き方の相談が出来るので女性の働きやすい職場といえると思います。ただし、業界的に女性が少ないので周りはほとんど男性ばかり...続きを読む(全119文字)
会社名 | 前田建設工業株式会社 |
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フリガナ | マエダケンセツコウギョウ |
設立日 | 1919年1月 |
資本金 | 284億6300万円 |
従業員数 | 3,310人 |
売上高 | 4360億8700万円 |
代表者 | 前田 操治 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 03-3265-5551 |
URL | https://www.maeda.co.jp/ |
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