前田建設工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
配属先や支店によって異なるが、基本的に内勤外勤問わず男女の差別などは無い。昇給に関しても女性だからグループ長になれないなどはなく、評価を残し...続きを読む(全420文字)

【良い点】
現場事務員とよばれる方々は私の知る限り１００％女性でした。
事務担当と呼ばれる方々は男性も女性もいました。配属先は２０代の方が担当でした。事...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前ではありますが、女性の働きやすさに配慮はありませんでした。
いま現在は、労働環境の改善が社会全体で、努めら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の活動できる環境作りをプロジェクトとして実施している。女性の現場比率を増やし、従来よりもきれいで配慮された現場作りを推進するとともに、ト...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休制度は整っており、また時短勤務や一般職転向も可能で多様な働き方ができます。
子育てをしながら働いている方はとても多く、女性が働きや...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性が少ない職場ですし部署によるとおもいます。本社や営業所であれば融通をきかせてもらえるとおもいます。
現場勤務だときついと思います。

【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の働く環境はある程度考慮され地元や出身大学付近かある程度生活環境が整っている場所での勤務となる場合が多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
某支店は和気あいあいとしていて仕事がし易かった
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの現場があった
所長やその他の人が一人の職員...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一般職は部署にもよりますが忙しい人は少なく、結婚したり出産したりといったライフイベントに臨機応変に対応しやすいため定年まで働きやすいと思いま...続きを読む(全152文字)

本社に限って述べます。
まぁまぁ優秀な人が集まっているので、女性特有の事情への理解はまぁまぁある。しかし、会社として積極的に推進はしていないと思う。
...続きを読む(全159文字)

建築施工管理をやっていました。
待遇、給料面は言う事なしです。
しかし、この業界ならどこもそうですが、勤務時間は長いです。
土曜日は出勤。現場によ...続きを読む(全165文字)

業界的にも男性社会であるのは間違いないと思うが、技術職の女性も見かけた。皆、とても優秀な印象。一般事務職は在籍当時は産休、育休を取得される方が増えてきて...続きを読む(全174文字)

ゼネコンのなかでも女性の採用を積極的に行っているほうだと思う。
一般職の女性は結婚、出産でもほとんど辞めずに働き続けている。
そのため年齢層は比較的...続きを読む(全160文字)

女性総合職も多くいますが、多くの場合、男性総合職と立場・待遇ともに同等とは感じられません。
やはり、昔から男性がやってきた土木・建築現場の風習でしょう...続きを読む(全159文字)

女子職員は、ほとんどが一般職(転勤を伴わない地元採用で各支店所属)でコネによる採用が多い。 また、給与面がよいため長く務める職員が多く女性は少し高齢化し...続きを読む(全160文字)

出産育児休に関しては特に問題ありません。基本的に会社上司は率先的に休み等を考慮してくれます。
キャリアパスの満足点は一般社員から総合職の社員になれる体...続きを読む(全167文字)

・出産前後の休暇は問題なくとれます。産休後の出社に対しても周囲から何もいわれず、温かかくみられることが多いと思います。
・建設現場は従来、男性主体でし...続きを読む(全151文字)