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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前田建設工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前田建設工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に前田建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

前田建設工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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前田建設工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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前田建設工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の内は全国に散らばる同期と2,3年おきに集合研修あり
海外研修もあり
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと謳っているが実情は無...続きを読む(全86文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】海外の大学への留学制度がある。意匠設計の人は時々行っている。続きを読む(全39文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初にマニュアルをいただきました。そのあと事務担当の方が教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務担当の方は兼務されてい...続きを読む(全142文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
秘書
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動希望等、意見を聞いてくださりすぐに異動できる点はとてもよかったです。ポジションがあって、熱意があればいろんな業務に挑戦できるのと、一般職か...続きを読む(全190文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列から脱却しようと近年試みている。オンライン教材が充実しており、勉強するには困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カル...続きを読む(全177文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年次までを対象にweb教育を行なっている。学ぶ意欲のある人には有難い制度であるが、受講意欲のある人とない人が2極化しているような状況である...続きを読む(全197文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しく2019年から茨城にICTセンターがオープンした。
技術力向上にかなり強い武器になるだろう。

また、教育体制は新入社員研修がにゅうしゃ...続きを読む(全243文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材が乏しい分、責任ある仕事は若いうちから担わせてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度について会社サイドの感...続きを読む(全188文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職市場で有利なスキルの獲得は難しいと思う。支店の経理は非常に頭のレベルが低く、馴れ合いで仕事をしている。会社として支払いができないような請求...続きを読む(全164文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月24日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、OJTがメイン。集合教育も行われるが、動機づけとしての位置づけ。資格取得(一級建築士)が設計職の必須条件とされ、こちらは部内に...続きを読む(全222文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJT型研修がしっかりしていて、定期的な勉強会、研修等を通じてとてもスキルアップになりました。また、資格取得に関しても積極的に取り環境とバックアップが整っ...続きを読む(全160文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中級管理職研修が3泊4日の日程であり、中級管理者としての心構えや、組織の円滑化、部下の管理方法などを、講義やグループディスカッションを通じて学ぶことが出来...続きを読む(全220文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の能力向上としては、まず入社してすぐに新入社員教育があります。これは1週間くらい研修所に缶詰になって行われます。その後は各現場などに配属になって、OJ...続きを読む(全191文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容、振り方、流れを一通り早期に覚えさせられます。5年で一人前になるよう育てられます。5年後に使えるか使えないかで判断し、上に行きやすくなる判断がさ...続きを読む(全171文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員として入社してから、1年次、3年次、5年次、10年次に総合研修を1週間から2週間程度ホテル泊まりこみで行います。その他、OJT制度等を設けています...続きを読む(全178文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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前田建設工業の 他のカテゴリの口コミ

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化やコミュニケーションはいわゆる体育会系。またこれも部署や年齢層によってはまちまちであるように感じる。続きを読む(全60文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は様々な人間と関われるため非常にやりがいを感じる。工程や案件によってはすごく忙しいと思いますです。続きを読む(全57文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な場所では良いが、どうしても部署によっては労働時間が長くなる可能性が否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署かは事前...続きを読む(全87文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現職からさらに飛躍して活躍していきたいと感じたため退職するに至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったこと...続きを読む(全85文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も発展していくように感じる。しかしながら建築に係る費用は高騰しており今後は海外労働者もしやにいれる必要があります続きを読む(全64文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次で基本的には昇格することがおおい。高い評価をもらうにはやはり根回しはビジネススキルが必須となるため努力が必要だある。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や基本的な福利厚生については非常に恵まれているように感じる。副業についても公には認められていないがおそらく問題ない。続きを読む(全68文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場職員は季節関係なく外での仕事となり、また、現場は危険と隣り合わせで過酷な労働環境である。上記のことを甘えても年収は悪くないと思う。
【気に...続きを読む(全196文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件は取りに行かなくても付き合いのある会社から来るため営業らしいことをしなくても仕事はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良...続きを読む(全198文字)

前田建設工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はしっかり休みとなる点。世間が長期休暇となるタイミングも有給奨励として有給を取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が有給を取...続きを読む(全150文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社AQ Groupの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社丸高工業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)

株式会社協栄通信サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか?
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)

株式会社雄電社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)

セキスイファミエス近畿株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)

株式会社YNハウジングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

株式会社ハイワークスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)

株式会社響映の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)

株式会社塩浜工業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

前田建設工業の 会社情報

基本データ
会社名 前田建設工業株式会社
フリガナ マエダケンセツコウギョウ
設立日 1919年1月
資本金 284億6300万円
従業員数 3,310人
売上高 4360億8700万円
代表者 前田 操治
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号
平均年齢 43.2歳
平均給与 927万円
電話番号 03-3265-5551
URL https://www.maeda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130732

前田建設工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。