回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
株式会社BFT
株式会社BFTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
資格取得は全額受験費を負担してもらえる
また書籍購入も制度があるので、自己学習意欲の高い方にはおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性差別とかはない。福利厚生も全員平等。健康診断で女性特有のオプションがあるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は自分で選べず営業が勝手に決めます。現場の上司と営業が連携取れてないせいで、やってみたい案件とかあっても、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには満足しています。基本的に土日休みで、週末はしっかりリフレッシュできます。在宅勤務がメインなのもありがたく、通勤のスト...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
新卒研修は約3ヶ月あり、インフラの基礎からしっかり教えてもらえる内容でした。ネットワークやサーバー、仮想化技術など、未経験でも理解できるよう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業型確定拠出年金などの制度は整っています。また、案件が一区切りついたタイミングで、まとまった有給を取りやすいのはありがたいポイントです。メリ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅がいなくなったことにより、昇給してリーダーポジションになった際に大量の業務が回っていくることが目に見えている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プライベートの時間を削ってでも給料を上げるために自己推薦文を書くことを厭わない方には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に組織の体制を大きく変えたが、いまだに体制が整っていない。
いつになったらまともに組織が動いてくれるのだろ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新卒研修は手厚い。その後は自ら成長していくことが求められる。
声をあげられる人が成長機会を得られる。ただ中堅キャリアを積む場として最適かと言...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きく変わろうとしているタイミングで内部対立も発生している。行き当たりばったりな印象があり、中堅企業にして...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
頑張り次第で仕事のレベルや給与はあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高に給与が追いついていないかもしれない。新卒の年収...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
多くの社員はそこまで残業や休出はない。自分のチームはフレックスタイム制で勤務しており、時間外労働は10時間以内の人がほとんど。一部リーダーや...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているわけではないがそれはそれで公平な気もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに手当や補助が気になる方でな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄か産休育休後にキャリアアップしている女性社員は少ない。働き方の柔軟性...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープンでフラットな組織を目指そうとしている。社員同士の仲は良く、人柄の良い人たちが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件には社内から2人以上は共に参画することになっているため、新人が案件先で孤立することはないような仕組みとなっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
一般的な会社の上長による評価によって役職や給与が上がる仕組みではなく、自身の経験に基づく推薦文を記載し、希望した階級のようなものに認定される...続きを読む(全376文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第となる。毎日定時で上がれるような案件もあれば、残業や休日出勤を伴うような案件もある。
またフレ...続きを読む(全92文字)
Band制になってから、自己推薦文を提出して、一個上のランクの全員に認められなければ上昇しない仕組み。続きを読む(全51文字)
距離が近い。コミュニケーションはとりやすいかと。続きを読む(全24文字)
| 会社名 | 株式会社BFT |
|---|---|
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 9990万円 |
| 従業員数 | 336人 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 20億3800万円 ※2015年9月 |
| 代表者 | 小林 道寛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 電話番号 | 03-6810-0070 |
| URL | https://www.bfts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。