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BFTのES(エントリーシート)の質問と回答一覧(全1件)

株式会社BFTの本選考で提出したES(エントリーシート)の体験談です。ESのテーマや対策で行ったこと、書くときの注意点を公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

BFTの 本選考体験記一覧

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ES

エンジニア
22卒 | 法政大学 | 男性   最終面接

【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】学生のときに力を入れて取り組んだこと/自己PR【ESを書くときに注意したこと】文字数の制限が特になかったので、自己PRに関しては私の個性が伝わるように気をつけて書きました。【ES対策で行ったこと】ガクチカや自己PRに関してはどの企業のエントリーシートでも聞かれることが多いので、事前に作っておいて大学の先輩などに添削してもらっていました。

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公開日:2021年7月5日

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BFTを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
この企業は面接1回と最終面接1回で(2次面接を免除されたため)、実際には面接の場で志望動機を話す機会はありませんでした。エントリーシートでの面接でも話す機会はなかったのですが、話そうと考えていた内容を記入します。 IT業界を志望する理由は○し、人の生活を○○するためです。 きっかけは○○という経験を通し、○○や○○等のプログラミングで作られた製品を利用した経験です。 私はものづくりを通じ真に問題を解決するうえで、○○や提案または○○が最も重要な工程と考えている。その点貴社そうした○○や○○から携われる点で魅力を感じております。 貴社ではまず「継続して努力する力」を生かし技術の習得と○○を行い、相手のニーズに即した提案ができるエンジニアを目指します。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日

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Q. 志望動機
A.
私は、ITを通じた日本の教育支援について関心があり、ビジネスとしての教育を経験したいと思い貴社を志望します。 私は、ボランティアとしての中高の部活への指導を通して、多くの学生は「何のために学ぶかわからない。」と疑問に思っていたり、大人のイメージとして「疲れている、つまらなそう」と将来に希望がなかったりしていると感じました。私は、すべての人が将来に希望を持ち、主体的に物事を判断し行動できる人間に育ってほしいです。そのために必要だと考えたのは次の2つです。1つ目は一律ではなく個人に合わせた学びをすること。2つ目は自己肯定感を挙げることです。1つ目に関しては、20年間蓄積した学習データを活用できること、2つ目に関しては学習履歴を活用し、個人の学びを可視化しているとしている、という点で貴社にひかれており、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2019年4月11日

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Q. 志望動機
A.
「科学に興味がない人」、特に大人へ科学の知識を伝える取り組みがしたいと考えているからです。子どもは義務教育や保護者の判断で本人の意思に関わらず勉強する機会がありますが、大人になると自分で興味を持って調べない限り勉強することはなく、知識に触れる機会がありません。特に現在は新型コロナウイルスの流行やSDGsなど社会全体で取り組むべき課題が多くあり「興味が無いから知らない、関係ない」では済まない場面が増えてくると考えます。興味がない人に知識を伝えるために、出版物に留まらず能動的な新しい情報の届け方をする新規事業として出版物、書店以外のアプローチに取り組んでいきたいです。特に「理系アレルギー」のような拒否反応を示す人にも楽しめる科学とのふれあい方を提案することが目標です。そのためにまずは、基本の教育のノウハウを身に付け、「知らない人に知ってもらう」「わかりやすく、興味をひくコンテンツづくり」の経験を積みたいです。 続きを読む
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公開日:2021年6月23日

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BFTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BFT
設立日 1994年2月
資本金 9990万円
従業員数 336人
※2018年4月時点
売上高 20億3800万円
※2015年9月
代表者 小林 道寛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号
平均年齢 32.3歳
電話番号 03-6810-0070
URL https://www.bfts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571337

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