この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長のみならず、部長クラスの方も年次の近い先輩もお互いを尊重した中で関係が築ける。距離が近すぎることもなく各々が望んだレベルの関係性を築けるの...続きを読む(全198文字)
株式会社BFT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BFTの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BFTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長のみならず、部長クラスの方も年次の近い先輩もお互いを尊重した中で関係が築ける。距離が近すぎることもなく各々が望んだレベルの関係性を築けるの...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。続きを読む(全79文字)
社長と話すことはなかったが、社長が新入社員にお話をしており、入社後は関りが多いと考えた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
取締役が女性で豪快な方だった印象がありました。
ゴルフや食事会、色んなイベントを企画されていて、アウトドアな方は馬も合って、取り入れてもらいや...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を分かっていない。
面倒見の良い人はたまにいるのでその人からしっかり教えてもらうこと。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
優しい人が多く、いろいろと相談に乗っていただいたり教えていただけた。新卒入社だったので非常にありがたかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人が良い、と言われるような人が多いです。
また管理職と社員間の距離も近く和気あいあいとした雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大半のSESビジネスでは、派遣元の社員同士は異なる現場にアサインされるため、顔も知らないことが多いと思う。BFTでは定期的に社員の懇談会を会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いい上司の下で働ければいい経験になる。優秀な管理職程会社を辞めていくため、逆に同じ現場に配属された平社員同士は良い関係を築けることもある。
結...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結局、社長逮捕は無かったことにされ、何事もなかったように通常運用するのは会社としていかがなものなのでしょうか。その割に、求職者へは入社にあたり...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが平均的に低く、管理職という役職になんの意味があるのか分からないレベルである。
毎月ある課の会議にせ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
初心者でもスキルアップ可能です。
常駐派遣型の企業なので、チームでまたは単身で、比較的大手のベンダーの開発現場へ派遣されます。その現場には大抵...続きを読む(全1025文字)
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【良い点】
同好会や飲み会が活発で社員同士が仲が良い。費用も会社持ちである。
比較的おとなしくて協調性が高い人が多い。そういった人の評価が高い。
【...続きを読む(全161文字)
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社長の個性が強い点が気になるところか。冗談が好きなようである。「社畜」「ブラック企業」という言葉を内定者の前でも平気で発言する。そういった言葉をいちいち真...続きを読む(全160文字)
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そもそもこの業界は女性の比率が低いが、その割に女性が多い。また、若い人が多いからだと思うが、社員間の仲が良い。それでオフも遊んでいる(同好会)人も多いので...続きを読む(全183文字)
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典型的な派遣型IT企業です。幹部の一部は元々派遣会社の社員さんですから。割り切れる人ならいい会社なのでは?ただ将来性という点では、不安ですね。会社移転を結...続きを読む(全168文字)
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私がいたころは、先輩がしっかりフォローしてくれる会社でした。
管理職の人達も技術面でも人間関係でも相談に乗ってくれる人が多かったです。
ただ、あまり前...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
案件にもよるが私用で休みを取得できる。また基本在宅勤務が可能なため、生活はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に土曜日に会議...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
案件によって技術領域が異なる。希望すれば自分が勉強したいMWやサービスを扱っている案件にアサインされることもある。また若手だけでチームを組んで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているため手取り額が多い。また年齢に関係なく評価制度をクリアすれば月給が大きく上昇します。
上司からのフィードバックを通じて...続きを読む(全287文字)
システム開発だけではなく、IT人材の育成にも力を入れている。IT教育サービスなど、従来のSIerにはなかった事業にも取り組んでおり、これから需要が増えてい...続きを読む(全88文字)
月平均残業時間は16.5時間。業務の都合により、時間外勤務や休日出勤の可能性がある。また、外部カウンセリングやストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助...続きを読む(全99文字)
有給休暇は初年度に10日付与され、年数が増えていくごとに日数も増えていく。6年目以降は20日付与される。平均有給休暇取得日数は約11日。続きを読む(全68文字)
資格取得支援制度があり、受験費の負担や合格した際に報奨金がもらえる。また、入社後3ヶ月はオンボーディング期間といい、会社について知り、基本的なIT知識につ...続きを読む(全87文字)
同好会活動がある。社内懇親会の費用を負担してくれる制度があるので、同僚と交流できる機会が多い。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
働いていて性差を感じさせられた瞬間はない。ハラスメントは皆無だし、育児中の方で時短勤務を活用してる方もいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私には職種自体合わなかったのでやりがいは感じられないが、風通しの良さや様々な案件を受けている点から積極性とある程度の技術があればそれなりにやり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし、独身でだらだら生きたいならいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で仕事をしていない、できてい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長、経営陣がITに詳しい方なので、現場の人間のことも把握しています。
クライアント先の相談や今後のキャリアについても社長に気軽に相談できます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社BFT |
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設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 336人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 20億3800万円 ※2015年9月 |
代表者 | 小林 道寛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
電話番号 | 03-6810-0070 |
URL | https://www.bfts.co.jp/ |
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