この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の心情について丁寧に接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の少なさ、業務内容が自分に合わない、技術が業務に追いつかない続きを読む(全78文字)
株式会社BFT 報酬UP
社員・元社員による株式会社BFTの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BFTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の心情について丁寧に接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の少なさ、業務内容が自分に合わない、技術が業務に追いつかない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な案件に携われるが、それが吉と出るか凶とでるかは案件次第。
顧客が所持する案件や営業の力が左右される。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては長時間の勤務になるため、体をこわ...続きを読む(全85文字)
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事業内容が自分には合わないと感じている。
技術派遣では結局のところキャリアアップして管理職のような働き方を目指す道というのはほぼない。
自社内で階級を上げ...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局二次請けなので、基本設計以上の工程の経験が積めない。
ただ大手ベンダーの下流工程の手足になるだけ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
待機中に内容は要相談だが学習させて貰えること。
給与が安定して上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は年次が上がるか、役職...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社業務にあたっている人と案件で仕事している人との間の隔たりが大きい印象。基本的に社外への派遣(SES)で成り立っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
5年以上在籍し、基本給与が数千円しか上がらなかった。
SEとしての能力評価ではなく、幹部と仲良くしている、好みの社員(帰属意識の高さ)であるか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なんとか退職ができたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したい旨を伝えたら課長に逆ギレされ、私が納得しない限りお前は退職させ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職はすんなり受け入れられるようになった(2018/07現在)
昔は退職するのも一苦労な引き止めも存在したらしい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与は高いように見える。
しかしそれは見せ掛けであって何の福利厚生もなく残業手当もない。
エンジニアでも運がよければ提示で帰れる案件にアサイ...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
残業代70時間が込みの提示額のわりにあまりに低い。このような待遇になるということは、商流が深い、もしくは固定での契約となっており時間精算ではな...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業態上潰れることはないのであろうが、社員は会社の利益がどのように生み出されているか理解するべきである。マージンを抜...続きを読む(全278文字)
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大規模案件で疲弊しプロジェクトは完了したが、その後メンタル面で体調を崩すことになり休職しました。以降、何度か案件にアサインされましたが体調が優れず、労働環...続きを読む(全793文字)
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転職を考え出したのは、派遣された案件先で一緒のプロジェクトにアサインされた他のBFT社員が死ぬほど嫌な奴だったことと、全社会議などと称して年二回土曜日をつ...続きを読む(全238文字)
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残業みなし時間が70時間であったことが一番の原因です。
全く残業の無い案件、炎上案件など労働環境は現場先で決まります。
とりあえず案件に入れるというの...続きを読む(全174文字)
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みなし残業60時間を含む給料に不満と稼働の高い案件が多数あるため
人間関係については、とくに不満もなく、サークルのような感じで仲良くやっている方々が多い。...続きを読む(全319文字)
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退職理由は給料面に不満を持ったから
人間関係では部単位での人間関係は問題ないし、たまに遊びに行ったり、他の部の飲み会に飛び入り参加したりサークルのような...続きを読む(全206文字)
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成果を見ず、年功序列で待遇を決めている。所謂人を派遣する人売りの会社なので社内で顔を合わすことなどない人が大半を占めている。そんな中で、サークル活動だの風...続きを読む(全196文字)
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ITインフラの専門集団という事で入社したが、実際には社員のスキルはそれほど高くなく、他企業と変わらず2次請け、3次請けなどでスキルレベルが全く合わない案件...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
案件によって技術領域が異なる。希望すれば自分が勉強したいMWやサービスを扱っている案件にアサインされることもある。また若手だけでチームを組んで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているため手取り額が多い。また年齢に関係なく評価制度をクリアすれば月給が大きく上昇します。
上司からのフィードバックを通じて...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
案件にもよるが私用で休みを取得できる。また基本在宅勤務が可能なため、生活はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に土曜日に会議...続きを読む(全116文字)
システム開発だけではなく、IT人材の育成にも力を入れている。IT教育サービスなど、従来のSIerにはなかった事業にも取り組んでおり、これから需要が増えてい...続きを読む(全88文字)
月平均残業時間は16.5時間。業務の都合により、時間外勤務や休日出勤の可能性がある。また、外部カウンセリングやストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助...続きを読む(全99文字)
有給休暇は初年度に10日付与され、年数が増えていくごとに日数も増えていく。6年目以降は20日付与される。平均有給休暇取得日数は約11日。続きを読む(全68文字)
資格取得支援制度があり、受験費の負担や合格した際に報奨金がもらえる。また、入社後3ヶ月はオンボーディング期間といい、会社について知り、基本的なIT知識につ...続きを読む(全87文字)
同好会活動がある。社内懇親会の費用を負担してくれる制度があるので、同僚と交流できる機会が多い。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
私には職種自体合わなかったのでやりがいは感じられないが、風通しの良さや様々な案件を受けている点から積極性とある程度の技術があればそれなりにやり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社長のみならず、部長クラスの方も年次の近い先輩もお互いを尊重した中で関係が築ける。距離が近すぎることもなく各々が望んだレベルの関係性を築けるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社BFT |
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設立日 | 1994年2月 |
資本金 | 9990万円 |
従業員数 | 336人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 20億3800万円 ※2015年9月 |
代表者 | 小林 道寛 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
電話番号 | 03-6810-0070 |
URL | https://www.bfts.co.jp/ |
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