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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトでは、業務の進行が複雑であるため、どうしても残業が増えてしまう状況が続いています。特に納...続きを読む(全243文字)
株式会社BFT
株式会社BFTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトでは、業務の進行が複雑であるため、どうしても残業が増えてしまう状況が続いています。特に納...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同規模の会社に比べて商流は高いため、大手プライムベンダとの取引が主になる
エンドユーザへの距離も近いため、やりがいは感じやすいかもしれない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業部は女性の割合が高いため、働きやすい環境は整っている
仕事でもセクハラは少ないように感じるし、むしろ女性有利かもしれない続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業職は見せ方を工夫すればある程度楽ができる
リモートワーク率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が均等ではないため、偏りはある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
保育料補助は子育て世帯にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないのが微妙
テレワークに対する援助もなく、その他...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のやりたいことが曖昧で、現場との温度差が激しい
理想ばかり語り、現実を見ようとしない
などの理由から離職者が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与を上げようと真面目に頑張れば、同規模の会社より給与水準は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
自己推薦文を長文で書かなければいけ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理想やビジョンはご立派だが、それを可能にするリソースが乏しいため、現状は夢を語っているだけに思われる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
インフラ系のITは慢性的に人手不足なので、仕事がなくなって困ることは当面なさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社です...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
確定拠出年金の制度があって、所得税の節税ができたのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は賃貸住まいでした...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
サーバの構築の案件が多く、パソコンの自作や計算機の仕組みに興味がある人には面白い会社だと思います。同じ課の社員同士の交際費が潤沢で、定期的に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2016年時点では大卒未経験での入社で初年度の年収350万、400万までは毎年10万ずつ必ず昇給する仕組みでした。400万を超えるには資格取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
案件にもよるが私用で休みを取得できる。また基本在宅勤務が可能なため、生活はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に土曜日に会...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件によって技術領域が異なる。希望すれば自分が勉強したいMWやサービスを扱っている案件にアサインされることもある。また若手だけでチームを組ん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
固定残業代が含まれているため手取り額が多い。また年齢に関係なく評価制度をクリアすれば月給が大きく上昇します。
上司からのフィードバックを通じ...続きを読む(全287文字)
資格取得支援制度があり、受験費の負担や合格した際に報奨金がもらえる。また、入社後3ヶ月はオンボーディング期間といい、会社について知り、基本的なIT知識につ...続きを読む(全87文字)
月平均残業時間は16.5時間。業務の都合により、時間外勤務や休日出勤の可能性がある。また、外部カウンセリングやストレスチェック、インフルエンザ予防接種補助...続きを読む(全99文字)
システム開発だけではなく、IT人材の育成にも力を入れている。IT教育サービスなど、従来のSIerにはなかった事業にも取り組んでおり、これから需要が増えてい...続きを読む(全88文字)
有給休暇は初年度に10日付与され、年数が増えていくごとに日数も増えていく。6年目以降は20日付与される。平均有給休暇取得日数は約11日。続きを読む(全68文字)
同好会活動がある。社内懇親会の費用を負担してくれる制度があるので、同僚と交流できる機会が多い。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
社員の心情について丁寧に接してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の少なさ、業務内容が自分に合わない、技術が業務に追いつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社長のみならず、部長クラスの方も年次の近い先輩もお互いを尊重した中で関係が築ける。距離が近すぎることもなく各々が望んだレベルの関係性を築ける...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プライベートの時間は十分に取れる、有給も非常に取りやすい、最低限取れてない人には年度末に強制的に休みを設けるほど必ず有給を取らせる。
【気に...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社BFT |
|---|---|
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 9990万円 |
| 従業員数 | 336人 ※2018年4月時点 |
| 売上高 | 20億3800万円 ※2015年9月 |
| 代表者 | 小林 道寛 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 電話番号 | 03-6810-0070 |
| URL | https://www.bfts.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。