ＢＦＴの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 開発だけでなく、知識をアウトプットする機会が豊富にある点に魅力を感じたためである。ゼミナールの活動で、イベントの参加登録に苦戦している人が多かったため、参加登録方法をマニュアル化した経験がある。その際、自分の知識を文章に簡潔にまとめ、分かりやすく記述することに苦労した。しかし、マニュアルを作成した後は、登録方法について聞かれても、答えやすくなった。この経験から、知識をアウトプットすると、自分の知識が定着することを実感した。また、マニュアルが登録の効率化につながったこと、自分と相手の情報格差を埋められたことで貢献できた点もやりがいに感じた。そのため、知識をアウトプットすることで、自分と相手の双方にメリットがあると実感した。このように、御社はエンジニアの成長を促す機会が豊富にあり、それを開発に活かすことで、質の高いシステムを提供できると考えている。私の強みである粘り強さを活かして、エンジニアとして成長し、より良いシステムづくりに貢献したい。

A. 貴社を志望する理由は３つあります。1つ目は、貴社はシステムを導入して終わりではなく、その先にある「デジタル人材を増やす」ことまで見据えた仕事をしているからです。2つ目は、教育のノウハウをしっかりと持っているため、ITへの専門性を高めることができるからです。文系で未経験の状態からでも活躍できる環境が整っていると思います。3つ目は、独立系の企業として、幅広い業界に携わることができるからです。貴社の取引先の企業は１つの業界に特化しているわけではないため、１つの企業の中でいろいろなチャレンジができる点に魅力を感じております。例えば、金融、航空、物流、鉄道などさまざまな大規模プロジェクトに携わることができます。

A. 御社はこれから事業を拡大していく時期に来ているので、新人にも成長できる環境があるというように私は感じました。また、すでに御社では他社でシステムエンジニアの研修に使われるサービスを提供しており、その質が高くその評価も高いということで、社会に本当に良いサービスをエンジニアとしてだけではない部分からも提供しているという点が、私は社会への貢献性が高いことを仕事にしたいと考えているわたしにとってマッチしているというように感じたため御社を志望しています。そして御社ではたらくうえでメインであるネットワークやデータベースエンジニアとして採用される可能性が高く、基礎からしっかりと学びながら一人のエンジニアとして実力をつけていけることが魅力的でした。

A. 成功体験は、3人の生徒の成績を上げたこと。失敗体験は、担当した生徒が志望校に落ちたこと。成功体験に関しては、個別指導の塾で、学年も教える教科も違う生徒だったため、生徒に合わせた対応を考える必要があった。基礎ができる生徒には応用問題中心の授業にしたり、基礎ができていない生徒に関しては、一から丁寧に説明するような授業を心がけた。それが実った結果として、成績が上がったと考えている。失敗体験に関しては、英語を担当していた生徒の成績を上げることができなかった。生徒が苦手な部分を重点的に対策したり、生徒本人が苦手だと感じている部分をヒアリングしたりするなど、手は尽くしたが、生徒にとって最善の方法で教えることができなかったと反省した。

A. ジェンダー論を研究している。歴史が好きで、歴史の中で参政権運動や女性解放運動を学び、そこから女性の権利について興味を持ったのがきっかけ。 ↓深掘り ・チームの活動で苦労したこと、それを乗り越えた方法 ゼミナールで、グループをまとめるのに苦労した。私はゼミ長でゼミナールをまとめる機会があるが、ゼミナールで行なっている発表の準備の際、メンバーが協力してくれないことが多かった。それは私が独りよがりになってしまい、メンバーを巻き込めていないことが原因だと気づいた。そのため、メンバーに相談したり、仕事を頼んだり、仕事を割り振ることで、帰属意識を高めた。その結果、メンバーが協力してくれるようになり、グループがまとまった。