マイクロリンクステクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
当時は女性が少ないので、判断は難しいが、いいも悪いもアットホームな雰囲気だったため、ある程度の融通がきくと思います。男性の育休取得も2013年...続きを読む(全165文字)

【良い点】
将来性はあまり感じられない。
社長の人柄だけで仕事がもっているという印象だった。全体的に大きなプロジェクトはなく、細々と小規模案件をやっている...続きを読む(全172文字)

半年以上の手厚い研修制度があります。1つの言語と、基本情報のさわりの部分、また、ホームページ等基本的なものは教えてくれます。他にも、外部の研修制度も登録し...続きを読む(全151文字)

ほぼないと言えます。交通費の支給はありましたが、それ以外ではありません。毎年恒例行事もありましたが、それ以外では社長の思い付きのイベントがあるだけでした。...続きを読む(全174文字)

積極的な取り組みは特に目立ったものはなかったが、したにつく先輩によっては面倒見よく粘り強く面倒を見てくれる場合もあります。その場合は、言語から社会人スキル...続きを読む(全236文字)

初めは風通しのよい会社だと感じ、また、社員の方もそのような話をしていた。しかし、実際は風通しがいいわけではなく、単に社員にたいして甘いところがあり、それを...続きを読む(全194文字)

【会社の一押しポイント】
とにかく穏やかに働きたいという方にはぴったりだと思います!
PGだときつい人や、ほかの人を批判する人が多いのですが(出向先だ...続きを読む(全734文字)

給与面でかなり悪い方ですが、福利厚生は少ないなりにしっかりしています。
賞与に関してもできるだけ社員に還元しようと努力しているようでした。
また、その...続きを読む(全195文字)

研修はしっかりしていて、3か月で少なくとも一つの言語を学ぶことができます。それ以外にビジネスマナーの講義も違う会社に委託していますので、しっかり学ぶことが...続きを読む(全153文字)

社風は、よく言えば自由。悪く言えば激アマです。もし、厳しい環境で鍛えられたいと考えている方は、よく考えた方がいいかと思います。しかし、それ以外の方であれば...続きを読む(全215文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)