プレアデスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
全く感じない。毎日がただ過ぎていくのがしんどくて退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が変わらないので刺激が欲し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人は良いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全く上がっていかないためモチベーションの維持が難しい。上司の懐に入り込めるか...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ベンチャーのため今から整ってくるとは思うが、上からはそういった雰囲気は感じ取ることはできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みは好きなようにとれる。1人休んだぐらいでは業務にほとんど支障がないので、特に何も言われることは無い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
私は悪い人はいないと感じました。ストレスなく過ごせていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が毎週あるが特に意...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早くに昇進していけるかと思っていたがそんな事はなく、いかに上に気に入られるかが大事。どこの会社でもそうだと思いま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同僚はとにかくいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は尊敬できない。体調不良が続いた時「○○さんの体調なんてどうでもい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスにおいて良かった点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、平日は朝から終電まで、土日...続きを読む(全154文字)

【良い点】
企業分析はしっかりやるため、世の中にどんな会社が合って、どのサービスがどのように成り立っているのかを分析する力は身に付く
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)