日販テクシードの評判・口コミ一覧（全95件） 3ページ目

社長の雰囲気になじめず退社を決意。
どれだけ残業出来るかが評価の分かれ目のような気がする。
ただし、社員の中は非常に良好。
ITが好きで本が好きとい...続きを読む(全155文字)

部署によって稼働時間は本当に様々です。社内向けのシステムなどの人は労働時間は少なめ、外向け(親会社向けシステムなど)で働いている人は労働時間が多いというイ...続きを読む(全263文字)

基本給は安いです。部署によりきりで様々ですが、仕事量が多い部署の場合、残業代で稼ぐといった感じに必然的になります。給与テーブルのあがり幅も狭く、男性の場合...続きを読む(全210文字)

所属する部署によると思います。
私の所属している部署では、仕事の調整が付けば早めに帰宅できますし、休暇もキチンと取れます。
その辺りに不満はありません...続きを読む(全200文字)

多くの女性社員の産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、結婚後も仕事を続けたい女性にとってとても働きやすい環境です。また職場復帰後についても、時短勤務、在...続きを読む(全172文字)

参入市場は、主に出版業界のため、大きな成長を見込める業界ではない。親会社のビジネスで最低限のキャッシュを確保しつつ、新規ビジネスを模索ことが今後の基本戦略...続きを読む(全183文字)

福利厚生の制度はそれなりに充実しており、出産休暇や育児のための時短勤務をしている方がそれなりの数いらっしゃいます。
また、出産・育児に関して上司の理解も...続きを読む(全192文字)

表面上は中が良いが、裏では仲の良い者同士のグループが複数存在し、悪口を言い合っている。軋轢はなく、大学のサークルを延長した雰囲気。
よって緊張感はなく、...続きを読む(全197文字)

1.営業在籍時
1)やりがいと面白み
①予算を達成したとき。②お客様からお褒めの言葉を頂いた時。③会社で表彰された時
2)企業のモチべーションを高め...続きを読む(全206文字)

開発技術者資格から営業に関する資格等、
業務をする上でプラスになる資格は
必ずしもIT分野だけにこだわらず
身につけている雰囲気があります。
(と...続きを読む(全188文字)

給与水準は、恐らく同規模のIT企業の平均と
同じくらいではないかと思います。
評価制度については、妥当だと思います。
頑張ったら評価され、
もしそこ...続きを読む(全166文字)

主に、本に関するプログラム開発やサービスの運用・保守を行いながら、
IT分野の経験を積める所が面白みではないかと思います。
その為、ITが好きで本も好...続きを読む(全229文字)

本とIT分野が両方好きで、
仕事として両方に携わることが出来ればと
思いました。
入社前と入社後のギャップとしては、
当然と言えば当然なのですが
...続きを読む(全208文字)

若手が多く、社員同士の仲は良いです。
2～3年ほど前は社内レクなどが充実していましたが、最近は少なくなりました。
ここ数年で社風が大きく変わったように...続きを読む(全173文字)

・新入社員の研修制度
初心者でも安心できるよう新人の頃にはコンピュータの基礎知識から、アルゴリズムなど研修が充実しています。
詳細な研修は、配属された...続きを読む(全353文字)

・育児休暇について
もともと女性社員が多く在籍しており、育児休暇はきちんと取得する方も多く見受けられました。また、育児休暇を取得した後にも復帰しやすい体...続きを読む(全163文字)

2012年度末にワンマン社長が退職させられ、2013年度より親会社の取締役が社長になりました。
期初の社長挨拶にありましたが、内政を強化して働きやすい職...続きを読む(全181文字)

とにかく人間関係が良好であることは間違えない。パワハラ・セクハラもなく女性、1年目～3年目の若い社員にとっても比較的働きやすい環境である。
また、上司は...続きを読む(全156文字)

女性のリーダーが多く、若くして部下を持っている人も複数名存在する。
仕事に意欲がある人であれば男性・女性の区別なく様々な案件を任せてもらえるため、特に女...続きを読む(全178文字)

退職者を客観的に見ると、能力が著しく高い人、もしくは精神力が著しく低い人に二分化されている。
特に長年同じ部署で同じ仕事をしてきており、管理能力が低い人...続きを読む(全166文字)

人間関係が良好な会社なので、コミュニケーション能力が高い人は、若くてもリーダーとしての仕事を任せてもらうことができる。
また、他社での経験を積みたい(自...続きを読む(全153文字)

社歴を重ねて自分で仕事がコントロールできるようになれば、帰宅が早く、休暇も取りやすい(ワークライフバランスがちょうどいい)。
この会社に限ったことではな...続きを読む(全223文字)

最近はある程度部署異動ができるようになってきているが、異動しても使える(順応性が高い)人以外にとって難しいのは確か。客観的に見ると、異動したい旨を積極的に...続きを読む(全151文字)

女性は夜間作業や緊急呼び出しもあまりない様子。一部の管理職は毎日夜遅くまで働いているようですが、一般の女性社員は残業があるものの無理のない範囲と思います。...続きを読む(全153文字)

だいたいの人は部署移動は少なく、一度行ったとこへ半永久的です。慣れて良い部署でも、子供を産むとその部署には戻れない傾向が強い。
産休使う人は結構多い。社...続きを読む(全190文字)