この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の女性採用も積極的におこなっており女性にもちゃんとしたOJTがあり
未経験者でも経験をつめばエンジニアになれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
日販テクシード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒の女性採用も積極的におこなっており女性にもちゃんとしたOJTがあり
未経験者でも経験をつめばエンジニアになれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給取得は事前申請すれば必ず取れるが大型のプロジェクトに参加していると
有給取得はほぼむり。それが長期間のプロジェクトだと有給取得は
ほぼ無理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新人研修、若手中堅層の研修が充実している
有給休暇の取得やフレックスの活用はしやすい雰囲気がある
部署にも寄るが、在宅勤務しやすい環境がある
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フレックス、有給など使用できる環境にあると思います。ある程度自分の裁量で業務を進めることが可能です。女性の方は産休育休を取る方もいらっしゃいま...続きを読む(全189文字)
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仕事の進捗、納期にもよりますが、比較的有給休暇は取得しやすいのではないでしょうか。
むしろ会社の方針として、有給休暇をいっぱい使わないと怒られるてしまう...続きを読む(全179文字)
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会社全体で女性の比率が多く、およそ半分くらいが女性です。
役職にも女性が多く、育児休暇や在宅勤務に制度にも力を入れています。
女性は仲の良いグループに...続きを読む(全161文字)
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社員一人一人と面談し、顔と名前を覚えてくれます。
人脈も広く、他業種との関わりもあるので営業力は強いです。
しっかりと全社会で、会社のビジョン、成績を...続きを読む(全200文字)
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所属する部署によると思います。
私の所属している部署では、仕事の調整が付けば早めに帰宅できますし、休暇もキチンと取れます。
その辺りに不満はありません...続きを読む(全200文字)
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多くの女性社員の産前産後休暇、育児休暇の取得実績もあり、結婚後も仕事を続けたい女性にとってとても働きやすい環境です。また職場復帰後についても、時短勤務、在...続きを読む(全172文字)
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人間関係は良い。しかし、特定の社員に負荷がかかり過ぎている。
今後もこのままだとすると、体が壊されてしまう可能性があり、
スキルアップのための勉強する...続きを読む(全186文字)
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まず技術力が低い。
ベテランから若手まで。開発も運用もサポートも。
どうでもいい社内行事が多い。そんなことしてて業績上がるのか?といったかんじ。
新...続きを読む(全160文字)
会社名 | 日販テクシード株式会社 |
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フリガナ | ニッパンテクシード |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 203人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤澤徹 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
電話番号 | 03-5280-7711 |
URL | https://techceed-inc.com/ |
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