この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク制度や休暇奨励日がありワークライフバランスは叶えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得のしやすさは...続きを読む(全100文字)
日販テクシード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販テクシード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日販テクシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワーク制度や休暇奨励日がありワークライフバランスは叶えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得のしやすさは...続きを読む(全100文字)
東京ワークライフバランス認定企業大賞として表彰されている続きを読む(全28文字)
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【良い点】
間接部門は基本的に仕事の裁量が大きく、いくらでも残業することもできればすぐに帰ることも可能。またリモートワークも可能で、やることをしっかりやっ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
この会社は本当に人がいい会社です。現在3社目ですがこちらが新卒で初めて入社した会社でした。社員のほとんどが大卒で、研修がしっかりしているからか...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
ノー残業デーが徹底されている
有給は月一必ず取ることになっている
会議があっても、有給を優先して他の社員が会議の代打をしてくれる
産休育休をと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックスやノー残業デー、有給奨励など、非常に積極的であるため、うまく活用できれば非常に働きやすい職場だとは思う。(ただし、あくまで部署やプロ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は取りやすく申請すればそのまま休める事がほとんどだった。
自分の裁量次第にはなるが落ち着いているときは19時頃には退社出来る事もあった。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
フレックス、有給など使用できる環境にあると思います。ある程度自分の裁量で業務を進めることが可能です。女性の方は産休育休を取る方もいらっしゃいま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先にもよりますが。基本的にはユーザー系システム会社という感じで、ワークライフバランスは取れる業量だと思います。
プロジェクトの進み具合次第...続きを読む(全184文字)
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仕事の進捗、納期にもよりますが、比較的有給休暇は取得しやすいのではないでしょうか。
むしろ会社の方針として、有給休暇をいっぱい使わないと怒られるてしまう...続きを読む(全179文字)
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部署によって稼働時間は本当に様々です。社内向けのシステムなどの人は労働時間は少なめ、外向け(親会社向けシステムなど)で働いている人は労働時間が多いというイ...続きを読む(全263文字)
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所属する部署によると思います。
私の所属している部署では、仕事の調整が付けば早めに帰宅できますし、休暇もキチンと取れます。
その辺りに不満はありません...続きを読む(全200文字)
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社歴を重ねて自分で仕事がコントロールできるようになれば、帰宅が早く、休暇も取りやすい(ワークライフバランスがちょうどいい)。
この会社に限ったことではな...続きを読む(全223文字)
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・全くない。将来的になかなか帰るのが遅くなってくるのを考えるとストレスが溜まる。
・育児休暇等を取得している方が多いので、そこは大丈夫だと思う。
・全...続きを読む(全153文字)
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ユーザー系企業のため、基本的には、常識内での忙しさ。そのため、とんでもない残業というようなことはない。
ただし、運用系の部署だと夜間の業務なども存在して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
企業の特性上、技術職のほうがキャリアパスは豊富で支援も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外の営業職などはキャリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて良くもなく悪くもなく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わります。案内から制度改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いです。技術職が多いので社内は静かです。落ち着いて仕事をしたい人には良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあま...続きを読む(全175文字)
出版事業だけでなくエデュテーメント等様々な事業領域に取り組んでいる続きを読む(全33文字)
現在社会的に話題になっている企業のDX化に取り組んでおり将来性がある続きを読む(全34文字)
説明会や選考を通して接した人事や社員の態度が非常に良かった続きを読む(全29文字)
新卒の男女比はどちらかというと女性の方が多かった続きを読む(全24文字)
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【良い点】
良くも悪くもだと思うが、かなり際立った問題を起こしたり、上司ににらまれたりしなければ、基本的には昇給していく。上層部に認識できる程度の活躍をす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
会社名 | 日販テクシード株式会社 |
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フリガナ | ニッパンテクシード |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 203人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤澤徹 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
電話番号 | 03-5280-7711 |
URL | https://techceed-inc.com/ |
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