この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べて良くもなく悪くもなく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わります。案内から制度改...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日販テクシードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
日販テクシード株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販テクシード株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日販テクシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日販テクシードの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日販テクシードの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
日販テクシードの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.4
日販テクシードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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日販テクシードの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもだと思うが、かなり際立った問題を起こしたり、上司ににらまれたりしなければ、基本的には昇給していく。上層部に認識できる程度の活躍をす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業手当や時間外手当はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、昇給しづらい。若手に挑戦させたり上流工程やリ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマなどあってないようなもの、ゆえに能力給といいつつ、ほぼ役職、年齢給。更に数字に追われずスキルも進んで仕事をする人でなければ全くといってい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列から能力評価主義に代わり、多少は年齢に関係なく報酬をもらう事ができる環境になった。評価の指標も資格の取得等が含まれていて、客観的な評価...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の制度は整備されていて、有給から残業手当まで取得させようとする会社の意図は感じ取ることが出来る。
特に時間外手当に関しては今時珍しく労働基...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与に関しては一般的なシステムの会社という感じ。残業で稼ぐ人が多く、ボーナスは当時年3.5ヶ月程度出た。評価制度は、上長との面談がしっかりと行...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
職制と等級で年収が決まるため、大きな不公平はない。また、年収も一般企業並み。
評価制度も、親会社の制度を真似て作成しているため、しっかりしてい...続きを読む(全173文字)
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評価に関してあいまいで納得感がない。上位等級は社長や経営陣のお気に入りの人が昇格している感じがする。下位等級は昇格条件がはっきりしている。会社で決められた...続きを読む(全159文字)
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基本給は安いです。部署によりきりで様々ですが、仕事量が多い部署の場合、残業代で稼ぐといった感じに必然的になります。給与テーブルのあがり幅も狭く、男性の場合...続きを読む(全210文字)
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給与水準は、恐らく同規模のIT企業の平均と
同じくらいではないかと思います。
評価制度については、妥当だと思います。
頑張ったら評価され、
もしそこ...続きを読む(全166文字)
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昇進、昇給は、あくまで社長に好かれるかどうかで決まる。
素直で従順な人は、簡単に評価される。
そうではない人は、たたかれまくる。
左遷もある。
やめ...続きを読む(全160文字)
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残念ながら給与レベルはけっして高くはなかったと思います。賞与などを含めて平均程度もしくはやや下回る感じだと思います。ただし経営的には(親会社が大手のため)...続きを読む(全151文字)
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基本的に給料は安い。評価制度的にランクに基づいた給料制度。
ランクが同じなら、5年目でも20年目でも給料は基本的に同じ。
評価者は好き嫌いでの判断も結...続きを読む(全150文字)
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日販テクシードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
企業の特性上、技術職のほうがキャリアパスは豊富で支援も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外の営業職などはキャリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
リモートワーク制度や休暇奨励日がありワークライフバランスは叶えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得のしやすさは...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いです。技術職が多いので社内は静かです。落ち着いて仕事をしたい人には良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあま...続きを読む(全175文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は260万円程度。
月給は21万円（みなし残業20時間込み）。
昇給は年に一度、4月に上がる。
役職を持たない限りは数千円の昇給となる。
...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
若いうちは年次で役職もつき、給与が上がるようになっている。（役職手当のため基本給が上がるわけではない。）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
本当にいいところをあげるのが難しいほどいいところが収入面ではない
家庭を持っていて別収入がある、家が実家暮らしの人は生活できるレベル
【気にな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほぼ業界未経験だったので、未経験・年齢を踏まえると妥当な金額だったかと思います。ただ、おそらくものすごく中抜きしているので今思うと不服です。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とくにないかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく低い。
頑張り次第では、給与が上がるが、雀の涙ほど。頑張っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は非常に高く、同年代で同じぐらい貰えている人は少なかった。
ただ固定残業時間制が採用されているため、平均40時間程度の残業はあった。
その...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円～300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的低めです。時期や運にもよりますが、社内全体の案件数が著しく少ない時は、派遣社員がほとんどお休みになるこ...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日販テクシードの 会社情報
| 会社名 | 日販テクシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパンテクシード |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤徹 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5280-7711 |
| URL | https://techceed-inc.com/ |
NOKIZAL ID: 1576003
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