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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループの母体が巨大で、グループ会社に様々な事業会社がある。キャリアチェンジ、ジョブチェンジを申し出るチャンスはいくつかあるので、いろいろな...続きを読む(全191文字)
日販テクシード株式会社
社員・元社員による日販テクシード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日販テクシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
グループの母体が巨大で、グループ会社に様々な事業会社がある。キャリアチェンジ、ジョブチェンジを申し出るチャンスはいくつかあるので、いろいろな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
サーバーを作ってテスト出来るなど、スキルアップするための、勉強環境面 設備面 がある
社員の仲がよい
協力社員の方のスキルが高く、教えてもら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、少なくとも自分の周りの同僚や上司に意地悪な人はいないかった。退職するかどうか最後まで悩んだくらい、アットホームで楽しい...続きを読む(全214文字)
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この会社ではキャリアアップが出来ないと感じた為。
上司が報告する用の資料作りが主な業務になっていて上司の為に仕事をしている感じがする。
若手社員は希...続きを読む(全205文字)
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社長の雰囲気になじめず退社を決意。
どれだけ残業出来るかが評価の分かれ目のような気がする。
ただし、社員の中は非常に良好。
ITが好きで本が好きと...続きを読む(全155文字)
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退職者を客観的に見ると、能力が著しく高い人、もしくは精神力が著しく低い人に二分化されている。
特に長年同じ部署で同じ仕事をしてきており、管理能力が低い...続きを読む(全166文字)
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良くも悪くも社長の意見が全て。いわゆるワンマン経営と思います。給料は良い方だと思いますが、ある程度役職が上じゃないと平均的になります。
上層部に気に入...続きを読む(全166文字)
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人間関係は良い。しかし、特定の社員に負荷がかかり過ぎている。
今後もこのままだとすると、体が壊されてしまう可能性があり、
スキルアップのための勉強す...続きを読む(全186文字)
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どの部署も人が足りておらず、でも案件はたえずにくる。
そして何の根拠もなく、人をアサインする。
必然的に残業時間はかなり多くなる。
何の技術も身に...続きを読む(全156文字)
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やる気と能力がある人間は、比較的簡単に上に上がっていく様に見えるが、その代償としての業量が半端ではない。
また、仕事に面白みを感じる事も少なく、辞めて...続きを読む(全224文字)
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人間関係も悪くなく、残業などもそれほどなく、経営状態も安定しておりましたが、給与面が安いこと、そしてそれ以上にこの会社では新しい技術を身につけられないと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いです。技術職が多いので社内は静かです。落ち着いて仕事をしたい人には良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
企業の特性上、技術職のほうがキャリアパスは豊富で支援も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外の営業職などはキャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて良くもなく悪くもなく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わります。案内から制度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモートワーク制度や休暇奨励日がありワークライフバランスは叶えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得のしやすさ...続きを読む(全100文字)
出版事業だけでなくエデュテーメント等様々な事業領域に取り組んでいる続きを読む(全33文字)
現在社会的に話題になっている企業のDX化に取り組んでおり将来性がある続きを読む(全34文字)
東京ワークライフバランス認定企業大賞として表彰されている続きを読む(全28文字)
説明会や選考を通して接した人事や社員の態度が非常に良かった続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害を患った。毎月30〜40時間残業してフルコミットしないといけない環境では産育休の取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給与、賞与はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題があって改善を訴えたが対応してもらえなかった。環境は悪化するばかりだった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職を検討する理由として、無理な引き止めがなく本人の意思を尊重してもらえる点は好印象でした。キャリアや将来を冷静に考える時間を与えてくれる環...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験から開発エンジニアとしてのキャリアをスタートするのとができる点。最初の半年間は、自社サービスの開発ができるのは他にはないと思う。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
専務や上司がすごく親身に悩みを聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長がいなければ続けていたかもしれないが、今は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くなく、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところが一番の理由。
他社が取り組んでいる...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、中堅社員に求められる業務内容と待遇のバランスが大きく崩れている点です。業務量や責任は...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に周りの人たちは良い人が多いので、人間関係のストレスはゼロに等しく、フランクに接することのできる環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
環境などは所属部署、ポジション問わず良いと思います。
有休取得、オフィスの清潔感やアクセスのし易さ、リモートへの理解などが上げられます。
【...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 日販テクシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパンテクシード |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤徹 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5280-7711 |
| URL | https://techceed-inc.com/ |
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