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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日販テクシードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員による日販テクシード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日販テクシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日販テクシードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

日販テクシードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日販テクシードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの母体が巨大で、グループ会社に様々な事業会社がある。キャリアチェンジ、ジョブチェンジを申し出るチャンスはいくつかあるので、いろいろな経...続きを読む(全191文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サーバーを作ってテスト出来るなど、スキルアップするための、勉強環境面 設備面 がある
社員の仲がよい
協力社員の方のスキルが高く、教えてもらい...続きを読む(全195文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、少なくとも自分の周りの同僚や上司に意地悪な人はいないかった。退職するかどうか最後まで悩んだくらい、アットホームで楽しい会...続きを読む(全214文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社ではキャリアアップが出来ないと感じた為。
上司が報告する用の資料作りが主な業務になっていて上司の為に仕事をしている感じがする。
若手社員は希望...続きを読む(全205文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長の雰囲気になじめず退社を決意。
どれだけ残業出来るかが評価の分かれ目のような気がする。
ただし、社員の中は非常に良好。
ITが好きで本が好きとい...続きを読む(全155文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職者を客観的に見ると、能力が著しく高い人、もしくは精神力が著しく低い人に二分化されている。
特に長年同じ部署で同じ仕事をしてきており、管理能力が低い人...続きを読む(全166文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも社長の意見が全て。いわゆるワンマン経営と思います。給料は良い方だと思いますが、ある程度役職が上じゃないと平均的になります。
上層部に気に入ら...続きを読む(全166文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は良い。しかし、特定の社員に負荷がかかり過ぎている。
今後もこのままだとすると、体が壊されてしまう可能性があり、
スキルアップのための勉強する...続きを読む(全186文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの部署も人が足りておらず、でも案件はたえずにくる。
そして何の根拠もなく、人をアサインする。
必然的に残業時間はかなり多くなる。
何の技術も身につ...続きを読む(全156文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気と能力がある人間は、比較的簡単に上に上がっていく様に見えるが、その代償としての業量が半端ではない。
また、仕事に面白みを感じる事も少なく、辞めてく...続きを読む(全224文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係も悪くなく、残業などもそれほどなく、経営状態も安定しておりましたが、給与面が安いこと、そしてそれ以上にこの会社では新しい技術を身につけられないと思...続きを読む(全152文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日販テクシードの 他のカテゴリの口コミ

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスがとにかくきれい。都心過ぎず、ランチや通勤も困らない。またリモートワークもある程度可能で、コロナ禍の対応時もトップダウンで素早く対応し...続きを読む(全188文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門は基本的に仕事の裁量が大きく、いくらでも残業することもできればすぐに帰ることも可能。またリモートワークも可能で、やることをしっかりやっ...続きを読む(全258文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ではあるがグループ会社の特性上本が好きという人が多く、穏やかな人柄の方がほとんど。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当や時間外手当はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、昇給しづらい。若手に挑戦させたり上流工程やリ...続きを読む(全188文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒はプログラミング未経験で入社する人も多いため、入社後はかなり時間をとって研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年06月16日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は本当に人がいい会社です。現在3社目ですがこちらが新卒で初めて入社した会社でした。社員のほとんどが大卒で、研修がしっかりしているからか...続きを読む(全341文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温かい人柄や優しい人が多い。上司の中には、本気で部下の育成を考えてくれる人もいた。
社員同士の仲も良く、業務外の飲み会や遊びも頻繁にあった。若...続きを読む(全186文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノー残業デーが徹底されている
有給は月一必ず取ることになっている
会議があっても、有給を優先して他の社員が会議の代打をしてくれる
産休育休をと...続きを読む(全199文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の女性採用も積極的におこなっており女性にもちゃんとしたOJTがあり
未経験者でも経験をつめばエンジニアになれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年08月21日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は事前申請すれば必ず取れるが大型のプロジェクトに参加していると
有給取得はほぼむり。それが長期間のプロジェクトだと有給取得は
ほぼ無理...続きを読む(全197文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
似たような現場が多い事。
現場によって、忙しさや働きやすさは変わりやすいと思う。
選択できる現場がもっと増加するこ...続きを読む(全94文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを展開している分、新規サービス開始やサービス終了時の人事異動が少なくない。それまで培ったスキルが無駄...続きを読む(全106文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすい部署でした。
食堂で安く昼食が食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感は感じます。
若手の教...続きを読む(全91文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ということで、一つのプロダクトの専門性を極めることは難しい点とやはりプロパーとの給与の差が大きい。業務内容...続きを読む(全90文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現場...続きを読む(全117文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わりたい案件に就くことができないため。
基本的に人手が少ないところに飛ばされるため、希望を言っても通ることが少ないと感じました。続きを読む(全71文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

株式会社ハイマックスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)

日販テクシードの 会社情報

基本データ
会社名 日販テクシード株式会社
フリガナ ニッパンテクシード
設立日 1978年12月
資本金 1億円
従業員数 203人
決算月 3月
代表者 藤澤徹
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地
電話番号 03-5280-7711
URL https://techceed-inc.com/
NOKIZAL ID: 1576003

日販テクシードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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