この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスがとにかくきれい。都心過ぎず、ランチや通勤も困らない。またリモートワークもある程度可能で、コロナ禍の対応時もトップダウンで素早く対応し...続きを読む(全188文字)
日販テクシード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販テクシード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日販テクシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスがとにかくきれい。都心過ぎず、ランチや通勤も困らない。またリモートワークもある程度可能で、コロナ禍の対応時もトップダウンで素早く対応し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給取得は事前申請すれば必ず取れるが大型のプロジェクトに参加していると
有給取得はほぼむり。それが長期間のプロジェクトだと有給取得は
ほぼ無理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休を取得する方は多くいたと思います。ですが結婚している肩が多いわけではなく、中堅層がいません。
若手か経営陣が多いです。
若手の女性は結...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ノー残業デーの推進や在宅勤務の整備などワークライフバランスを重視している。有給休暇も取りやすく、性別・年齢問わず働きやすい会社といえる。また、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
在宅勤務のインフラが整備されたり、ノー残業デーが取り決められたりとワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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有給休暇を積極的に使うように推奨していること(使用するかは本人次第)
ノー残業デーを設定しており、部署によっては必ず定時で退社するように言われる。
一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
間接部門は基本的に仕事の裁量が大きく、いくらでも残業することもできればすぐに帰ることも可能。またリモートワークも可能で、やることをしっかりやっ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
グループの母体が巨大で、グループ会社に様々な事業会社がある。キャリアチェンジ、ジョブチェンジを申し出るチャンスはいくつかあるので、いろいろな経...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
IT企業ではあるがグループ会社の特性上本が好きという人が多く、穏やかな人柄の方がほとんど。女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業手当や時間外手当はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は安く、昇給しづらい。若手に挑戦させたり上流工程やリ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒はプログラミング未経験で入社する人も多いため、入社後はかなり時間をとって研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
この会社は本当に人がいい会社です。現在3社目ですがこちらが新卒で初めて入社した会社でした。社員のほとんどが大卒で、研修がしっかりしているからか...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
温かい人柄や優しい人が多い。上司の中には、本気で部下の育成を考えてくれる人もいた。
社員同士の仲も良く、業務外の飲み会や遊びも頻繁にあった。若...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ノー残業デーが徹底されている
有給は月一必ず取ることになっている
会議があっても、有給を優先して他の社員が会議の代打をしてくれる
産休育休をと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
サーバーを作ってテスト出来るなど、スキルアップするための、勉強環境面 設備面 がある
社員の仲がよい
協力社員の方のスキルが高く、教えてもらい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒の女性採用も積極的におこなっており女性にもちゃんとしたOJTがあり
未経験者でも経験をつめばエンジニアになれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)
会社名 | 日販テクシード株式会社 |
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フリガナ | ニッパンテクシード |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 203人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤澤徹 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
電話番号 | 03-5280-7711 |
URL | https://techceed-inc.com/ |
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