回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本とIT分野が両方好きで、
仕事として両方に携わることが出来ればと
思いました。
入社前と入社後のギャップとしては、
当然と言えば当然なのですが
...続きを読む(全208文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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日販テクシード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販テクシード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日販テクシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本とIT分野が両方好きで、
仕事として両方に携わることが出来ればと
思いました。
入社前と入社後のギャップとしては、
当然と言えば当然なのですが
...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最近はある程度部署異動ができるようになってきているが、異動しても使える(順応性が高い)人以外にとって難しいのは確か。客観的に見ると、異動したい旨を積極的...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の人柄がいいと感じたので入社を決意した。
入社後は社員の方は非常に言い方が多かったが、やりたいと思える仕事をやらせてもらえず、
居心地は悪い。
...続きを読む(全161文字)
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黒字化を図るために、グループ会社への出向/常駐がメインになりつつある会社です。
社員同士は仲が良いですが、IT企業なのに技術/知識のある人間が経営陣に...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年12月4日【良い点】
社員の割合が派遣に対して少ないため、社員が派遣者に対して仕事を振ることも多く、新人時代からリーダシップ能力の成長が期待できる。また、管理職が仕...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
休日は土日とも休めるし、残業も月10時間を超えたことはなく、ワークライフバランスの観点ではよい企業といえるかもしれない。
しかし、残業してでも...続きを読む(全164文字)
【良い点】
オフィス内で軽食(有料)が食べられる福利厚生がありました。
(客先常駐は利用不可)
また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助金...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶し...続きを読む(全73文字)
【良い点】
食品ロスという社会課題の解決に直接貢献できる点に大きなやりがいを感じました。自社のサービスを通じて実際に廃棄量を削減できており、その成果を数値...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
企業の特性上、技術職のほうがキャリアパスは豊富で支援も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外の営業職などはキャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて良くもなく悪くもなく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わります。案内から制度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモートワーク制度や休暇奨励日がありワークライフバランスは叶えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得のしやすさ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いです。技術職が多いので社内は静かです。落ち着いて仕事をしたい人には良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあ...続きを読む(全175文字)
出版事業だけでなくエデュテーメント等様々な事業領域に取り組んでいる続きを読む(全33文字)
現在社会的に話題になっている企業のDX化に取り組んでおり将来性がある続きを読む(全34文字)
東京ワークライフバランス認定企業大賞として表彰されている続きを読む(全28文字)
説明会や選考を通して接した人事や社員の態度が非常に良かった続きを読む(全29文字)
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【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になかった。会社パンフレットはユニークな面を押し出しているが、そうでもない。自由な社風は本当。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
生活インフラに近い大規模サービスで、安定した基盤の上でプロダクト改善と技術力の両方を伸ばせると感じたため。入社後のギャップ満足度:8/10(...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)
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【良い点】
未経験からでもIT業界の職種へチャレンジでき、研修制度も整っていることです。メンターも優しく丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年度の途中入社だったが、ボーナスのタイミングで寸志をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が弱い。会社に属するメリットは事...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
グローバルな環境に自分の身を置き、世界のどこにいても食べていける人材になりたいと思い入社した。ここについてはあまりギャップはないように思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
服装・髪型・ネイルはかなり寛容です。客先がメインではありますが、有給が取りづらいプロジェクトは今までなかったです。残業も会社で減らそうと取り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もともとデザイナーになりたいと思っていて、自分で望んで入った業界だったので、新人の時は毎日やりがいを感じながら仕事ができていました。ギャップ...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 日販テクシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパンテクシード |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤徹 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5280-7711 |
| URL | https://techceed-inc.com/ |
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