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本とIT分野が両方好きで、
仕事として両方に携わることが出来ればと
思いました。
入社前と入社後のギャップとしては、
当然と言えば当然なのですが
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日販テクシードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日販テクシード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日販テクシード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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最近はある程度部署異動ができるようになってきているが、異動しても使える(順応性が高い)人以外にとって難しいのは確か。客観的に見ると、異動したい旨を積極的...続きを読む(全151文字)
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社員の人柄がいいと感じたので入社を決意した。
入社後は社員の方は非常に言い方が多かったが、やりたいと思える仕事をやらせてもらえず、
居心地は悪い。
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黒字化を図るために、グループ会社への出向/常駐がメインになりつつある会社です。
社員同士は仲が良いですが、IT企業なのに技術/知識のある人間が経営陣に...続きを読む(全181文字)
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日販テクシードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年2月8日【良い点】
健保組合なので保険制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱い。WELBOXはほとんど誰も活用していな...続きを読む(全123文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
取引先が複数あり、様々な場所での経験が積める。
そこで共に仕事が出来る人によっては勉強になったりするため、成長にはかなり助かる環境がある
【気...続きを読む(全210文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2026年3月6日【良い点】
福利厚生や各種休業制度は整っており、取得に対する心理的負担があるような空気はない。新卒から働き続けるひとのみで構成されている会社なので現職者は...続きを読む(全213文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年6月29日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
優秀なエンジニアが多くいるため、勉強になる。また、人柄が良い人も多いため相談などがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画する...続きを読む(全147文字)
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- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 18年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
会社が安定しているため、同業他社と比べ、同等レベルの給料が安定してもらえる。賞与はおおよそ毎年6ヶ月出るところは良いところ。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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日販テクシードの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
企業の特性上、技術職のほうがキャリアパスは豊富で支援も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外の営業職などはキャ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の方針もあり積極的に女性の管理職を増やしている印象があります。お子さんがいる場合、時短勤務で働いている方が多いです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて良くもなく悪くもなく普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度がよく変わります。案内から制度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
リモートワーク制度や休暇奨励日がありワークライフバランスは叶えやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得のしやすさ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多いです。技術職が多いので社内は静かです。落ち着いて仕事をしたい人には良いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあ...続きを読む(全175文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
内定をいただいた中で一番安定していそうだったから
親会社があり、1番内定の中で規模感が大きいと思ったため続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚かったです。約1ヶ月に渡り丁寧な新人研修をしてくれました。電子カルテの基礎から社会人の基礎まで、とてもありがたかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事ができると思ったから。ただ単純な事務作業ではないから。たくさんの人と関わって仕事ができていた。（嫌なめんどくさい関わりでは...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
1日の問い合わせ件数が大量だったので、クローズに追われることは多かったですが、とにかく対応する範囲が広く、私の場合は知識が積めることが有難か...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
穏やかな性格の人が多い印象。
私には合っていたが、もっと成長したい、昇進したいなどガツガツしている人は合わないかも。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
物言えない優しい社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや電話当番は女性がやるべきという古い体質で、しかもお茶の入...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
厳しい研修や、一気通貫がモットーであれば大手他社よりも実力がつくと感じた。実際に他社が外部に発注するような領域まで幅広くやれると感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・未経験でも採用されやすい
・一応IT業界に入ったという経歴は得られる
・案件によってはルーティン作業中心で淡々と働ける
【気になること・改...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
あまりない。福利厚生もほぼない。
webの受託で当時は表参道勤務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だったようで、ろく...続きを読む(全193文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日販テクシードの 会社情報
| 会社名 | 日販テクシード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッパンテクシード |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤澤徹 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5280-7711 |
| URL | https://techceed-inc.com/ |
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