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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな方が多いですが、同時に保守的で物静かな方も多いです。社員同士での飲み会など付き合いが少ないことは自分は気...続きを読む(全107文字)
三井住友トラストTAソリューション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラストTAソリューション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラストTAソリューション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかな方が多いですが、同時に保守的で物静かな方も多いです。社員同士での飲み会など付き合いが少ないことは自分は気...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月5日【良い点】
アサインされるプロジェクトによりますが、基本的には18時以降にミーティングは入れない、残業時間を管理して長い人はマネージメントで確認、ノー残...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月21日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が良くなく、賞与に連動されるので、賞与が設定額から目減りしていく。全体的に給与が安...続きを読む(全327文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年10月18日【良い点】
宇佐美では、地域の暮らしや物流を支える重要な役割を担い、お客様や仲間からの信頼を実感できる。チームで協力しながら成長できる環境が整っており、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
株主名簿管理人という立場は、株主がいる限り必要になる。スマホでの議決権行使が増えてはいるが、まだまだハガキでの行使も多いため。また、複雑な問...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
普通に会社にあるものと特段変わらないと思う。家賃補助は月30,000出るが7年目以降5000円ずつ減っていく模様。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
繁忙期以外はどの部署も繁忙期は少なく感じる。そのため定時で上がった後に他のことに時間を割くことができると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
圧倒的に女性が多い。育休、産休をとっている方も普通にいます。有給も取りやすく、互いに支え合っているというイメージです。女性が多い職場だからと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
初任給が上がったため、給与は良いと感じる。実家から90分以上通勤にかかる場合は、家賃補助が出るのも良いと思うが、7年目以降、5000円ずつ減...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
出産育児をしながらでも働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児をしながらでも働きやすいだけに、未婚に皺寄せ来る傾向です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からのギャップは特にありませんが、保守的な方が多い社風なので、様々なことに挑戦したい人には少し物足りないか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有休等の制度も豊富で休みもきちんといただけるため、プライベートと両立しやすいです。残業も自分の裁量次第だと思います。毎日定時で帰る人もかなり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
豊富です。休みも取りやすいですし種類も多いです。福利厚生の豊富さは他社と比べても負けないような気がします。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークな業務も多いため、仕事の面白みには個人的にはかなり欠けています。同じことを日々繰り返すことが苦で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
チーム長など、繋がりが近い人はみなさんいい人で、親身になってくれました。体調不良で休み、代わりの日に働くといつものチーム長ではない別のところ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかく人が多いため、良くも悪くも上司や一緒に働く人次第で、働きやすさが変わる。面倒見のいい上司や価値観が合う人が近くにいれば、楽しくやりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲良く話しており、風通しは良さそうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
権力争い的な人間関係のギクシャクした部分も見られた。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職も社員もみな若手(30代)のため、社員間の交流は盛ん。ミドル層は原価部門に多く、そちらも生き生きと働かれている。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
悩んでいたり、ストレスを抱えている社員がいればすぐに面談してくれる環境だったと思う。新卒に関してはメンター制度もあり、周りのフォローが多かっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手から課長になれるチャンスがあるのは魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長という役職がついても8割変わらずプレイ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
35歳以降のおじさん管理職は現代の新入社員と合わないケースが多いが、若返ってきているので理解あるマネージャーが増えてきた印象
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高くとてもコンサバティブ。いかにも日本企業という感じ。ベンチャー上がりの費途とかは全く合わない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に配属された担当組織の状況、クライアントとの関係性、収益状況により大きく変わる。良...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 三井住友トラストTAソリューション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストティーエーソリューション |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 20億500万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 181億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田耕司 |
| 本社所在地 | 〒168-0063 東京都杉並区和泉2丁目8番4号 |
| 電話番号 | 03-3323-3401 |
| URL | https://www.smttas.jp/ |
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