サンアローの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
公平な評価を目的とした定量的な評価制度があります。賞与は利益がでればそれなりに従業員へ還元があり、赤字決算でも年間2ヶ月分程度は支給がある事...続きを読む(全180文字)

【良い点】
はっきり言って、無かったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍時代、改善提案活動の様なシステムが存在していました。
しか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が在籍当時は魅力的な社員や管理職が居たのですが、業績不振と希望退職で多くの方が退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全190文字)

【良い点】
労働災害が全く無くて、その点は良かったです。
新潟工場は２００２年度に完成した最新の設備であり、清潔で近代的でした。
実に快適でしたね。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
私が在籍していた当時は、携帯電話（フィーチャーフォン）のキーマットの生産で会社の利潤性は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
色んな新しい事にチャレンジさせてくれる企業風土があります。失敗を恐れずチャレンジして、たとえ失敗してもそこまど責められる事もないかと思われま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年収に関しては、月収にウエイトを置いているのでボーナスはそれなりだと思います。ただし、同年代のなかでは、中より上ではないでしょうか。仕事内容...続きを読む(全195文字)

【良い点】
それなりに大きな企業なので福利厚生は充実している。福利厚生の度合いは会社によりまちまちなので、どの部分で満足するかは何とも言えない。しかし当...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育促進もありよかった。個人の意見を尊重し考える部分を与えてくれ、やる気がある人ない人で成果が大きく変わる。また周りの協力体制も十分で、その...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本手に有給はとりやすく、纏めてとったり、盆正月やGWなどとつなげてとれます。とらないと損な感じです。
理由も私用でOKです。とくに理由を聞...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ひいてはその一家の国。
幹部レベルはみんな事なかれ主義。下の人間が訴え...続きを読む(全490文字)

【良い点】
激務が一番の要因である。日々の業務で心がすり減っていく。土日も連絡は来るため、心は休まらない。耐えるしかないのである。冷たい人も多く、優秀か...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあまり望めなく、何のために仕事をしているのかわからないフェーズにい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職の理由は給与面となります。
勤続年数を積み上げても給料があがる見込みがなかったこと、40代や50代の方との給与差がほとんどないため対象を...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署にもよるが全体的にホワイト企業なので退職希望者が少なく長く働ける環境
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が全国にあるので転勤...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社会インフラを支える高い技術力と安定性があり、100年以上の歴史を持つ電力設備・環境機器メーカーで、環境配慮製品や再生可能エネルギー対応にも...続きを読む(全496文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全員をやっているが、高齢化が進んでいる。50、40代が半数以上(7,8割かも)で、あと数年で定年を迎える人...続きを読む(全133文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署上司によって方向性が異なるようで報告や相談に気を遣った。
スタッフへのプライバシー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
腰を据えて働ける環境ではない。
経営陣が怒鳴っている場面も多々あり。
社員は萎縮しており居心地...続きを読む(全192文字)

【良い点】
電子部品業界だけでなく半導体業界全体にも言えることだとは思いますが、業績の浮き沈みが激しいので賞与の上下がとても激しいです。そこは考えておい...続きを読む(全92文字)