投稿日: 2024年11月17日
【エコシステムで未来を創る】【22卒】楽天グループ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.279>
楽天グループ株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2022卒
- 大学
-
- 東京大学大学院
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
やりがい
回答なし
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】コロナ禍でも食堂の代わりにお弁当の支給があった。提携?ホテルに少し安く泊まることもできるらしい。就労環境は、部署により様々。インド人しかいないインド英語が公用語化している部署がある一方で、日本人しかいない部署もある。また残業時間も部署による。就労時間前に退勤できる部署から夜11時ごろまで残業する部署まである。
成長・将来性
【本・サイトで調べた】強み 楽天エコシステムによって多くのお客様との接点を持っている。実際にコロナかでもトラベル事業において他者よりも回復が早かったことはこのエコシステムの強さゆえ。 楽天ユーザーのデータ。これを自社で利用するに限らず、西友や日本郵政、ぐるなびといった他者と連携して社会全体を便利にできる、エンパワーメントできる。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
【社員から聞いた】20卒はどこを志望していても9割がモバイルに配属された。つまり、選考中に語ったことはほとんど実際の配属には反映されない。希望通りに配属された人たちはおそらく最初の研修で優秀だと判断された人たちだろうとのこと。初期配属の後も急に別部署への移動がよくある。希望部署への移動は自ら粘り強くアピール・根回しする必要がある。
企業文化
回答なし
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
楽天グループ株式会社の学生からの評判・口コミ
IT・通信(webサービス)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年11月17日
投稿日: 2024年11月15日
投稿日: 2024年11月15日
カテゴリから口コミを探す
楽天グループの 会社情報
会社名 | 楽天グループ株式会社 |
---|---|
フリガナ | ラクテングループ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 4467億6800万円 |
従業員数 | 30,830人 |
売上高 | 2兆713億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 三木谷浩史 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
平均給与 | 794万円 |
電話番号 | 050-55816910 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
NOKIZAL ID: 1130238