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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、OJT形式。どの先輩の下につくかでかなり教えてもらえることが変わるので運次第かつ属人的。
教育制...続きを読む(全98文字)
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株式会社アルム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、OJT形式。どの先輩の下につくかでかなり教えてもらえることが変わるので運次第かつ属人的。
教育制...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては、OJTはあまりなく、時々勉強会が開かれる程度。
入社時はオリエンテーションがあり、各部署から部署紹介や商品説明はしてもら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分でどんどん積極的に進めていく、やりたいこと等あれば上司に相談し、大体のことはやってみよう!と言う姿勢で実現できる。人間関係もとても良く、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ありません。人を育てる気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講習を受けさせてくれる、というのは建前で、稟議理由にいちゃも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制はほとんど整っていないが、一方で自主的に書籍を購入したりセミナーを申し込んだりした場合は、費用を負担してくれることもあった。社内の研...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップに最適な職場です。書籍の購入に際しては会社から月3000円を上限として、申請すれば認められます。この制度を利用して毎月、技術書を...続きを読む(全256文字)
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研修制度や資格手当も無く、高度な資格・スキルを取得しても評価時の参考程度という扱いをします。そんなことやってるより、実践で成長しないさい!成果を出しなさ...続きを読む(全203文字)
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研修は特になくOJTといった感じで進めていきます。エンジニアの方ですと連日連夜の残業が待っていますから必然的にスキルアップもしていくのではないでしょうか...続きを読む(全150文字)
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会社として用意していることは特にない。
ベンチャーというのをいいことに、必要な物は自分で取りに行けという事を強調するが、逆に言えば個人の能力に依存して...続きを読む(全176文字)
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社名がスキルアップなのに低スキルばかりが目立つ企業でした。
営業職についてはスキルと呼ばれるものが全くありませんでしたし、
システム部門も社員が少な...続きを読む(全371文字)
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入社時においても職場の説明等もなく、いきなり現場で炎上しているプロジェクトに組み込まれます。
説明を求めても時間がない等の理由でしてもらえません。
...続きを読む(全294文字)
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プロジェクトによりけりですが、システム開発に携わる業界・職種であれば基本的には役立つスキルが身につけられるのでは無いかと思います。
外注を使い倒し、い...続きを読む(全199文字)
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いろいろな事業を展開しているし、みっちり一から教えるといった感じでなく、自分から勉強し質問しながらスキルを身につけていくという形なので、どのようなスキル...続きを読む(全155文字)
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社内リソースを使った様々な研修が受講可能。また、人事も活発に動いており、社員からの評判も良い。身に付けた知識は各、放送業界や医療業界、WEBコンテンツ事...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
定性定量評価で決まる。期初に目標を決め、1on1で進捗を追い、期末は360で総合評価。成果だけじゃなく行動やバリューも見られるから納得感はあ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場向けの情報共有アプリ「Join」で一定の実績があるが、今後は他社も参入するヘルステック市場での競争が激化...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しているのでプライベートの用事による中抜けなどができてよかった。ただ単に制度があるだけでなく、皆使っているので自分が使う...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員は基本的に良いひとばかりで、聞いたら教えてくれる。大手出身の中途入社者が多く、基本的なビジネススキルは備わっている人が多い印象。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自治体や大規模な病院のKOLへアプローチするため、難易度は高いと感じるものの、確実に良い経験になっていると感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
想定以上にワークライフバランスは良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自由だが、自分でキャッチアップを積極的に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良くも悪くもスケジュール調整は自由な風潮で、休む理由も特には聞かれない。
案件次第でもあるが、コアタイムも無いため、非常に調整しやすい傾向だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休や育休を取られている方もおり、そういう観点では柔軟であると感じる。
女性の割合も多く、キャリアを積まれている方もいる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家族手当が3万円と手厚い点は良かった。
退職金制度などは特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があれば尚良かったと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係も良好でどうしたらいいかとても悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が変更されることに決まり、
将来私がやり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
スキルアップは特に若手にとっては他者に負けないものがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのフェーズに落ち着いてしまう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会社が勝手にうけさせてくれるので取り合えず研修を受けたい人にとっては良いのではないでしょうか?
特に魅力は感じませんが。
【気になること・改...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
親会社の強固な顧客基盤を背景に、エンタープライズ領域での大規模な提案経験を積めます。単なる物売りではなく、標準化されたフレームワークを用いた...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
研修が豊富にあり各人の職務レベルやスキルアップしたい内容に応じて選択できる制度だった。講師の方や内容に対しても満足しており、研修で学んだ内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
前職の評価・振り返り
在職中、特に恩恵を感じたのは非常に手厚い「資格取得支援制度」です。業務に関連する資格や試験であれば、挑戦回数に制限がな...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
配属に向けて本社での研修がしっかりされている。日本アムスコ内のベースの研修に加えて、配属先で使用するソフトを実際に触らせてもらえることも多い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同じ職種ならどこも同じですがOJTが基本。教えられてできることはあまりないため、やって覚えるか周りからスキルを盗むかの2択だと思います。ただ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人は足りていないので放っておかれる場合もある。(チームによる)
4〜6年目といった育った中間層が抜けているなか、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得等の支援は一切ないが、基本的にOS業務がメインになるため、いろんな会社の決算に携わることができ、成長に繋げることはできる。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関する社内報酬などは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目の前の仕事が優先されるので、自信が本当にやりたいこ...続きを読む(全214文字)
| 会社名 | 株式会社アルム |
|---|---|
| フリガナ | アルム |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂野哲平 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 電話番号 | 03-4361-2650 |
| URL | https://www.allm.net |
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